各地各部门以加强学习、转变作风为抓手，激发党员干部干事创业的积极性和主动性，推动辖区经济高质量发展。
新乡卫滨区中同街街道办
“二马办公”助力营商环境优化提升
新乡市卫滨区中同街街道办事处采取“二马办公”工作机制，围绕优化营商环境，聚焦主责主业，以基层微腐败集中整治为抓手，街道主要领导躬身入局，带头深入辖区企业单位和居民小区，通过调研走访、调查问卷等形式了解情况，收集问题信息，重点整治上级惠企政策落实不到位、打折扣、搞变通，“新官不理旧事”，重招商轻落地、轻服务等问题，确保群众反映问题及早解决到位、上级政策措施坚决落实到位。深入开展“访万企解难题”活动。建立走访活动台账，对账销号，并及时向单位和群众反馈办理结果。严格落实企业首席服务员制度，对重点企业、重点项目明确服务员，宣传政策、协调问题、做好服务，提高工作效率，不断提升企业满意度。 （王博）
开封城乡一体化示范区金明池街道
树文明新风 享幸福生活
日前，开封市城乡一体化示范区金明池街道南正门社区树立科学、文明、健康新风尚，激发乡村活力，打造“文明幸福星”。一是通过宣传栏、横幅、宣传车、入户走访等形式，全方位、多角度、动态性传播文明新风，营造浓厚氛围。二是党员干部带头做好红白喜事等事宜，在引领新风尚上带好头、领好路，不断聚集新风尚的合力，带动村风民风向上向好。三是结合村民实际情况，开展“文明家庭”“五好家庭”评选活动，评选优秀家庭的典范，弘扬家庭美德，倡导文明新风。 （石海燕 贾冰）
开封祥符区兴隆乡
激发干部干事创业“内生动力”
为确保实现2023年第一季度经济运行“开门红”，开封市祥符区兴隆乡以加强学习、转变作风为抓手，推动广大党员干部解放思想、求真务实、团结奋斗、干事创业。一是进一步完善管理体系架构，推动优化营商环境、项目建设等重点工作顺利有效进行。二是通过多渠道、多角度了解党员干部生活状态，着力推动党员干部作风转变，激发党员干部干事创业的内生动力。三是通过举办专题培训班，加强党员干部对业务知识、政策法规、党的创新理论的学习，引导理论与实践相结合，营造出“比学赶超”的浓厚氛围，促使大家学以致用、用以促学、学用相长。（赵迪）
鹤壁鹤山区纪委监委
监督检查不停歇 正风肃纪不止步
春节前后，鹤壁市鹤山区纪委监委紧盯节点纠“四风”，监督检查不停歇，正风肃纪不止步，以钉钉子精神打好作风建设持久战。挺纪在前，吹响“节前哨”。精心派发“廉洁套餐”，向广大党员干部传递廉洁过节的理念和一严到底的强烈信号。抓早抓小，打好“预防针”。各级纪检监察组织对“一把手”、班子成员和重点岗位人员开展约谈、提醒，对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”。上下联动，严查“节日病”。发挥片区协作、“室组地”联动作用，围绕值班值守、落实中央八项规定精神等，对违规吃喝、违规使用公车等“四风”突出问题监督检查20次，涉及单位47个，餐饮酒店、商超、名贵特产专卖店、景区等14个，发现并督促整改问题1个。 （高晨宇）
郑州管城回族区航海东路街道
开展“万人助万企”活动服务企业高质量发展
近期，郑州市管城回族区航海东路街道结合辖区经济发展面临的挑战和机遇，坚持聚焦营商环境，对省一建、中石化等支柱企业做好重点服务，深入开展“万人助万企”活动，动态掌握企业经营状况，服务跟上去。及时解决发展中相关难题，如企业家属院垃圾清运、停车位管理、子女入学等，并大力推进企业服务“一网通办、一站办理”，提高服务效率，增强企业发展信心。 （王赵琪）