□王森
某省直调研团一共20多人，陪同人员却有50多人，每天六七辆中巴车浩浩荡荡，一天要跑七八个地方，大家呼啦啦地围着讲解员，距离稍远点的，连听讲器信号都没有，也不知道前面说了啥内容，抱回一大摞文件材料，在这些材料里裁裁剪剪、整合包装，最终形成的调研报告质量可想而知……（据8月16日侠客岛）
大兴调查研究是主题教育的重要内容，可个别党员干部把调查研究当成一项不得不应付的任务，浅尝辄止、走马观花，对问题避而不见、对矛盾调而不研，落入形式主义窠臼。在报道中，一名驻村干部向媒体反映了所驻村接待调研团的情况，为了接待省里下来的调研团，村里从一个多月前就忙活开了。调研团行走的线路、参观的点位、需要介绍的重点很早就精心安排好了，村里所有的准备工作也都是围绕这条线路进行的。
如此调研，俨然一场“实景演出”，背离了调研的初衷，不仅给基层带来困扰，还影响了干群关系。推动基层调查研究走深走实，就需要广大党员干部关闭调研工作中的“滤镜”。调查就是掌握实情，研究就是找到解决问题的办法，而非仅为了展示成绩，将存在的问题“磨皮”掉。
陪同不是调研中最关键的问题，怕就怕参加了数天实地调研、开了很多座谈会，却没了下文，问题没有得到发现和解决。调查不聚焦，浮在表面，装样子、走过场；研究不深入，缺乏分析思考，看到啥就是啥；成果不转化，为调研而调研，不能解决问题……除了主观上不重视、认识不到位外，能力不足、不懂方法也是影响调研成果的重要原因。有的党员干部在调查研究上不得要领，下基层后只会“眉毛胡子一把抓”，分不清主次、轻重，调研效果自然大打折扣。
在侠客岛的报道中，还提到了一些调研存在的问题。有基层干部反映，有的调研总想搞“创新”，但基层工作有时和老百姓种地一样，踏踏实实施肥浇地、不遗余力落实本职工作更关键。工作是干出来的，不是新概念、新名词堆出来的，总冒“新词”的调研报告未必真管用。
真问题不一定是新问题。作为党员干部，在一线调研中应坚持问题导向，注重实事求是，踏踏实实排查梳理现实存在的难点、焦点、堵点，把群众的“小事”办实办好，尽快将调研成果转化为解决问题的真招实策。