编者按
濮阳氢资源丰富，氢产业基础良好。近年来，该市将氢能作为发展未来产业的主攻方向，正成为“郑汴洛濮氢走廊”的重要一极。8月17日、18日，2023濮阳氢能产业发展大会在濮阳召开。大会上，濮阳市发布两大政策“礼包”——《濮阳人才政策》《濮阳氢能产业发展支持政策》。该市通过释放政策红利，诚邀有志之士前来濮阳干事创业，以期“氢”赢未来！
产业政策
1
支持绿氢制备企业
●按照年度累计供氢量，首年给予每公斤15元，总量不超过500万元的补贴
●建立氢能制备、检测服务等项目审批“绿色通道”，实行“一站式”行政审批
●对“绿氢”制备企业给予风电、光伏指标配备支持
2
支持氢能储运企业
●储氢补贴方面，对新建高压气态、低温液态、有机液体及固态等储氢项目，给予设备（含软件）实际投资总额10%的补贴，单个项目补贴最高600万元
●运氢补贴方面，按照年度实际承运量，给予每公斤2元、每年最高200万元的企业运营补贴
3
支持加氢站建设
●对满足条件的加氢站，在完成竣工验收备案投入运营后，按建设实际投资（不含土地费用）的40%给予一次性补贴，单个项目最高补贴1000万元
●同时在规划选址、用地手续等方面给予加氢站建设最大的支持
4
实施加氢站运营补贴
●对于氢气零售价格不超过每公斤35元的加氢站，2023年补贴标准为每公斤15元，2024—2025年补贴标准为每公斤10元，每年每座加氢站运营补贴最高200万元
5
加快交通领域商业应用
●重点推广应用于公交车、环卫车、物流车、市政工程车、叉车、医疗车等车辆，给予一次性购置补贴：
●配装本地企业生产（不含组装）的2个以上氢燃料电池动力系统关键零部件的车辆，补贴20%
●配装本地企业生产的氢燃料电池动力系统的车辆，补贴40%
●本地企业生产的氢燃料电池整车，补贴60%
●对企业购买配装本地所产氢燃料电池的叉车等非道路移动机械车辆，按照购车金额补贴10%
6
实施车辆运营补贴
●对符合购置补贴条件的营运车辆，给予运营补贴。补贴标准分三个层次：
●轻型货车、大中型客车纯氢行驶里程每满1万公里补贴0.5万元
●中型货车每满1万公里补贴0.6万元
●重型货车每满1万公里补贴0.8万元
7
加大能源领域推广应用
●支持符合条件的产业园区、居民小区、医院等场所，安装使用氢燃料电池热电联供设施。根据设备装机量，由原补贴标准600元，单个项目最高200万元，提高至“按每千瓦800元的标准给予一次性补贴，单个项目最高300万元”
8
内培外引协同发展
●支持本地企业转型发展制氢、氢能装备等产业：
●设备投资总额超过5000万元且在两年内建成投产的，项目竣工投产后给予设备投资额10%的补贴，单个项目最高补贴额为1000万元
●对年氢能主营业务收入首次突破5亿元、10亿元、20亿元的企业，分别奖励企业法定代表人30万元、50万元、100万元
●对本市生产企业新列入工信部《道路机动车辆生产企业及产品公告》的燃料电池汽车单一新车型，给予每款车型公告费用50%的一次性奖励，单个企业年度奖励总额最高1000万元
●对氢能产业头部企业落户濮阳，填补产业链空白的，实行“一事一议”，其中“对引进企业上年度销售燃料电池汽车零部件产品年累计销售金额达到1000万元（含）以上的，按经评审的年销售金额的3%给予资金支持，每年最高补贴500万元”
9
支持企业科技研发创新
●加强产品研发和成果转化，给予研发设备投资总额30%的补贴，最高补贴1000万元；对企业获得发明专利授权并在濮阳市辖区内实施产业化的，每项奖励50万元；对认定为国家、省首台（套）重大技术装备的产品，分别给予一次性奖励100万元、50万元
●支持科技研发平台建设和人才引进培育，出台了《濮阳市支持科技研发平台建设八条措施》
●强化企业知识产权保护，出台了《濮阳市促进知识产权高质量发展支持办法》
●加大金融扶持力度。设立氢能产业发展投资基金，并吸引各类社会资本参与，扩大基金规模。对企业用于生产、经营、研发的银行贷款，连续三年给予贴息支持，每年最高300万元
●资金申报流程和保障机制：
