近年来，市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实机关党建主体责任，打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法，为推动市委《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》落地落实，以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为，现刊发市残联落实机关党建主体责任工作实践和经验做法，以供学习借鉴。
近年来，市残联党组以落实机关党建主体责任为抓手，构建起“责任明晰、保障有力、机制健全、成效显著”的党建工作新格局，将习近平总书记对残疾人“格外关心、格外关注”指示转化为“就业惠残、科技助残、文体润残”具体行动，为推动我市残疾人事业高质量发展提供了坚强政治保障。
通讯员 王 露 阚文静
市残联党组深入贯彻《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》要求，紧扣 “五聚五提”工作部署，将党建工作与残疾人事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领残疾人事业高质量发展。
锚定核心任务
筑牢党建责任根基
市残联党组始终把履行机关党建主体责任作为重大政治任务，全面落实五大核心责任，推动党建工作落地生根。在政治建设上，带头做到“两个维护”，将习近平总书记关于残疾人事业的重要论述和重要指示批示精神作为“第一议题”，健全落实机制，严明政治纪律和政治规矩，确保助残工作始终沿着正确政治方向前进。在理论武装上，严格执行党组理论学习中心组学习制度，每月开展集中学习研讨，开展专题培训，实现党员学习全覆盖，筑牢思想根基。
在基层基础建设上，严格执行基层党组织按期换届规定，选优配强党支部书记，开展党组织书记述职评议考核，建立健全党建工作制度。在正风肃纪上，持续纠治“四风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦残疾人证办理等重点领域，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，健全风腐同查同治机制，一体推进“三不腐”。在党建与业务融合上，紧扣“建强副中心、打造增长极、奔向新辉煌”目标，深化“双报到”活动，推动理念、目标、机制等六方面融合，破解“两张皮”难题，将党建优势转化为助残实效。
压实岗位职责
凝聚齐抓共管合力
市残联党组严格落实“三级五岗”责任清单，构建党组书记带头、班子成员协同、各级书记履职的责任体系。党组书记履行第一责任人职责，牵头推进“党组书记项目”——残疾人服务“一件事”改革，实现2954件服务事项高效办结。
班子成员落实“一岗双责”，根据分工抓好分管领域党建工作，带头参加双重组织生活，每年与分管部门党员干部谈心谈话不少于一次，及时纠正苗头性问题。机关党委书记履行直接责任人职责，每季度主持召开机关党委会议，做好新任党支部书记任前谈话，向市委直属机关工委和党组述职。基层党支部书记发挥“管到人头”优势，严格落实“三会一课”制度，每季度开展主题党日活动，及时掌握党员群众思想状况。
着力构建全方位保障体系，为机关党建高质量发展提供有力支撑。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，安排两名党务干部与业务干部双向交流，将兼职党务工作经历纳入干部履历。落实机关纪委设置和人员配备要求，每年听取纪检工作汇报，支持机关纪委严格执纪办案，推动与组织人事、审计等部门协同配合，完善监督贯通协调机制。在党支部建设上，党组书记建立党支部工作联系点，每年深入联系点调研指导，班子成员经常性深入基层支部指导工作，每年组织党支部书记轮训一次，提升支部建设标准化规范化水平。
健全体制机制
提升助残惠民质效
健全完善党建工作体制机制，确保主体责任落到实处。建立与党组定期沟通会商机制，健全党建联络组工作制度，常态化研讨交流党建与助残业务融合重点工作。
对照党建工作任务清单，建立“红黄牌”警示机制，定期开展自查自纠，对发现的问题建立台账，限期整改到位。将党建工作纳入机关基层党组织和党务干部年度考核，从严开展党组织书记抓党建述职评议考核，每年通报党建工作情况并接受评议。
党建引领强根基，助残惠民显担当。通过扎实落实机关党建主体责任，市残联各项工作取得显著成效：民生保障持续强化，13.56万残疾人纳入农村低保，14.42万困难残疾人享受生活补贴，928户重度残疾人家庭完成无障碍改造；康复服务深入推进，7136名残疾儿童得到康复救助，30888名残疾人享受上门康复服务；就业扶持成效显著，全年培训残疾人5398人，新增就业3972人，“四季行动”就业品牌效应凸显；特殊教育入学率达99.64%，残疾人合法权益得到有效保障。②9