编者按
时间，是奋斗筑梦的忠实见证；凝聚，是接续奋斗的永恒动力。2026年以来，我市各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实?中华全国总工会“559”工作部署和省总工会、市总工会全会工作安排，以“五大行动”“十件实事”为总抓手，把思想政治引领贯穿全过程，在服务发展大局、维护职工权益、增进民生福祉、深化改革筑基上持续发力，攻坚克难、实干奋进，交出一份有温度、有分量的工会答卷。
上半年工作多点突破
栉风沐雨践初心 凝心聚力促发展
开展“中国梦·劳动美·工会情”南阳工会千场文化活动；打造全市职工思政联盟“南阳工人大思政课”品牌。
开展技能培训2452人次，新增技能人才1160人。开展招聘活动42场，提供就业岗位1万余个。
新建提升各级劳模创新工作室100家，打造省级工作室21家。
新业态劳动者实名制入会累计89085人。
一组组翔实的数据，记录下南阳各级工会奋勇争先的奋进轨迹；一个个扎实的举措，彰显出“职工之家”浓浓的民生温度；一项项沉甸甸的荣誉，映照出南阳大地工人阶级昂扬拼搏的时代风采。
坚守，彰显的是使命担当；实干，彰显的是初心本色。
今年上半年，全市工会系统紧紧围绕中心、服务大局，锚定目标加压奋进，在思想铸魂、赋能发展、维权维稳、普惠服务、强基固本各领域多点突破，各项工作取得阶段性新进展。
铸魂凝心
把牢思想引领主动权
思想是行动的导航仪，全市工会坚持把思想政治引领摆在突出位置，做强职工思想教育阵地。
倾力打造全市职工思政联盟“南阳工人大思政课”品牌，组织“奋进‘十五五’ 建功新时代”劳模巡回宣讲，推出线上微讲堂，开设“劳模建新功 匠心耀南阳”电视专栏，讲好劳模工匠故事。广泛开展“中国梦·劳动美·工会情”千场文化活动，丰富职工精神文化生活。压紧压实意识形态工作责任，抓实敏感舆情监测处置，牢牢掌握工会意识形态工作主动权，引导广大职工听党话、跟党走。
赋能产业
扛起建功发展硬担当
坚决扛牢产业工人队伍建设改革牵头职责，紧扣全市“7+17”重点产业链群开展劳动和技能竞赛活动。开展技能培训2452人次，新增技能人才1160人。开展“劳模工匠助企行”活动，各级劳模工匠助企服务队开展活动33次，服务企业105家。新建提升各级劳模创新工作室100家，打造省级工作室21家，充分释放劳模工匠人才创新创造活力，为南阳建设现代化省域副中心城市注入强劲动能。
坚持法治思维推进维权服务，广泛开展工会普法宣传。开展普法活动90场次，开设“宛工普法”专栏，普法宣传47期。发出工会劳动法律监督“一函两书”24份。规范运用“12351”工会服务职工热线，深化“工会+法院”“工会+仲裁”，成功调解劳动争议195件，挽回职工损失800万元。健全企事业单位民主管理制度，持续开展农民工维权行动。扎实做好劳动领域政治安全工作，常态化开展劳动领域风险专项排查行动。
情系职工
擦亮暖心服务真底色
始终坚持“以职工为中心”的工作导向，用心用情解决职工急难愁盼。全市工会筹措“送温暖”“送清凉”资金832万余元，慰问困难职工、一线劳动者、新就业形态劳动者等2.3万人。
拓宽职工求职增收渠道，开展招聘活动42场，提供就业岗位1万余个。推动早餐工程全域落地，常态覆盖环卫工人5000人以上。持续深化职工医疗互助保障，启动工会工间小憩室建设，开展红色教育夏令营和婚恋交友等各类活动，不断提升广大职工获得感、幸福感。
改革强基
激发基层工会新活力
持续深化工会改革创新，推行“重点建、行业建、兜底建”分类建会模式，新业态劳动者实名制入会累计89085人，入会率达86.68%，稳步提升实名制入会率。打造15分钟“暖新服务圈”，面向新就业群体常态化开展健康体检、技能培训、法律援助、走访慰问等精准化普惠服务。
扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，针对基层工会经费管理、工会驿站建设开展专项整治，不断夯实工会基层根基。
下半年工作重点明确
锚定目标勇攻坚 砥砺奋进向未来
凝聚千百万劳动者的智慧与力量，这是千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力；谱写工会工作“十五五”新篇章，这是志之所向、一往无前的壮阔航程。
市总工会领导班子明确提出，下半年是决胜全年目标任务的攻坚期，是迎接省第十二次党代会、省产改考核的重要时期，也是我市第八次党代会和全市工会第六次代表大会召开的关键时期，全市工会将按照“一二三四”总体思路，坚守初心使命，聚焦重点任务，全力以赴推动全年各项工作落地见效。
坚守“一个根本”
把牢工会工作政治方向