●组织实施。明确了工业和信息化部门和财政部门组织实施，相关部门协同实施
●补贴申请。申报企业、单位根据申报通知要求，向属地县（区）工信部门提出申请
●组织审核。市工信部门会同财政、发改、交通、城管等部门进行材料审核及现场核查
●拨付资金。审核通过且公示无异议的，按照规定程序及时拨付补贴资金。
文字整理/马鹏宇
人才政策
1
礼敬人才
●坚持以组织优势聚合人才资源。濮阳市统筹实施顶尖人才突破、领军人才集聚、青年人才倍增、潜力人才筑基行动，贯通“引、育、留、用”全链条，绘制产业、技术、人才融合化图谱，把人才嵌入高质量产业体系，以人才兴业助推全面转型发展。
●坚持以鲜明导向强化人才价值。濮阳市在全省率先以地方立法的形式设立“人才日（周）”，以城市之名礼敬人才；出台《科技创新突出贡献人才奖励办法》，对科技创新领军人才（团队）、功勋企业家等，给予100万元重奖；每两年评选一届优秀专业技术人才和中青年人才，从经济奖励、集中培训、健康体检等方面跟进服务，不断提高人才获得感。
●坚持以政策体系优化人才机制。濮阳市系统集成“1+14+N”一揽子人才政策，以《关于加强和改进人才工作的意见》为统领，配套出台14个专项文件，动态打造人才政策升级版，让战略“帅才”掌印、产业“专才”聚力、青年“英才”竞飞、制造“匠才”笃守。
2
精准引才
●对高端人才，濮阳市出台《高层次创业人才引进工作细则》，引导各类高端人才带资金、带技术、带项目、带成果来濮转移转化。特别是对氢能高端人才，濮阳市畅通引才专属通道，一人一策、特事特办、快事快办，诚邀院士和知名专家在濮阳设立工作站、实验室等。
●对急需紧缺人才，濮阳市出台《事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》，对急需紧缺专业的“双一流”本科生、全日制研究生、高级职称专业技术人才等，简化手续办理，强化编制保障，优先评定职称，让事业单位自主引才、无忧用才。
●对优秀青年人才，濮阳市出台《青年人才聚濮行动实施方案（2022年—2025年）》和17项就业创业政策，构建青年创业平台，建设公共实训基地，拓宽青年就业渠道，每年吸引3万名青年人才来濮，切实打造青年人才“蓄水池”。
3
一线用才
●濮阳市组建企业人才服务团，聚焦6大先进制造业集群、19个重点产业链，分5批引进高学历、高能级人才119人，实行“工资福利+人才补贴”“企业待遇+事业身份”双轨保障，让人才服务企业、安心干事。
●评选激励产业人才，濮阳市出台《优秀专业技术人才选拔管理办法》，评选出的优秀专业技术人才中一线产业人才、研发人才占比达60%。该市大力表彰了118名有突出创新成果的人才（团队、平台）；大力推进“人人持证、技能河南”建设，加速提升全社会人才素质。
●打造产学研融合平台，濮阳市出台《支持科技研发平台建设八条措施》《重点企业、创新平台和科研院所引进创新人才工作细则》，按照1000万元、600万元、200万元标准，重奖科技型企业创建国家级、省级、市级科技研发平台。在全省率先组建市级科学院。
●目前，全市共建成各类研发机构306个，其中博士后科研工作站3家、博士后创新实践基地20家、省级研发创新平台58个。特别是聚焦氢能产业发展，濮阳市用好“双招双引”23条措施，集聚氢能科技型企业10家，组建氢能研究院等4个科研平台，引进23个高层次人才（团队）。
4
诚心待才
●生活全面保障，濮阳市出台高层次人才生活服务“四个细则”，人才公寓拎包入住，医疗保健个性服务，子女入学就近择优，配偶安置对等优先。
●服务“一码集成”，濮阳市完善“一站式”人才服务体系，优化整合人才服务资源，打造人才服务网络平台。
●创业定制支持，濮阳市出台《创新开展“人才贷”金融服务实施办法》，
创设“人才贷”“人才保”等“才安心”系列定制化金融产品，给予各类人才300万~1000万元授信额度助力创新创业。通过全链条、全周期服务，不断优化全市
“引得来、用得好、留得住、可持续、能生长”的人才生态。
文字整理/马鹏宇