推动廉洁教育“接地连心”（改革开放的河南实践）

华润电力中西大区纪委有关人员到修武县法院观摩。

召开警示教育大会。

华润电力中西大区纪委廉洁教育进基层。

华润电力中西大区纪委编制“廉洁地图”，对廉洁活动提供良好指引。

□王翥

“被告人席与旁听席虽只有一步之隔，却是两种截然不同的人生，旁听庭审这种警示教育形式非常特别，也更有震撼力和教育意义……”现场庭审观摩活动结束后，一名员工深有感触地说。而本次现场庭审观摩活动也是华润电力中西大区纪委“走出去”开展廉洁教育的一个缩影。

今年以来，华润电力中西大区纪委坚持“走出去”“请进来”“沉下去”相结合，开展了庭审观摩、编制廉洁地图、邀请监委授课、廉洁教育进基层等一系列特色廉洁警示教育活动，精准滴灌，真正让廉洁教育实现了“接地连心”。

“走出去”让廉洁教育更有代入感

相比传统说教式的廉洁教育，“走出去”能够带来更多的沉浸式体验。

华润电力中西大区业务遍布豫、陕、甘、青四个省份，坐落各地的廉政基地、家风馆、党性教育基地等蕴含着丰富的廉洁元素。为用好用活这些廉洁教育资源，今年7月，中西大区纪委编制印发“廉洁地图”，将分散各地的40余个“廉洁地标”串联起来，为下属各单位开展廉洁教育活动提供了有效指引。同时，还两次组织关键岗位员工走进法院，现场旁听公司原职工职务犯罪案庭审，感受法律的威严和违纪违法带来的后果，进一步外延“走出去”的内涵、提升“走出去”的成效。

“请进来”让廉洁教育更有穿透力

“请进来”开展警示教育，重点是要选好请的对象。中西大区纪委通过邀请地方监委专家现场释纪释法、邀请员工家属参与家庭助廉、邀请合作单位开展廉洁共建等方式，持续强化内外“廉”动，使廉洁教育更加深入人心。

在今年9月召开的中西大区2023年第二次警示教育大会上，中西大区纪委邀请驻马店市纪委监委第十四审查调查室主任栗贯忠，结合查办的下属某单位员工职务违法犯罪案件，为大区1000余名党员干部上了一堂深刻的警示教育课，使在场员工受到了强烈的心灵震撼，真正达到了以案示警、以案促改的效果。此外，中西大区纪委还创新开展了“廉洁家书”征集、与第三方签订廉洁共建协议等活动，使家庭、合作方深度参与到公司廉洁文化建设中，依托“请进来”的廉洁力量，进一步筑牢员工拒腐防变的思想防线。

“沉下去”让廉洁教育更有针对性

下沉一线是提升廉洁教育针对性的一个重要法宝。如何让廉洁教育更加精准有效？如何让廉洁教育覆盖更多员工？中西大区纪委通过下基层、强业务、上“云”端找到了答案。

今年下半年，中西大区纪委先后深入驻马店公司、甘肃公司、青海公司和运行公司等基层单位开展5次“廉洁教育进基层”活动，真正把廉洁从业的要求传达到了基层一线。同时，突出分层分类、精准施策，组织对大区财务、电量营销、燃料采购、工程建设等业务条线人员开展4次上门式警示教育，持续筑牢廉洁防线。此外，为进一步清除教育盲区，中西大区纪委还利用微信公众平台、公司内网等线上平台，深入开展“云端”廉洁教育，截至10月底，已发布廉洁宣传稿件、推送500余篇，营造了浓郁的廉洁氛围。

“走出去”“请进来”“沉下去”开展廉洁教育，让华润电力中西大区形成了具有自身特色的廉洁教育推进模式。未来，华润电力中西大区纪委将以“清廉中西”建设为抓手，进一步加强统筹规划，丰富方式内容，在提升廉洁教育实效性上持续发力，以新风正气护航公司高质量发展。