“一书一函一报告”推动巡察整改见实效

　　“巡察发现，人社部门落实人才补贴政策不及时。建议区人力资源社会保障局党组认真研究该问题，全方位加强人才服务保障，让高层次、高技能人才引得进、留得住。”近日，洛阳市孟津区委巡察办向区人力资源社会保障局党组发出《巡察建议书》，精准推动制约全区人才赋能问题的系统整改。

　　今年以来，洛阳市孟津区探索完善了“一书一函一报告”工作法，通过“组内梳理—组办会商—集体审议”三步走模式，进一步提升巡察整改质效。根据巡察结果，区委巡察办通过深入剖析问题根源，按照问题轻重、涉及面大小，向有关职能部门制发《巡察建议书》；向区分管领导呈报《重点问题提示函》，防止“敷衍推诿”。全面梳理分析巡察中发现的苗头性、典型性、系统性问题，高质量撰写专题报告，明确问题的集中领域和突出表现。同时对巡察建议办理情况实施闭环管理，建立工作台账，持续跟踪督办，确保巡察建议落地有声。

　　“下一步，我们将在用好‘一书一函一报告’的基础上，继续探索以巡促治长效整改工作机制，持续推动巡察整改工作落地见效。”该区巡察工作领导小组组长、纪委监委主要负责人表示。（刘蕊马晓鹏）