各相关单位通过创新举措，进一步提升了基层治理科学化、精细化、智能化管理水平，不断推动各项工作提质增效。
郑州市管城回族区紫荆山南路街道
健全工作机制 强化制度保障
今年以来，郑州市管城回族区紫荆山南路街道坚持把“万人助万企”活动作为推动高质量发展的有效抓手，强化“三标”意识，加强组织领导，健全工作机制。一是成立领导小组，下设10个服务专班，每月深入企业服务。二是明确服务节点，细化措施，明确专人落实，推动活动有效开展。三是建立周安排、月联系、季走访、半年座谈工作机制，做实每月6日、26日“走访企业日”和“企业家恳谈日”，高效解决企业反映问题。（王雅俊）
郑州市郑东新区如意湖办事处
企业联盟聚合力 形成发展新引擎
今年以来，郑州市郑东新区如意湖办事处持续开展“万人助万企”活动，营造辖区良好营商环境。该街道以“玉米楼”为纽带，以商务内外环楼宇入驻企业为主体，创新组建如意湖企业发展联盟，为志同道合的企业提供优质服务平台。联盟以“联心、联智、联资”为理念，实现资源共享、抱团取暖，赋能企业快速发展。截至目前，联盟共吸纳54家企业，组织开展如意政策直通车、如意前程招聘会、如意湖杯健步跑等各类主题活动10余次，协调解决企业“用工难”“停车难”“劳资争议”等问题20余个。（李春晖）
开封市祥符区城东街道
提升基层治理精细化水平
开封市祥符区城东街道坚持党建引领，通过完善管理体系，全力构建共建共治共享的社会治理网格化服务新格局。拓展党组织的有形覆盖，持续健全“街道党工委—社区网格党支部—小区楼栋党小组”三级联动治理体系。党工委、党支部、党小组密切配合、双向促进，使党建引领三级网格治理工作系统联动贯通。综合运用线上线下相结合、日常联系和专项走访相结合等方式，及时了解基层所急所盼，切实打通服务群众的“最后一公里”。 （王蒙蒙 刘璐）
新乡市卫滨区自由路街道
坚持“二马”办公 推进“五星”支部创建增效
新乡市卫滨区自由路街道结合“五星”支部创建推进社区基层治理，坚持“马上办理、马路办公”工作机制，探索“党建+金融”工作模式。一是深入庭院开展“金融专员”进小区进楼栋，走访居民商户金融需求，制作安装“党建+金融”公示牌300余块。二是联合辖区餐饮、住宿、教培、物业等领域30余家企业商户和庭院居民共同召开座谈会2次，形成组织共建、资源共享、社会共治的良好局面。三是开展党员“双报到”活动，机关党支部联合农商银行解放路支行党支部共同开展党建共建主题党日活动，为居民提供政策宣讲、金融咨询、送学上门等服务169次，有效推动党员红色力量在融合共建中发挥先锋模范作用。（裴文静）
漯河市源汇区马路街街道
多举措推进发展步入“快车道”
漯河市源汇区马路街街道充分发挥党建引领作用，构建经济社会发展工作新格局。一是强党建，突出核心引领。以“五星”支部创建为统领，运用“135”工作法，深入开展“一居一品”特色服务型党组织创建活动，探索建立“十联共建”模式，切实提升社区治理水平。二是拼经济，积蓄发展动能。围绕“三城建设”和“三区”定位，大力开展招商引资，引进产业项目3个。深入开展“万人助万企”活动，实现规上工业企业增加值增速11.8%。三是抓治理，建设幸福社区。以建设幸福之城为目标，加强城市精细化管理，扎实开展小区环境“微治理”，提升群众满意度。持续开展安全生产排查整治，确保辖区和谐稳定。（郑红军）
洛阳市洛龙区太康东路街道
亲民化改造 让社区更有“家味儿”
为满足群众多样化需求，洛阳市洛龙区太康东路街道光合城社区对原有服务柜台进行改造，设置社区居民会客厅，推动社区服务模式向邻里化、亲情化转变。日常业务办理实行首问负责制，全面实施“一人多岗、一专多能、一岗多职”机制，实现一厅受理、协同办理，让办公面积最小化、服务功能最大化。居民会客厅采用家庭化、客厅式服务模式，配备自助茶水台、打印机等便民服务设施。结合“五星”支部创建等工作，依托居民会客厅，及时发现并解决居民纠纷、小区环境治理等问题，举办培训班、家庭教育讲座等活动，不断提高居民参与社区治理积极性和主动性。（王振阳）
