精要提炼
近年来，市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实机关党建主体责任，打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法，为推动市委《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》落地落实，以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为，现刊发市总工会落实机关党建主体责任工作实践和经验做法，以供学习借鉴。
南阳市总工会通过把稳主体责任“方向盘”、建强责任落实“战斗堡”、提升服务民生“实效度”，以“党建红”赋能“工会暖”，在解决职工群众急难愁盼中展现工会担当，为南阳省域副中心城市建设凝聚强大工会力量。
通讯员 王 露 高 静
今年以来，市总工会党组围绕省委“两高四着力”工作要求和全市“五聚五提”工作部署，严格对标《意见》部署要求，将机关党建主体责任落实贯穿工会工作全过程、各方面，扛牢主体责任，深化融合互促，以高质量机关党建护航工运事业高质量发展，为南阳现代化省域副中心城市建设贡献工会力量。
筑牢政治忠诚
把稳主体责任
强化理论武装固根基。积极构建“分层分类、全域覆盖”学习体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述纳入各级党组织“第一议题”、党组理论中心组学习、支部“三会一课”核心内容，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。
严明纪律规矩强作风。认真履行党风廉政建设主体责任，严格执行重大事项请示报告制度，常态化开展对党忠诚教育和纪律警示教育，规范党员干部政治言行和网络行为。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集体廉政谈话2次，党组书记讲授专题廉政党课1场，开展“青春有为当奋斗、清廉有畏方致远”青年干部廉政教育活动6场，努力营造天朗气清政治生态，锻造清正廉洁干部队伍。
聚焦中心任务抓落实。深化“五聚五提、机关先行”主题实践活动，在“当好排头兵、建设模范机关”专场劳模宣讲活动中，邀请5位劳模讲述爱岗敬业、精益求精的奋斗故事，以劳模精神、劳动精神、工匠精神赋能模范机关建设，推动理论学习成果转化为服务职工的实际行动。
夯实组织基础
锻造过硬队伍
健全制度保障。全面落实机关党建“三级五岗”责任清单，以健全的体制机制保障机关党建工作顺利开展。今年以来，党组会议专题研究机关党建重要工作5次，细化部署党支部建设、党员教育培训等重点任务，集体研究《2025年度机关党建工作要点》《2025年度市总机关党建“党组书记项目”工作台账》《市总党组落实党建主体责任下沉指导基层党支部工作台账》。
严肃组织生活。持续加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，推动主题党日从“会场”向“现场”延伸、从“理论”向“实践”拓展。今年以来，开展各类主题党日活动12场，党支部书记上党课20余场，覆盖党员干部600余人次。
锻造过硬队伍。每年组织召开机关党建、党风廉政建设和反腐败工作会议，逐级签订机关党建和党风廉政建设目标责任书，着力构建“党组负总责、书记带头抓、班子成员分工抓、机关党委推进抓、党支部具体抓”的五级责任链条。严格落实党支部书记述职评议考核制度，大力营造实干担当的浓厚氛围。
深化融合赋能
提升服务质效
以“党组书记项目”为抓手促融合。明确将“推动机关党建与工会业务深度融合”作为年度“党组书记项目”，闭环推进落实。抓品牌、促创新，提升融合亮度。打造“工心向党·情暖职工”“工友”“党工共建、依法维权”等特色党建品牌，构建党建带工建、工建促党建的工作格局。抓载体、促引领，提升融合力度。依托市总职工服务中心，打造“一站两岗一中心”党员先锋模范作用发挥平台，年接待职工群众6000余人次，收到锦旗55幅。抓效能、促发展，提升融合硬度。持续强化干部作风建设，市总工会整体工作在全省工会系统和全市群团组织中持续保持领先位次。
以“党工共建”为载体优服务。坚持以党建为引领，将工会组织深度嵌入基层治理架构，在解决职工急难愁盼中展现工会担当。今年以来，新建工会组织422家，新发展会员30786人，持续拓展工会组织和工会工作覆盖面。在全市开展送体检、送保险、送暖心礼包等关心关爱服务活动，惠及新就业形态劳动者6000余人次。市本级受理职工（农民工）劳动争议、欠薪、工伤等各类法律援助案件258件。组织动员全市1184家基层工会、10.59万余名职工参加2025年度医疗互助保障活动。
以“双报到”为契机强担当。坚持组织机关党员干部下沉新华街道民主社区，开展志愿服务。创新开展“劳模工匠助企行”活动，探索“企业点单、工会派单、劳模接单”的精准服务机制，组建劳模工匠服务队35个，427名劳模和工匠人才参与，累计为51家企业解决技术难题139项，得到了基层工会和职工群众的一致认可和普遍欢迎。②8