“青蓝接力” 新老两代企业家有话说

    □本报记者 陈小平 石可欣

    10月18日下午，中原“青蓝接力”青年企业家峰会暨助推河南高质量发展峰会上，一场别开生面的“青蓝”对话引得现场掌声连连。新老两代企业家与省工商联相关负责同志同台共话、共谋发展，合力助推河南高质量发展。

    抓住新机遇

    展现新作为

    未来已来。面对新技术、新消费、新趋势，企业家如何抓住新机遇，开辟新领域，挖掘新动能？

    在好想你健康食品股份有限公司董事长石聚彬看来，青年企业家要有创新精神，企业的发展要有创新形式，包括新的发展思路、新的技术设备、新的营销模式、新的包装设计等，以创新促发展。

    河南四季胖哥集团董事长邱新航认为，一切新的都离不开老的。正如博大精深的中华文化，都是在一代又一代人的传承中发展而来。新时代青年企业家要把握发展机遇，但不能抛弃好的传统，同时要永葆一颗奋斗的心。

    “新是一种变化，有变化就有新机遇。我们面对变化应该努力求变，紧紧抓住宝贵机遇，绵绵用力、久久为功。”宇华教育集团总裁李花说。

    省工商联组织部部长张磊认为，企业家要有学习和变革的心态，特别是要坚定企业的发展，要有战略定力，时刻保持对国家大政方针的关注，从中寻求信息增量，抢抓新的机遇。

    履行企业担当

    服务经济发展

    作为民营企业或民营企业家，应如何为区域乃至全国的高质量发展贡献力量？

    “每个地区的企业家身上都会带着当地的特点，这些特点会对企业的发展逻辑和经营思维产生影响。”郑州圆方集团党委副书记、总经理李圆方认为，作为河南的青年企业家，立足河南，结合河南特色优势，挖掘资源、用好资源，是职责也是使命。

    从脱贫攻坚到乡村振兴，河南九峰山抽水蓄能有限公司董事长裴将表示，他所在的企业与当地经济社会发展有着密切的联系。办企业要清楚所在区域的所急所盼，确定好企业自身定位，将自身使命与区域所需相结合，扛牢责任，顺势而为、乘势而上，为区域发展作出更大贡献。

    作为一名“创二代”，北京三替城市管理集团董事长李萌给大家解释了集团名称的含义，“三替”就是替政府、替百姓、替社会排忧解难。“我们不仅要从上一代手里接过财富，更要接过责任。”

    传好“接力棒”

    当好“接班人”

    青，取之于蓝，而青于蓝。“青蓝”两代，如何传好“接力棒”，当好“接班人”？

    “将军是打仗打出来的，不是封出来的。”裴将认为，“青蓝接力”必须主动作为、踏实肯干，要以实际行动扛起企业责任。

    李花坦言，两代人所处的时代不同、环境不同、经历不同，面对一件事作出的判断也就不同。“每一代有每一代的想法，有矛盾是正常的，新一代青年企业家要不怕犯错，大胆接手。”她说。

    46年每天写日记，写下近500本日记。邱新航的坚持让青年企业家们惊叹。他认为，“创二代”在接手事业的同时，更应“接手”的是老一代企业家艰苦奋斗、敢闯敢干、实业报国的优良传统。

    河南洁石实业集团董事长王若飞则认为，企业只有拥抱变化才能以不变应万变，才能谋求基业长青，才能在“青蓝接力”中实现政治事业“双传承”。