近年来，宜阳县纪委监委不断充实队伍力量、优化机构设置，及时修订“三定”方案、基层纪检监察协作区工作机制，推动纪检监察室、乡镇纪委、派驻机构和村监会联合监督、攥指成拳，构建“县统筹抓乡促村”监督格局。同时，在信访室、纪检监察室等监督执纪执法部门充实法学、审计等专业人才；挑选监督经验丰富、工作思路清晰的村监会主任，探索组建可选、可用、可信赖的村级监督人才库，多维度打造纪检监察“硬队伍”。
为深化全员培训，提升纪检监察干部履职能力，该县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，聚焦当前重点工作、干部能力弱项，围绕案件审理工作实务探析、案件查办、线索处置等，组织“菜单式”培训8期。紧盯村级监督力量业务提升，举办全县村务监督工作专题培训班、开展村务监督工作业务交流现场观摩会，在互相学习借鉴的基础上激发村级监督内生动力。运用“室组地”联合办案模式，采取“一对一”跟踪帮扶、“面对面”答疑解惑、“点对点”精准指导，让年轻干部、基层干部在实战中积累工作经验，提高工作质效，筑牢廉洁自律“防火墙”。（王轩）