全媒体记者 李佩佩
在2.66万平方公里的南阳大地，坚强电网如脉络般延伸，点亮千万家灯火，赋能省域副中心城市建设。守护这份光明的，是国网南阳供电公司一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
作为全市产业工人队伍建设改革示范点，该公司以《河南省深化产业工人队伍建设改革实施意见》《南阳市产业工人队伍建设改革实施方案》为遵循，将思政引领与工匠培育作为双引擎，走出一条全员覆盖、全链贯通、全域联动的产改之路，让奋斗动能充分涌流，为地方发展筑牢能源人才根基。
思政铸魂聚合力
产业工人队伍建设，思想引领是根本。
国网南阳供电公司将思想政治建设作为“灵魂工程”，打造“大思政”品牌矩阵，让思想教育从“独奏”变为“合唱”。3名劳模工匠入选首批“河南省工人大思政师”名师库；市县职工团队创作《光明卫士》等5期特色思政课作品；“先锋讲堂”上，全国劳模与一线职工深情讲述“6·30”西峡抢险的故事；40余场“融融课堂”精准对接职工需求；工作室“思政微课堂”让技术攻关与思想引领同频共振。
“用自己的语言讲自己的故事，工友们听得进、有共鸣。”全国劳模杜岩伟的感悟，道出了思政教育的真谛。通过全流程闭环管理的“工人大思政课题库”，1.2万名职工实现思想引领全覆盖；季度调研精准把握职工思想动态，让“双碳”目标、新型电力系统建设等战略部署融入岗位实践。
全链培育强技能
技能是立业之本，创新是发展之魂。
公司构建“选育管用”全链条培育机制，让潜在工匠“冒得出”、成长苗子“长得快”。在“三维选拔标准”指引下，聚焦电网运维、新能源消纳等核心领域，选拔具备高级技师资格、在重大任务中发挥关键作用的“实战型”人才，将技术革新、成果转化纳入考核，为创新人才铺路搭桥。
全省首家“双创中心”与劳模创新工作室联盟协同发力，成为技术攻关的“孵化器”。2个工作室入选华中电力职工创新联盟，首次牵头国家科技重大专项“美丽乡村分布式智慧能源系统示范工程”；2个工作室获评全国科技成果孵化高价值创新平台，2项专利成果入选行业典型案例。
全国五一巾帼标兵郭雪丽感慨：“从项目立项到成果转化，公司完善的保障体系让我们能专心搞创新。”以赛促学、以赛促练的技能竞赛覆盖无人机巡检等前沿领域，一批中央企业、省级技术能手脱颖而出。
贴心保障促发展
民主和谐的劳动关系与暖心服务，是队伍凝聚力的源泉。公司坚持职代会制度，集体合同履约率100%，总经理联络员、工会主席办公日等沟通渠道畅通无阻，职工“金点子”直达决策层。“优化作业流程的建议被采纳写进规程，感觉自己的意见被重视，权益有保障，干活自然更安心。”调度班班长张伟的话道出职工心声。
从解决“带娃难”的爱心暑托班，到提供个性化配餐的“绿智食堂”；从偏远变电站的“应急关爱箱”，到覆盖8000名会员的互助保障计划，公司用点滴关怀织密职工服务网络。“职工的心暖了、安了，队伍战斗力自然强了。”综合服务中心党总支书记、副主任蒋浩的话，正是产改成效的生动注脚。
如今，这支“宛电铁军”正以昂扬姿态奋进在新时代征程上。国网南阳供电公司纪委书记、工会主席张磊表示，将持续深化产改，锻造高素质产业工人队伍，为南阳建设现代化省域副中心城市贡献更大电力力量。②6