各相关单位结合工作实际，解决实际问题，不断推动各项工作走深走实。
郑州航空港区明港办事处
召开优化营商环境为企业解难题联动协调会
6月27日，郑州航空港区明港办事处组织召开优化营商环境为企业解难题联动协调会，办事处相关班子成员和相关业务科室负责人、企业代表参加会议。协调会本着开诚布公、畅所欲言的原则，企业负责人就办事处在优化营商环境、“一统十联”工作机制落实中“生态环境保护、安全生产、城市管理、监管执法、干部队伍作风”等服务方面展开讨论，并提出宝贵意见。针对企业负责人反映的问题，现场答复解决，立行立改；对一时难以解决的形成问题清单、责任清单、任务清单，并列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。切实以优化营商环境的成效取信于企业，为企业高质量发展保驾护航。（王宁 宋建华）
社旗县
绘制用工需求“图谱” 解决用工矛盾
为深入推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分和更高质量就业，解决用人单位用工需求，着力提升全方位公共就业服务水平，进一步优化企业用工环境，社旗县人力资源和社会保障局结合县内用人单位实际情况，编制《社旗县用工需求“图谱”》，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配。通过对县内企事业单位进行走访摸排，结合“万人助万企”活动以及南阳市四级两体系服务平台、南阳智慧就业平台等途径，充分了解其用工需求，绘制用工需求“图谱”。在对县域27家重点企业现有人才调查摸底的基础上，进行了人才需求信息统计，并在省招才引智官网、县政府官网、社旗人社微信公众号等新媒体平台发布了近8000个岗位需求，其中高层次人才需求171个，涵盖专业、技能水平、研究领域等信息，为我县招才引智提供精准指引，方便用人单位“按图索骥”进行人才合作。（高倩）
卢氏县住建局
凝心聚力 建设清廉机关
为持续推进清廉文化建设，提高廉洁文化的传播力、渗透力，卢氏县住建局用实际行动打造出一座“住建廉政文化大楼”，将“忠诚干净、廉洁自律、公正诚信、创新担当”等宣传标语贴满整个住建大楼，将廉洁文化融入住建日常工作和生活中。走进该局办公大楼，“风清气正，从家出发”“俭以养德，廉以立身”等廉政标语及活动版面映入眼帘，再深入其中，就能看到每层楼道及办公室门前都张贴着各式各样的廉洁文化宣传标语，让身处住建大楼的人员时时刻刻都能感受到廉洁文化，在潜移默化间将廉洁文化发扬光大。此外，住建局定期组织全体工作人员学习、宣读各个廉洁文化标语，将清廉文化理念内化于心、外化于行，不断推动廉洁文化建设走深走实。 （郝荣芳 范清泉）
洛阳市洛龙区佃庄镇
完善考核机制 激励干部担当作为
为强化干部队伍日常考核和监督管理，洛阳市洛龙区佃庄镇党委完善《红旗单位、红旗个人评定办法》，镇纪委跟进监督，优化考核机制、树立鲜明用人导向，健全管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，通过政治上激励、工作上支持、心理上关怀，激励干部担当作为、激发干部干事创业的热情，为干部队伍建设蓄好一池“源头活水”。（李雅菲 白园园）