多项举措推动清廉机关建设走深走实

    场所有“廉”专栏，走道有“廉”故事，案头有“廉”台历……走进洛阳市西工区人社局办公区，清廉宣传语、格言警句随处可见，如同进入了一条廉政文化长廊，清风正气扑面而来，这是洛阳市西工区人社局清廉机关建设的一个缩影，也是西工区纪委监委派驻区人社局纪检监察组压实清廉机关建设任务的具体体现。

    西工区纪委监委始终把清廉机关建设作为改进干部作风、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，从作风建设、风险防控、阵地打造、教育载体四个方面发力，持续推动清廉机关建设走深走实。紧盯“一把手”和领导班子，常态化开展政治监督，督促各部门“一把手”扛牢清廉机关建设“第一责任人”责任。聚焦“关键人”重点谈，由区纪委书记与58个单位“一把手”谈心谈话，提醒“一把手”始终绷紧廉洁自律这根弦。利用身边典型案例开展警示教育，围绕案例剖析、案例警示、“一把手”谈以案促改、健全制度机制、纪法小课堂等5个板块，以身边事教育身边人，以不能腐的刚性制度约束和不想腐的思想自觉助力清廉机关建设。坚持以纯正家风涵养清朗党风政风，着力加强“八小时”以外监管，以好家风涵养好作风。（徐华伟）