党建暖“新”新就业群体暖心（微感受里的改革温度）

　　□本报记者赵振杰任娜本报通讯员董艳超何少龙

　　近年来，快递物流、外卖送餐、网约车等新业态经济迅猛发展，新就业群体成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要力量。

　　如何为这支重要力量健康发展提供坚强保证？记者走进新乡市红旗区进行探访。

　　7月31日中午时分，最高气温37摄氏度，进入人民东路与丰华街交叉口东南角的“暖心驿站”，一丝清凉扑面而来。30多平方米的小屋整洁温馨，一张靠墙的长条桌，几个小壁柜，摆放着饮水机、微波炉、充电线、常用药品等，还有几盆绿植、一些书籍。

　　“在这里能吃个饭、休息一会儿，确实感觉很贴心。”正在歇脚的外卖员刘志航连连称赞。

　　“渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调。”新乡市红旗区委组织部副部长郭光亮介绍，该区紧扣新就业群体需求，创新实施暖“新”工作，依托社区党群服务中心，标准化建设了38个“暖心驿站”，让新就业群体感受到家的温暖。

　　让管理服务更加精细化，把实事好事办到心坎上，这样的关心关爱举措在红旗区还有很多。

　　红旗区强化党建引领作用，积极做好新就业群体的服务保障工作。一方面，摸清新就业群体的从业人员数量、党员数量，结合工作特点，着力建设“暖心驿站”“楼宇服务站”等，提供各种贴心服务；另一方面，积极开展送政策、送服务、送温暖等主题活动，组织开展集中观影、健康讲座、维权服务等活动几十场次，先后打造了一批以忆星社区“户外劳动者服务日”、宝龙社区“四点半课堂”为代表的党建品牌，有效提升新就业群体的归属感。

　　该区还聚焦新业态企业发展难点问题，成立“红旗”助企服务队，定制意见征集卡、意见处理卡、评价反馈卡，形成“提请—服务—评价”工作闭环，用心用情用力帮助企业解决实际困难。

　　暖心服务增进了新就业群体的职业荣誉感、城市融入感，也激发了新活力。在红旗区，新就业群体积极参与城市治理。他们通过“随手拍”，及时报告工作期间发现的环境卫生、消防安全问题；积极参与照顾孤寡老人、交通秩序引导等志愿服务，做好平安建设、文明宣传、社区服务等工作，成为美好生活的守护者。

　　“目前，我们正在打造移动驿站，在商圈内就能提供各种服务，功能更便捷。”红旗区委书记刘宏锋说，新业态催生新就业，新就业群体集聚新动能。红旗区将继续加强新兴领域党建工作，厚植新业态发展的土壤，为新就业群体提供更多服务保障和关心关爱，让他们有家有爱更有为。

　　专家点评

　　让新就业群体心有所归

　　□河南师范大学政治与公共管理学院教授韩万渠

　　数字经济深入发展催生就业形态百花齐放，为社会发展带来新动能。新乡市红旗区通过党建引领暖心服务，让新就业群体心有所归。

　　以党建为引领，打造特色党建服务品牌：摸清底数为党建引领提供信息支持。红旗区精准摸排新就业群体从业人员数量和党员数量，针对性地布局建设“暖心驿站”“楼宇服务站”，涌现出一批“户外劳动者服务日”“四点半课堂”为代表的党建品牌。

　　以需求为导向，提升新就业群体归属感：需求导向让暖心服务有的放矢。一杯水、一片清凉、一份关怀，暖心驿站的服务体现在细节上，“微改革”以细微之处见真章。红旗区依托党群服务中心建设暖心驿站，让新就业群体的心有了依归。

　　以助企为“中介”，构建服务新就业群体的协同机制：新业态企业是新就业群体的管理者和服务者。红旗区紧扣新业态企业发展难点，成立“红旗”助企服务队，形成“提请—服务—评价”闭环，务实解决企业困难，构建服务新就业群体的协同机制。

　　以参与为关键，激活新就业群体社会治理参与度：党建引领，构建共建共治共享社会治理新格局。暖心服务激发了新就业群体社会责任感。新就业群体利用工作特点，及时发现问题，助力解决问题，成为城市美好生活的守护者，希望承担更多的社会责任。

　　（本报记者赵振杰任娜整理）