各相关单位通过扎实开展优化营商环境、“五星”支部创建等工作，提升基层治理水平。
浚县小河镇纪委
精准监督压 实驻村帮扶责任
为巩固拓展脱贫攻坚成果，压实防止返贫监测帮扶工作责任，浚县小河镇纪委将防止返贫监测帮扶工作纳入日常监督重点，通过随机走访、实地察看、现场核实等方式，全面了解驻村帮扶工作队帮扶质效和工作作风。在压紧压实干部工作责任的同时，对乡村基础设施建设、产业项目、村集体经济等进行调研，帮助解决群众急难愁盼问题。镇纪委将加大检查力度，确保防止返贫监测帮扶工作扎实有效开展。（高兰兰）
鹤壁市山城区纪委监委
推动纪律教育融入家庭生活日常
鹤壁市山城区纪委监委注重将纪律教育和家风教育相结合，以清廉家庭建设为切入点，联合组织、宣传、妇联等部门在全区开展“清廉家风润山城”——廉洁从家出发系列活动，把纪律教育融入日常、抓在经常，延伸到“八小时外”，教育引导党员干部把纪律要求内化于心、外化于行。
“下一步，将创新教育形式，丰富教育载体，持续探索纪律教育融入日常、抓在经常的有效方式，让铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，同时，积极探索更加有效的监督方式，让监督依规依纪依法履职与监督‘八小时之外’贯通起来，促进党员干部学纪明纪守纪。”山城区委常委，区纪委书记、监委主任张永胜表示。（耿非凡）
淮滨县公安局
聚力“破小案” 守护大平安
自夏季治安打击整治行动开展以来，淮滨县公安局聚焦群众切身利益，紧盯群众反映强烈的治安问题和身边“小案”，强力推进民生案件侦防，全面提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。7月份以来，淮滨县多个乡镇频频发生家养狗被盗案件，案值虽小但关乎群众切身利益。淮滨县公安局刑侦大队按照局党委指示，全力破案，为群众营造良好的生活环境。经侦查摸排，民警很快掌握到一辆作案车辆和一销赃地的线索。8月8日21时，民警掌握到作案车辆又到外地作案的线索，迅速赶赴邻近的销赃地进行蹲点守候并实施抓捕。经过6个小时的蹲守，民警将正在卸狗的3名嫌疑人当场抓获。同时扣押作案车辆2辆，追回被盗猫狗20余个。目前，3名犯罪嫌疑人均已被依法采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。（孙久扩）
巩义市夹津口镇
优化营商环境 助力企业发展
今年以来，巩义市夹津口镇以“万人助万企”活动为抓手，躬身入局，解决企业面临的突出问题和瓶颈制约，助推镇域营商环境持续优化，帮助企业纾困解难、优化体制机制，推进产业生态繁荣。持续抓好惠企政策落实，抓好生产要素保障和营商环境优化，当好“店小二”，服务企业转型，助力企业发展。截至目前，11位科级干部深入包联企业实地调研76次，通过入企调研、电话访谈、建群沟通等方式，多渠道收集问题、多维度解决问题，累计帮助企业解决困难问题52个，解决率达100%。（李心辉）
三门峡市陕州区住房城乡建设局
多措并举 抓好意识形态工作
三门峡市陕州区住房城乡建设局狠抓意识形态领域各项工作任务落实，为住房和城乡建设工作提供了强大的思想基础和政治保障。强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。狠抓学习教育。通过领导干部上党课、开展警示教育等方式，不断加大党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来。坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，依托党务、政务信息公开网、宣传栏等，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。（丁建勋）
开封市城乡一体化示范区杏花营街道
完善评比考核链条 提升创建质效
开封市城乡一体化示范区杏花营街道不断完善评比考核链条，坚持高质量组织谋划、高标准推进落实。制定考评细则，对照“五星”支部创建内容、创建标准和责任清单等“一票否决”项进行全方位、全过程监督。成立专班逐星逐条对照考核细则进行分析研判，对发现的问题梳理分类，督促各党支部立行立改。每轮评比考核结束，通过现场观摩、宣传报道、经验交流等方式，对各社区党支部“五星”创建的特色做法以及工作亮点进行全域推广。（张汇彪）
洛阳市洛龙区太康东路街道
“五星”增活力 小区换新颜
洛阳市洛龙区太康东路街道鸿儒社区党总支聚焦老旧小区急难愁盼问题，把提升居民幸福指数作为创建“五星”支部的出发点和落脚点。经过多次分析研判，以为民家园小区为突破口，先后组织召开业主代表大会，就物业服务问题达成共识后，确定意向物业服务企业。通过小区微信群、入户走访等形式全方位宣传，最大程度争取群众理解支持，最终为小区举行物业进驻仪式，积极探索党建引领推动小区规范化治理的新模式。（王一凡）
通许县咸平街道
发挥优势 推动招商引资再迈新台阶
今年以来，通许县咸平街道紧紧围绕酸辣粉产业，打造酸辣粉之都的有利机遇，多举措开展招商引资和优化营商环境工作。通过“四个转变”，由普遍向精准转变、由零星向目标转变、由线下向线上转变、由被动优化向主动服务转变。发挥统战优势，开展优化营商环境、招商引资和项目推进建设，统筹协调各行业部门，为企业及时解难纾困，吸引外地产业参与延伸“一、二、三产业链”融合发展热潮，为通许经济社会高质量发展注入新的生机与活力。（陈欢欢）
渑池县
探索建立“三个一”立体化人才教育培养模式
近年来，渑池县人民检察院探索建立“三个一”立体化人才教育培养模式，深入发掘青年干部队伍内生动力，为推动渑池检察事业高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。制订一个“成长计划”。根据干警不同性格特点、学习经历、擅长方向、缺点不足等，以“短期目标+长期目标”的方式制订个人“成长计划”。建立一套“培训机制”。以新时代政法干警行为规范、职业道德建设、岗前廉洁谈话等为重点，建立政治轮训制度，提升司法辅助人员服务能力。搭建一个“激励平台”。建立“平时考核+年终考核”常态化考核机制，坚持德、能、勤、绩、廉综合评价，让优秀检察人才“人尽其用”。（范文雪）
浚县卫溪街道纪工委
强监督 筑牢食品安全防线
为坚决守牢食品安全底线，连日来，浚县卫溪街道纪工委将监督执纪问责落实到食品安全工作领域，为群众“舌尖上的安全”保驾护航。街道纪工委与职能部门联动协同，对辖区上千家餐饮、商超等企业开展督导巡查，重点察看超市、餐饮等食品经营户的经营证件是否齐全以及工作人员健康证是否合格等情况，将发现的问题现场反馈，督促相关部门主动作为、压实食品安全责任，坚决守好辖区食品安全底线。（张同增）
巩义市康店镇
多措并举优化营商环境
为进一步优化法治化营商环境，巩义市康店镇近期多措并举助力企业发展。一是开展企业安全专题培训，聚焦企业发展中关注的广告使用及特种设备管理问题，康店镇邀请巩义市市场监督管理局业务科长为辖区企业开展专题授课，提升规范化管理水平，有效防范安全事故发生，为企业夯实发展基础。二是开展营商环境测评，通过调查问卷的形式，开展康店镇机关科室、镇直部门测评，共发放测评表75份，回收75份，经测评康店镇各机关科室、镇直部门优良率均为95%以上。三是为企业解忧纾困，通过线下调研、线上收集的方式，了解企业经营状况，收集企业生产经营、产品销售、资金周转等方面存在的问题，及时会商研判、协调解决，助推企业高质量发展，截至目前，共解决企业问题27条。（王韵达）