开展主题党日活动。
三门峡天鹅湖国际大酒店。
三门峡天鹅城国际酒店。
河南天鹅城饭店。
三门峡天鹅韵国际酒店。
三门峡天鹅城酒店集团。
关爱留守儿童。
□宁甜
一段岁月承载历史的故事、一个企业承袭城市文明的精华。
位于美丽的天鹅之城——三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司（以下简称“三门峡天鹅城酒店集团”），依托三门峡这座城市的文化底蕴，用实际行动为城市发展助力添彩。
自2019年11月15日成立以来，三门峡天鹅城酒店集团上下齐心、凝心聚力谋发展，开创企业发展新局面。
五年来，历经1000多个日夜的风雨兼程，三门峡天鹅城酒店集团以追求卓越、铸造百年酒店品牌的企业愿景，坚持高质量党建引领、深化改革创新，迈出激情满怀、奔赴未来的坚实步履，书写抢抓市场机遇、肩扛社会责任的辉煌答卷，描绘企业高质量发展新蓝图。
党建引领筑牢根基
构建高质量发展新格局
灯塔引航，破浪笃行。
三门峡天鹅城酒店集团成立以来，坚持以高质量党建引领高质量发展，强“根”筑“魂”，激发企业凝聚力、影响力、战斗力，构建企业发展新格局。三门峡天鹅城酒店集团党委做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有方、清正廉洁”，持续打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍，不断加强领导班子、干部队伍和员工队伍建设，深入开展“作风兴企”，凝聚力战斗力不断增强，为国有企业资产保值增值和高质量发展提供有力保障。
不断加强基层党组织建设。三门峡天鹅城酒店集团针对所属单位点多面广、人员分散等情况，不断加强优化党支部建设。目前，三门峡天鹅城酒店集团党委下属2个党总支、8个党支部，基层党组织已经覆盖业务工作的所有领域，切实把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
面对经营发展新常态、管党治党新任务，三门峡天鹅城酒店集团党委紧抓党员和管理人员这个关键，以理想信念和道德品行教育、经营形势和管理能力教育为重点，逐步建立完善综合素质提升的“四个平台”，筑牢企业发展的思想高地。将三门峡天鹅城酒店集团党委理论学习中心组打造为领导班子成员理论联系实际的学习研讨实践平台；将“三会一课”打造为政治学习的阵地、思想交流的平台；将微信学习交流群、微信公众号打造为增强党性修养的教育平台；将党员集中学习、党员活动日等打造为形势任务教育的宣讲平台，不断提升党员和管理人员的政治理论水平和驾驭全局的能力。
2019年以来，三门峡天鹅城酒店集团党委组织开展各类党建主题活动，使党员干部坚定理想信念和牢固树立宗旨意识，补足精神之钙。
凝心聚力打造标杆
开创企业发展新篇章
2019年11月15日，三门峡天鹅城酒店集团正式挂牌成立。从成立之初，三门峡天鹅城酒店集团就肩负着重要使命和责任——是三门峡市委、市政府为促进经济转型、加快文旅产业升级、发展壮大第三产业组建的企业集团，承担着国有资产保值增值和酒店资产、多个重点项目的运营管理以及投资开发等重要职责。
重任在肩，勇毅前行。
2020年3月，在三门峡天鹅城酒店集团党委书记、董事长姚景华的带领下，经过多次调研、充分论证，三门峡天鹅城酒店集团确立了发展目标，按照“酒店经营品牌化、资产管理标准化、运营发展资本化”定位，秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的企业宗旨，加快转型升级推动多元化经营，以三门峡为轴心，积极向郑州、西安、洛阳等城市延伸，力争用5到10年时间，打造成资产超百亿、在全国具有较强品牌影响力的现代化酒店集团。
五年春华秋实，五年砥砺前行。
五年来，面对酒店服务行业日新月异的发展变化，三门峡天鹅城酒店集团上下齐心、凝心聚力，不断创新营销和管理模式，大胆改革，持续强化营销工作，结合节日庆典，制订多种营销方案，开展“春播行动”“爱在天鹅城·礼典宝宝宴”“双十二优惠返场，狂欢悦享活动”等线上线下营销活动。做好主营业务的同时，拓宽业务范围，多元化发展。开展民兵综合训练基地和教育培训基地服务保障工作；拓展婚庆、商贸、传媒广告等业务；经营健身俱乐部及儿童体适能、美容项目；成立物业公司、置业公司，实现国有资产保值增值，提升企业经济效益和社会效益，推动三门峡天鹅城酒店集团高品质发展和多样化升级。
高质量推进项目建设。承担三门峡市民中心项目改造建设任务，从设计、施工到装修等各个环节全程参与，用两年时间建成20万平方米的大型综合体，让市民中心成为三门峡城市的新地标。
如今，走进“天鹅之城”三门峡，“天鹅湖”“天鹅城”“天鹅韵”三家酒店交相辉映，全力打造黄河金三角地区酒店行业标杆，与位于郑州的河南天鹅城饭店和洛阳的金城宾馆遥遥相望，犹如一颗颗璀璨新星，闪耀中原大地。
“创新，是新时代国有企业发展的动力和永恒主题。”在姚景华看来，必须聚力破解行业转型升级、创新发展中的痛点难点，不断培育新的经济增长点和核心竞争优势。下一步将整合更多资源，带领员工勠力同心，夯实高质量发展优势，开创企业发展新篇章。
科技赋能向新而行
勇担责任彰显国企担当
顺势而上、向新而行。
随着时代的发展，三门峡天鹅城酒店集团以改革创新之势，不断释放企业发展新活力，让科技服务于发展，助力企业迈上智能化发展新台阶。
在科技赋能的道路上，三门峡天鹅城酒店集团一直走在前列。率先在全集团推行使用OA办公系统，加强各个部门联动，提升办公效率。使用“慧云”酒店管理系统，有效控制运营成本。积极布局“酒店+智能化”，使用智能机器人和自助入住机，加快推进智能化客房建设，预订、支付、开门、取电、开关窗帘等“指尖”完成，让客人感受到舒适便捷的多元化入住体验。
不忘初心、牢记使命。
作为一家国有企业，不断创新发展模式、加强科技赋能的同时，三门峡天鹅城酒店集团一直坚持履行社会责任，热衷公益事业，彰显国企担当。
自组建以来，坚持践行“社会效益为首、经济效益为本”的经营理念，在扩大就业、公益慈善、乡村振兴等方面展现国有企业的责任担当。
用爱心传递温暖，关爱留守儿童。连续3年为陕州区西李村乡南岩小学、岳庄小学留守儿童送书籍、文具、衣物等物资近5万元。还精心组织“圆梦之旅”，邀请留守儿童到三门峡天鹅城酒店集团旗下公司参观、就餐，传递爱的力量。
做好党员示范引领，助力乡村振兴发展。2017年至今，先后投资20余万元帮助卢氏县范里镇南庄村、新庄村脱贫致富。做好结对帮扶共建工作。在对三门峡市甘棠社区银杏小区的帮扶过程中，先后投资10余万元，解决小区安全隐患，改善环境面貌。
下一步，三门峡天鹅城酒店集团将结合发展需要，提供更多就业岗位，持续助力乡村振兴、积极参与社会公益活动，继续关注留守儿童，组织员工参与“99公益”“见义勇为”捐款等公益活动。
五年风雨兼程，五年砥砺前行，五年硕果累累。未来，三门峡天鹅城酒店集团将继续以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，主动担当作为，以实际行动支持河南经济建设，在现代化河南建设的新征程中贡献力量、再谱华章。