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2026-01-23
星期五
当前报纸名称:南阳日报

党建引领强根基 忠诚担当守平安

日期:12-25
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版面:第A2版:要闻       上一篇    下一篇

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近年来,市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神,坚定不移落实机关党建主体责任,打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法,为推动市委《关于市直单位党组(党委)落实机关党建主体责任的意见》落地落实,在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为,现刊发市公安局落实机关党建主体责任工作实践和经验做法,以供学习借鉴。

市公安局紧扣新时代机关党建核心任务,以公安政治工作服务保障公安工作现代化行动计划为牵引,构建有机衔接、联动集成、协同协调的机关党建工作体系,有力推动党建主体责任落实落细,实现了以高质量党建工作引领公安工作高质量发展。

通讯员 王 露 王晓东

市公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕省委“两高四着力”工作要求,聚焦全市“五聚五提”总抓手,坚持“四抓四促四确保”,以高质量党建持续引领锻造过硬公安铁军,为护航南阳现代化省域副中心城市建设提供了坚强政治保证。

深化理论武装

强化党性锤炼

抓制度执行促政治铸魂,确保党建引领举旗定向、行稳致远。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,严格执行“第一议题”学习制度,坚持党委理论中心组学习研讨制度,创新推行“党委领学、支部研学、个人自学”三级学习机制,开展“党委书记讲党课、班子成员讲专题、先进典型讲事迹”等活动,引导全警坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度,健全完善民主生活会督导列席、整改通报等制度。坚持和完善重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,开展经常性政治体检。严格落实重大事项请示报告制度,严格执行民主集中制,落实《南阳市公安局党委会议事决策规则(试行)》,确保了重大决策民主、依法、科学、规范。

构建责任体系

确保抓铁有痕

抓体系构建促责任落实,确保党建引领抓铁有痕、踏石留印。

市公安局党委把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实,定期召开党委会议专题研究党建工作,制定下发《市局机关党建工作要点》。构建市局党委统一领导、宣传部门组织协调、相关警种分工负责的意识形态工作体系,全警全力确保意识形态安全。

按照“横向到边、纵向到底”原则,制定《南阳市公安局局直机关党的建设“三级五岗”责任清单》《全面从严管党治警责任目标及任务分工》《全市公安机关党员领导干部落实“一岗双责”规定(试行)》,形成“党委抓总、书记带头、班子共管”的工作格局,倒逼责任层层压实。

制定下发《南阳市公安局落实机关党建主体责任常态化下沉指导基层党支部工作的意见》《南阳市公安局落实机关党建主体责任建立“红黄牌”机制的意见》,制定党建主体责任重点内容,推动领导干部对标《市直机关党组织标准化规范化建设手册》常态化下沉督导指导,着力解决机关党建“灯下黑”“履行主体责任压力传导不够”等问题。

夯实基层建设

提升干部素养

抓动力牵引促固本强基,确保党建引领基础坚实、支撑有力。

精心选定领导干部党支部联系点工作作为“党委书记项目”,将党委成员党支部联系点调整至县(市)局基层派出所,实行“一对一”指导帮扶,推动基层党支部规范化建设全面提升。

常态化开展“为什么入党?对党的理论是否做到了真信真学?是否参加过组织生活?为党组织做了什么?共产党员先进性体现在哪里?言行是否符合党员标准?”党员“六问”大讨论大反思实践活动,强化自我体检和党性锤炼,不断激发建强组织的内生动力。深入推进基层党组织“理论教育经常化、组织生活常态化、基层基础规范化、阵地建设创新化”建设,举办党支部书记培训班,并选派骨干力量参加上级党建业务培训,提升党务干部专业素养。

加强队伍建设

锻造公安铁军

抓要素融合促党建赋能,确保党建引领释放效能、开枝散叶。

建立基层纪检干部跟班学习制度,深入开展“清廉公安”创建,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治,建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,全警纪律作风进一步提升,干事创业的激情进一步迸发。

建立临时党支部组建工作机制,在安保维稳一线、各项重大工作任务中成立临时党支部。扎实开展党建品牌创建,持续深化“护校安园”“社区报到”行动,积极实施“枫宛”“安宛”“净宛”三大工程,全面落实“打防管治建”各项措施,派出所及“一村(格)一警”建设等基础工作提档升级,治安重点领域风险防控能力明显提升。

持续深化“放管服”改革,严格落实“审管联动”工作机制,高质量推进“高效办成一件事”改革,规范审批业务办理。坚持开展“一把手亲身办、走流程”活动,在全市公安机关窗口单位布设“好差评”评价系统,自觉接受各方监督,用党建温度提升服务质感。②6