“ 坚持问题导向，毫无保留亮明问题、有的放矢点评问题、有效有力整改问题，如此才能避免陷入‘述而不改、评而难促’的怪圈，开出实实在在的效果。”
□刘婵
“要坚持书记抓、抓书记，紧盯各级党委（党组）书记第一责任人职责。”“作为新任党支部书记，本人抓党建工作能力还有短板。”继全省2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议召开后，各地陆续开展一年一度党建述职评议，通过逐级述职、开门纳谏、晒绩亮单，推动基层党组织全面进步全面过硬。
开展党建述职工作，不在于“排山倒海”说成绩，更不在于面面俱到，恰恰应该有点“辣味儿”。坚持问题导向，毫无保留亮明问题、有的放矢点评问题、有效有力整改问题，如此才能避免陷入“述而不改、评而难促”的怪圈，开出实实在在的效果。
要达到这样的效果，也离不开对述评形式、述职重点、结果运用、整改落实等环节作出科学安排。比如，述前要深化调研、扎实准备，多采取“四不两直”方式，到基层听真声音、了解真情况、发现真问题，准确掌握各方面情况；会上要述深述透、评准考实，把自己摆进去，深刻查摆分析短板不足，点评既评成绩更点不足，既指方向更传压力，不搞平衡照顾、“你好我好大家好”；述后要跟踪问效、闭环整改，督促述职单位全面对照自己查摆、书记点评、考核反馈的问题，逐条研究分析，列出整改清单，推动共性问题全面整改、个性问题分类解决。
今年，各地区各部门各单位普遍把开展“五星”支部创建工作情况作为述职评议考核的重要内容，解决基层党建重点难点问题更加有效，基层党建工作围绕中心、服务大局成效更加明显。要突出加强社区物业党建联建，解决物业管理服务问题；继续大力发展特色产业，以“一件事”撬动“大干事”；任何时候都把群众的安危冷暖放在第一位，做好联系服务的每一桩具体事……一组组真实数据、一个个典型案例，亮出了全省各地“五星”支部创建的精彩“答卷”。立标实干、创“星”争优，比出了竞相赶超的“加速度”，提振了干事创业的精气神。
通过这一场全面而深刻的“年度剖析盘点”，各地各级党委（党组）书记履行第一责任人职责更加自觉。南阳突出就市党支部书记学院建设发展提出新要求，郑州提出深入实施基层党建质量提升三年行动计划，推动党建工作和党的中心工作紧密结合、充分融合……坚持真述严评实考，述职评议会就能开成发现问题、解决问题的“推进会”，同台比武、集体检阅的“交流会”。