推进“廉洁示范点”创建 延伸监督触角

    近期，结合正在开展的“廉洁示范点”创建工作，开封市城乡一体化示范区杏花营农场党委先行先试，将班村村委作为创建示范点。

    聘请老纪检干部入村为党员干部讲解党纪法规，用自己查办的党员干部违纪违法案例进行警示教育，增强党员干部的法纪意识，以案为鉴形成遵纪守法思想理念。通过“三务”公开、规范“三资”管理、进行“三资”提级监督，强化民主监督，深化作风建设，开展廉洁文化“三进”建设（进社区、进学校、进家庭），将廉洁文化和良好家风家训融入农村党员、干部和群众的日常生活，形成学廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围，以实际行动和成效推进“廉洁示范点”创建。研究修订了村规民约，健全村民议事会、红白理事会、乡贤议事会等自治组织机构，完善职责制度，常态化开展村民自治工作。同时，进一步强化村务监督，着力推进村级纪检委员、村监会主任和纪检监察联络员“三员合一”，通过明确工作职责、明确工作任务、明确监督清单，在保障村监会主任待遇的基础上，实行村监会一月一例会、半年一考评、年终一兑现常态化考评机制和一会一账、一会一簿、一月一表日常履职工作制度，进一步强化村监会队伍管理，使监督渗透村务决策、实施全过程。（周晶）