为全面加强街道干部作风建设，开封市城乡一体化示范区西湖街道纪工委以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育为契机，认真开展干部作风专题调研，切实抓好干部作风建设。
一是加强教育引导，激励担当作为。通过“明方向、强免疫”专题纪律教育，引导干部把纪律作风建设的各项要求融入日常工作，时刻保持良好状态。同时，强化正面引导，通过培养树立干事创业典型，引导激励干部树立正确的人生观、价值观以及高度的责任感和担当意识。二是制定专项方案，强化作风考核。通过建立工作制度、任务、落实“三个清单”，细化目标任务分解，明确分工，确保责任到人，人尽其责。通过做实日常事务、重要节点、关键领域“三个监督”，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒，务求实效。通过开展月排名、季考核、年评价“三个考核”，对成绩突出的进行表彰奖励，对成绩较差的按规定给予处置。三是强化监督检查，提升工作效能。通过调阅干部考勤和值班记录，对上下班情况进行监督检查，对迟到早退、值班脱岗等行为一经发现及时启用第一种形态，让“红脸出汗”成为常态，以良好的纪律约束转变作风。 （司金忠）