本报讯（河南日报社全媒体记者 王雪娜）近日，为深入推进离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用（以下称“四就近”）工作，洛阳市委组织部和洛阳市委老干部局联合印发《关于深入推进离退休干部“四就近”服务管理工作的通知》，明确提出“1341”工作举措，对进一步做好离退休干部服务管理工作提出具体要求。
“1341”工作举措，即要坚持党建引领、统筹“三化”建设、突出四个提升、打造一批示范点，为离退休干部“四就近”提供便利条件，更好满足离退休干部对美好生活的新期待。
统筹“三化”建设，就是要全面加大信息化建设力度，完善直接联系服务老同志的信息化平台建设；全程贯穿精准化工作理念，精准精细地为老同志在学习活动等方面提供服务；提高工作规范化水平，完善单位、家庭、社区三方沟通协调机制和“四就近”工作机制。
突出四个提升，即提升离退休干部党组织组织力，推动离退休干部党建融入城市基层党建大格局；提升离退休干部学习活动效能；提升关心照顾离退休干部质量，为离退休干部得到居家养老服务提供方便；提升引导离退休干部发挥作用水平，建好用好“河洛银发人才库”，发挥老党员先锋队、老专家服务队等各类志愿服务组织功能。
据介绍，洛阳市委高度重视老干部工作，把“信息对称”作为“精准服务”的重要内容，将现代信息技术及其成果运用到老干部工作的思想政治建设、服务管理等环节，推动老干部工作创新发展，使“银发力量”与城市发展同心同向、同频共振。