搭好平台 保障特约监察员履职尽责

    本报讯（记者 杨晓东 通讯员 刘飞 黄彬）驻马店市纪委监委结合实际不断拓展深化特约监察员学习交流、履职、调查研究平台，进一步健全完善特约监察员工作机制，探索创新一系列工作方法路径，把履职量化作为发挥特约监察员作用的管用招法，以闭环管理的模式做好特约监察员意见建议办理工作。

    驻马店市纪委监委注重搭建学习交流平台，依托“学习强国”APP，中央、省、市纪委监委官方网站及“清风驻马店”微信公众号等新媒体平台组织大家即时自学；建立特约监察员微信群，重要内容及时“推”，提高学习“针对性”，构建市监委与特约监察员之间思想交流和学习互动的“微阵地”，把“微信联络群”建成特约监察员手中的“掌上课堂”。

    扎实搭建走访调研平台，在接受特约监察员监督的同时，该市纪委监委还充分发挥特约监察员来自不同行业、不同领域，与社会各界有着广泛联系的优势，引导他们在收集民意、反映民声、夯实党风廉政建设和反腐败工作群众基础上发挥独特作用，邀请特约监察员深入农村、街道、企业走访调研，对特约监察员搜集了解的问题，认真调查了解，并及时予以反馈。

    为充分发挥特约监察员作用，该市纪委监委还及时制定《驻马店市特约监察员工作办法》，对特约监察员的聘任、工作职责、权利义务、服务保障等作出明确规定，确保特约监察员履职尽责有章可循、有据可依。同时，注重将特约监察员工作制度延伸到基层，上下联动增强全市特约监察员工作合力。