党的领导是工运事业行稳致远的根本保证，全市工会把坚持党的全面领导作为最高政治原则和根本政治规矩。持续深学细悟党的创新理论，把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平党建思想，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与准确把握《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》部署要求结合起来，团结引导工会干部和广大职工坚定不移听党话、跟党走。
精心打造“南阳工人大思政课”工作品牌，持续擦亮“劳模建新功 匠心耀南阳”主题宣传品牌，深化对“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”等活动的宣传教育。充分挖掘我市红色工运资源，推动书本教育与红色研学、工业研学有机结合。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥先进典型示范带动作用，做好“师带徒”“匠带兵”工作，引导广大职工见贤思齐、建功岗位。
做实“两个服务”
彰显工会组织时代价值
牢牢把握服务中心大局、服务职工群众的核心职责，坚持把工会工作深度融入全市发展大局。
在服务发展大局上主动作为。持续深化劳动和技能竞赛，今年继续举办市级以上竞赛100项以上、带动基层竞赛超1000场次，推动竞赛向非公企业、新业态企业拓展。深化“四技五小两比”群众性创新创造活动，健全创新成果及其转化应用数据库。持续深化“乡村振兴劳模出彩”“劳模工匠助企行”，组织劳模工匠下沉一线破解发展难题。
纵深推进产业工人队伍建设改革。统筹职业教育、学历教育，依托产教融合优势开展技能培训，紧扣新质生产力发展优化培训内容，广泛开展职业技能培训；围绕深化推进“人人持证、技能南阳”建设，推广“师带徒”“匠带兵”培育模式，完善产业工人继续教育体系；聚焦劳动报酬、休息休假等权益，深化集体协商，强化合同履约闭环管理，推动企业完善收入分配制度。
深化推进工建服务党建工作。坚持党建带工建、工建服务党建，推动工会组织融入城乡基层治理体系。做好新兴领域建会入会和维权服务工作，建强工会服务窗口，推动职工诉求“一站式受理、全链条化解”。
在服务职工群众上用心用情。扎实做好新就业形态劳动者服务，摸清平台企业用工情况，主动上门指导建会工作，依法指导督促企业健全工会组织，推动企业建立健全协商民主机制，把新就业形态劳动者紧紧团结在党的周围。聚焦高校毕业生、农民工、困难职工、下岗失业职工等重点群体，紧盯新技术带来的就业变化，常态化开展职业介绍、就业指导、创业帮扶、技能培训。
深化“四季四送”服务品牌，做实困难职工帮扶、职工医疗互助保障，持续抓好送温暖、送清凉、金秋助学等实事好事，常态化推进“解决农民工欠薪、工会在行动”工作，将服务内容延伸至文体、后勤等领域，满足职工多元化美好生活需求。
实施“三大工程”
筑牢工会基层组织根基
牢固树立大抓基层鲜明导向，推动资源力量下沉基层，持续夯实工运事业发展根基。
实施基层工会组织建设强基固本工程，抓实新兴领域、重点企业建会入会，将资源力量向基层倾斜。指导各地合理增配工会社会工作者，深化厂务公开民主管理，持续提升企事业单位民主管理实效。实施工会服务职工阵地建设工程，规范有序推进工会工间小憩室建设，严守阵地更名挂牌相关要求；健全工会驿站“建管用”长效机制，优化布局、拓展功能，探索共建共享模式。实施工会干部能力提升工程，坚持严管厚爱、激励约束并重，把一线实干实绩作为干部检验标尺，选优配强各级工会领导班子，锤炼过硬工会干部队伍。
健全“四大体系”
全面提升工会履职效能
坚持制度赋能，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，推动工会工作高质量发展。
构建工会大宣传工作体系，整合宣传资源，打造网上网下一体、内宣外宣联动的宣传格局，推动党的创新理论深入职工心中。健全产业工人技能形成体系，持续夯实产改工作核心支撑。健全职工维权服务体系，贯彻落实工会领域法律法规，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，畅通劳动争议“商调裁诉”全链条。健全劳动领域政治安全体系，做优做实“12351”热线协同机制，践行新时代“枫桥经验”，用好多方联动平台，紧盯下半年大事要事，抓实风险防范与应急处置，牢牢守住劳动领域安全底线。
把职工看得有多重，在职工心中就有多重。市总工会相关负责同志表示，全市各级工会将坚持问题导向，清醒检视短板弱项，靶向破解发展堵点，坚定信心、铆足干劲，守正创新、真抓实干，团结动员全市广大职工，为高水平建设现代化省域副中心城市注入磅礴工会动能。
统筹：韩 莉
执行：雷 鸣
文图：李佩佩