推行“三级公开承诺”制度 为乡村振兴增劲蓄能

    近年来，临颍县杜曲镇通过推行“三级公开承诺”制度，切实解决了部分村“两委”班子和村干部工作能力不足、主动性不强、无职党员作用发挥不明显等问题，有力推动了乡村振兴。杜曲镇谋深民生实事“承诺”，让“五星”支部创建有抓手、乡村振兴有目标。镇党委紧盯“五星”支部创建中的短板弱项问题，围绕产业发展、人居环境、阵地提升、道路建设等承诺10件民生实事；村“两委”班子根据本村“五星”支部创建目标，承诺民生实事不低于5件；无职党员结合自身实际，承诺力所能及的实事1—3件。同时，坚持日常抓监管，督促“践诺”落地见效。建立“月讲评、季观摩、年考核”工作机制，每月底逐村进行“五星”支部创建督导检查，每季度末开展“五星”支部创建“逐村观摩”，年底进行“五星”支部创建全面考核，对各村党支部创建和实事办理情况进行打分排序，考核结果作为村级评先评优的重点指标。此外，强化奖补激励，确保乡村振兴工作推进有力。建立“五星”支部创建绩效奖励和民事实事办结奖补机制，将各村“五星”支部创建考核结果与村干部工作报酬挂钩，奖优罚劣；对村级自筹资金办结民生实事的，镇财政奖补投入资金的50%。（张景耀）