核心提示
近年来，河南近悦远来、广纳英才的人才发展“大生态”正在加速形成，持续创优这种生态，还需在改善用人单位“小气候”上下更大功夫。
今年年初，我省出台人才新政16条，围绕建设国家创新高地和重要人才中心，大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，着力营造用人单位最优人才“小气候”，最大限度激发人才创新创业活力。
近日，本报记者走进郑州市几家用人单位，探访他们发挥用人单位主体作用、营造最优人才“小气候”各项引、育、用、留务实举措，展现郑州市争创国家吸引集聚人才平台的生动实践。