睢县足力健鞋业公司的车间内，员工在加工休闲鞋。翁韬 摄
□本报记者 翁韬
走进睢县足力健鞋业公司的车间，一股紧张工作的气息扑面而来，流水线上的缝纫机滴答作响如密集的雨声，工位上一排排的制鞋工人按照工序手速飞快、各司其职。
而在一条流水线的尽头，几名工人却跟大家的快节奏截然相反，他们进行的是穿鞋带工序，但是这几名工人明显是力不从心，手和眼总是难以合拍，甚至有些让人着急。
“他们都是刚进厂的普工，可以说是标准的制鞋小白”，领班的组长唐家燕笑着告诉记者，他们要想达到熟练工的水平，还有不短的晋级路要走，而厂里有一套培训体系能给制鞋小白的晋级按下快进键，会让他们迅速成为行家里手。
“公司跟县里的人社部门合作，每个月都举办针对不同技能水平员工的培训，考核合格通过企业鉴定，会发给国家承认的技能证书”，人力资源部负责人吴婷婷介绍，而且技能等级的提升会跟工资直接挂钩，员工每提升一次技能等级就会相应地上调工资，A级的高级技工要比普工多拿3000元左右的薪酬，这让员工参与培训的积极性很高。
张慧英是车间里公认的技术能手，她做的主要工作是制鞋中难度最大的鞋后跟衬套的缝制。“一个鞋后跟衬套形状不规则，缝制过程要拐七八个弯，对技术要求很高。而且，针脚得保持均匀，要保持好跟边缝的距离，我也是进厂三年，通过多次培训才能做下来的”，张慧英一边忙着手里活，一边告诉记者，缝制衬套厂里最快的纪录是18.19秒，她还准备加把劲，冲击一下这个天花板。
“技能培训体系的建立不仅仅是提升了劳动效率和质量，更是给每个员工打开了一个晋升通道，让员工在磨练技能、晋升职务的同时有了各自明确的目标，非常有利于员工队伍的稳定健康发展。”吴婷婷说。
“在‘睢县制鞋工’的劳务品牌辐射之下，睢县已经成为除福建晋江外全国最大的休闲运动鞋生产基地。截至目前，全县从事制鞋类产业工人近4.5万人，通过品牌效应吸引外来务工人员就业达到8300人。”睢县人社局就业创业服务中心副主任王领说。