通讯员 王 露 张 雷
核心导读
近年来，市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实机关党建主体责任，打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法。为推动市委《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》落地落实，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为，现刊发市城市管理局机关党建主体责任工作实践和经验做法，以供学习借鉴。
市城市管理局以党建为引领，以“宛美城市绣花针”党建品牌为抓手，深化“三级联动”责任体系，创新网格化治理，推进智慧赋能，实现城市管理精细化；聚焦民生服务，着力解决群众急难愁盼，以党建引领城市管理高质量发展。
市城市管理局以“百姓城管、服务百姓”为主线，紧扣机关党建主体责任落地落实，构建“责任闭环+品牌赋能+治理创新”三维工作体系，厚植“宛美城市绣花针”党建品牌内涵，推动党建工作与城市管理深度融合、同频共振，为省域副中心城市高质量建设注入强劲城管动能。
筑牢政治引领主阵地
以“五学联动”模式深化理论武装，推动党的创新理论往深里走、往实里走、往心里走，凝聚城管工作高质量发展的思想共识。
发挥“头雁领航”作用。党组中心组开展“沉浸式学习”，班子成员结合工作实际撰写调研报告，全系统1500余名党员完成“线上+线下”学习，累计学时达160小时，形成以上率下、全员参与的学习氛围。
创新支部研学模式。推行“党课开在社区、课堂设在执法一线、学习落在网格阵地”机制，在每周固定政治理论学习日基础上，班子成员、基层党组织书记轮流到分包社区讲授党课，把新思想、新政策送到群众身边。
建强党员“先锋队伍”。重点在执法和服务一线发展新党员，规范入党积极分子培育、预备党员接收等工作，强化日常教育监督，持续提升党员队伍整体素质。
织密三级联动责任网
坚持“书记抓、抓书记”工作机制，构建“党组统筹引领—支部具体落实—党员主动践行”责任链条，确保党建工作层层压实。
以上率下强统筹。召开年度党的建设工作会议，局党组与各科室、局属单位负责人签订党建目标责任书；精心谋划“书记项目”，推动党建与业务深度融合。班子成员履行“一岗双责”，抓实分管领域党建工作，严格遵守双重组织生活制度。
考核问效激活力。建立党建与业务“双督查”机制，开展高标准日常监督，紧盯党员队伍建设和党风廉政建设重点任务。对26个基层党支部开展常态化指导帮扶，通过列席民主生活会、理论学习中心组学习等方式强化全过程监督，倒逼责任落实。
夯实支部硬堡垒。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，2025年局系统26个党支部累计召开支部党员大会80余次，开展主题党日活动140余次。扎实开展谈心谈话、网络账号排查等工作，精准掌握党员思想动态，实现政治教育全覆盖。
打造党建+业务新引擎
以“宛美城市绣花针”党建品牌为核心，推动党建与业务同频共振、互促共赢，树立“硬核城管”队伍好形象。
品牌矩阵聚合力。局机关党支部常态化开展“晨走宛城”活动，领导班子全年走遍城市街巷，破解管理难题；“智管先锋”子品牌，建成整合排水防涝、桥梁监测等7大专业系统的城市运行管理服务“一张网”平台，实现城市生命线运行风险“一屏通览、动态管控”。网格治理提质效。创新“党建+网格化”治理模式，建立“市级监督、四级管理、市区联动、路长牵头”的智慧化网格化管理机制，深入推进“城市管理进社区”。
锤炼作风树形象。将党风廉政建设作为重要政治责任，通过廉政谈话、风险排查、述职评议等方式，推动责任延伸至各基层党组织和每名党员，构建无缝责任链条。强化纪律作风监督，深化以案促改、以案促治，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进廉洁文化建设，打造“清廉读书角”“廉政文化阵地”等平台，倡导“严真细实快”工作作风，推动廉政要求内化为思想自觉和行动自觉。
构建城市治理新格局
以党建引领激活基层治理活力，推动形成全民参与、共建共享的城市治理新格局。
组织下沉强末梢。创新“党建+大管家”服务模式，开展社区宣传、垃圾分类、环境整治等志愿服务，构建“一园托底、全域覆盖、高效协同”的生活垃圾处理体系，推进“无废城市”建设。
智慧赋能提效能。依托党建专栏开通“宛手拍”功能，累计接收群众上报问题6000余件，24小时响应率达99.8%。党员干部发挥先锋模范作用，完成建成区182平方千米内燃气、热力等7大领域安全风险评估，构建“一屏统览、一网统管”智慧治理格局。
民生实事暖民心。深化“2530”专项攻坚行动，组织党员干部深入一线，带领3500余名环卫工人、200余台洗扫车辆开展环境整治。针对燃气企业整合后的治理难题，组建驻企帮扶工作组，指导成立党支部、重构组织体系、推行标准化安全闭环管理。②13