洛阳市洛龙区科技园街道
夯实“两新”党建 激发红色动能
洛阳市洛龙区科技园街道坚持党建引领，严格落实“两新”党组织党建责任制度，让红色基因贯穿企业高质量发展全过程。提升党建工作的生机与活力，强化党员的政治素质和业务能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。以创建示范点为抓手，集中力量打造党建示范精品样板，推动各“两新”党组织党建工作整体水平提高。大力推进党员与业务骨干和管理层等人才“双培双带”，实现党员与专业人才有序转化、互促提升。（董佳怡）
开封市城乡一体化示范区水稻乡
召开“五星”支部创建工作推进会
近日，开封市城乡一体化示范区水稻乡召开“五星”支部创建工作推进会，总结今年以来“五星”支部创建工作，梳理下一步创星思路。会议要求，各社区、各创建专班要进一步提升思想认识，对照工作目标，继续细化“五星”支部创建，逐条逐项核查整改，坚持问题导向，尽快补齐短板弱项，持续推动“五星”支部创建工作走深走实，积极营造干事创业、比学赶超的浓厚创建氛围，确保圆满实现今年创建目标。（孙青慧）
郑州市管城回族区航海东路街道
当好引领发展的“助推器”
郑州市管城回族区航海东路街道以“万人助万企”活动为重要抓手，利用平台积攒的人才数据，为辖区140余家规上企业发展进行人才精准投放，做到与企业发展相匹配，并鼓励企业加大优秀人才引进力度，以人才不断集聚提高发展竞争力。目前，服务平台正在从线下转至线上，收集各类人才信息3万余条，在册服务企业2000余家，跨汽车、石油等多个行业领域，以庞大的服务对象和人才来源助力产业链发展，加快人才集聚。（王赵琪）
洛阳市洛龙区古城街道
探索“党建+”新模式 让“陌邻”变“睦邻”
洛阳市洛龙区古城街道以“五星”支部创建工作为抓手，坚持“党建引领、共建共享、服务多样”理念，聚焦“一老一小一青壮”三大重点群体，让“陌邻”变“睦邻”。引进社会力量参与社区治理，拓展养老服务功能。整合辖区高校、志愿者服务队等资源，帮助居民及时解决难题。探索实施“邻聚力”工程，拓宽“党建+”新模式，推动打造党建引领“全覆盖”、居民诉求“秒响应”、居民服务“零距离”的近邻服务圈。（张博研）
平舆县万金店镇
化解矛盾纠纷 点亮“平安法治星”
近年来，平舆县万金店镇以创建“五星”支部为统揽，在推进“平安法治星”创建工作中，积极探索基层“微治理”，充分发挥网格作用，实现矛盾发生在基层、化解在基层的工作目标。一是吹哨：网格员对本村或本组的矛盾纠纷第一时间发现，起到“吹哨”作用。二是调解：村委立即组织“五老人员”、法律明白人、“一村一警”和热心群众通过摆事实、讲道理、讲法律等方式进行调解。三是研判：对比较复杂的矛盾纠纷，向上提交，明确包案责任人，及时组织调解。四是联调：对村级无法调解的，发挥综治、公安、司法、信访职能互补优势，联调联动，实现多元化解矛盾纠纷。五是建制：该镇全面规范道德评议会等评议机制建设，倡导文明新风，为基层社会治理提供制度保障。目前万金店镇的矛盾纠纷村级化解率达到了99.6%。（王长江）
开封市城乡一体化示范区城西街道
加强普法宣传教育
为进一步提高辖区居民对养老诈骗违法行为的防范意识，切实维护好老人的合法权益，开封市城乡一体化示范区城西街道综合治理办公室、法学会工作站持续开展“打击欺诈骗保，保障养老金安全”宣传活动。活动中，通过发放宣传资料、口头讲解等方式，用通俗易懂的语言向老人介绍养老诈骗犯罪分子的惯用手法、作案方式，重点讲解了“免费购物、赠送礼品”“保健品诈骗”“中奖诈骗”“低价旅游”“以房养老”以及冒充公检法工作人员等常见诈骗手段。叮嘱老人在日常生活中要增强法治意识，不要贪图便宜，保持警戒心理，避免上当受骗，守护好自己的养老钱。同时广泛引导辖区门店积极参与防范网络电信诈骗和防范养老诈骗工作，共筑老年生活防线。（张英勇）