□ 南阳日报社、南阳市工商联专题调研组
南阳民营企业如何高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，开创中国式现代化建设南阳实践新局面，这是今年年初我们专题调研组成立以来最大的疑问。
回答这个问题，我们不仅研读宏观发展之策，还从经济高质量发展主力军——民营企业的真切实践来感知发展的脉搏。今年9月30日，河南省工商联发布民营企业100强榜单，南阳上榜企业11家。
从春天出发，我们蹲点企业，走进车间，大兴调查研究之风，在一线倾听创新的脉动、捕捉鲜活的故事、反映真实的情况，在一线与企业家、研发人员、技术工人、专家学者共同寻找破解之法，以求各方高度重视和积极回应，进而共同推动南阳经济持续稳定增长。
今年4月至12月，蹲点调研51家企业，本报共推出20期《内部参考》42篇报道。回头看来，这些企业有传统产业，也有新兴产业；有实体经营，也有跨境电商；有深耕国内市场，也有专注全球化经营；有专精特新“小巨人”，也有在乡村刚起步……行业各有不同，规模大小各异，发展阶段也不甚相同，但我们却见证了民营企业的拼争发展，感受到南阳经济的巨大韧性，也看到了经济光明的未来；我们既为企业的奋斗、创造而由衷感叹，也为发展遇到的困难、挫折而忧心忡忡，也敢于直面问题，多方求解，志在破解发展之难。
2025年蹲点企业，最深刻的印象是，歇一歇脚可能被淘汰出局，加一加油必定精彩蝶变！
唱响经济光明论
面对外部环境变化带来的风险挑战，南阳民营企业在乘风破浪中笃定前行，创新驱动活力更足，科技赋能产业焕新，在全球经济下行背景下南阳外贸出口走出一条上扬曲线，经济发展底盘稳、韧性强、动能足的特质愈加显现，识变应变求变的精准破局彰显出对于未来发展满满的信心，为经济高质量发展提供强力支撑。
蹲点一线，感受到创新发展的活力。企业发展，创新能力是硬核实力。在河南翊轩光电科技有限公司，以研发为导向，以产品创新为驱动力，“每年投入研发费用不低于产值的10%，研发人员占公司总人数的20%”成为公司创新发展的硬支撑。深度开发智能终端产品如智慧黑板、智能办公白板等，让产品持续迭代升级，视觉产品出货量位居全国前列。河南金牛新材料股份有限公司成功研制出聚乳酸PLA改性耐高温120°C全降解生物材料，获国家专利，产品广泛应用于食品包装、农业、快递、医疗等行业。
蹲点一线，感受到科技赋能的魅力。碳酸钙被誉为“工业粮食”，南召县嘉诚矿业有限公司将碳酸钙矿石磨得越来越细，一块块矿石变身彩石砂、真石漆、腻子粉等产品，走进千家万户。彩砂车间自动化生产线通过智能化控制系统，实现生产流程的精准管控；碳酸钙微粉车间生产线，可生产200目至3000目的各种规格产品，满足塑料、涂料、造纸、医药等行业领域需求。南阳鼎泰高科有限公司生产车间，一根根细如发丝的印制电路板钻针，让人感叹小小的钻针藏着大学问——钻针生产在这里实现了排屑率高、断针率低；公司自主研发多款视觉检测设备，用于钻针质量把控；开发的智能仓储系统，实现智能化、产品可溯源性与全生命周期管理。
蹲点一线，感受到破局拼争的韧性。南阳市晶亮光电科技有限公司在多年的市场摸爬滚打中，确立了“销售在前，生产在后，小批量、多批次，定制化”的经营模式，并注重利用互联网寻找客户，专注定制化生产，解决了传统制造业全而不精、对市场风向反应较慢等制约，企业订单纷至沓来。南阳一滴香油脂食品有限公司改变仅生产香油和普通酱料的生产策略，在细分市场中找到了自己的新坐标，将目光投向了蓬勃发展的外卖市场。开发出独立包装、不同风味的方便型小料包，把小料包做成大生意，既提升了外卖出餐效率，又保证了产品的口感风味，实现“一滴香”香飘四海。
蹲点一线，感受到加速出海的冲劲。如，南阳东亿机械设备有限公司研发团队深入国内外市场调研客户需求，专注于智能咖啡烘焙设备及全自动生产线的研发，成功研发出自动追温可控制在±0.1℃温差的咖啡豆烘焙机，目前产品销往英国、美国、意大利、德国等60多个国家和地区。仅今年上半年，公司海外订单就达6000多万元。又如，今年南阳木兰花家纺股份有限公司成为瑞典宜家核心供应商，签下2.7亿元订单。再如，南阳煜众精密机械有限公司研发的“立式五轴车铣复合数控机床”通过欧盟CE认证，产品出口到意大利、土耳其、俄罗斯等10多个国家和地区。今年以来公司获得海外订单4000多万元。数据显示，前10个月全市有进出口实绩的企业530家，比去年同期增长68家，49家新注册外贸企业实现进出口“破零”，带动外贸进出口新增4.1亿元。
蹲点一线，感受到政策加力的增效。企业能够充满信心，敢闯敢干，与企业所处的发展环境密不可分。南阳天华制药有限公司董事长王峰表示，今年4月30日，《中华人民共和国民营经济促进法》出台，国家自上而下对民营企业的重视，给企业发展带来满满的信心。南阳市利民科技开发有限公司董事长郭成献则对部门“无事不扰”以及贴心的服务表示赞赏。今年以来，南阳海关部门积极推出“一企一策”帮扶机制，收集辖区重点出口企业产业链外延、商品归类等难题20余项，提供了通关疑难解答定制化服务。同时，落实“提前申报”“两步申报”等便利化措施，压缩整体通关时间，企业运营成本显著降低。
弘扬企业家精神
南阳是范蠡的故里，商圣“三聚三散”典故诠释了企业发展的终极价值是服务社会，社会需求是企业发力重点。蹲点企业，我们真切感受到，全市企业家主动传承商圣文化，彰显商业智慧，让企业家精神焕发新的时代光彩——敢闯敢试、富于创新、诚实守信、勇担社会责任，这是共同的企业文化和企业家精神。
从企业家身上，看到敢闯敢试的精神。南阳人耿兴，从事销售时了解到客户对国产数控机床的殷切期盼，激发了他制造机床的强烈愿望。2017年，耿兴成立南阳煜众精密机械有限公司，主营数控机床与工业自动化设备，如今年产500台（套），产值达4亿元。南阳东亿机械设备有限公司总经理宋洋山，当年在深圳打工期间萌发造咖啡烘焙机的想法。2013年宋洋山着手研发工作，次年第一台咖啡烘焙样机“出炉”，当年公司首台设备通过网络销往国外。当下，在南阳卧龙综合保税区投资新建的咖啡产业园雏形已成，投产后可年产3000台（套）咖啡烘焙机。
从企业家身上，看到富于创新的精神。河南金牛新材料股份有限公司董事长贾小平，带领公司建立“1+X”创新平台，推动以企业为主体的产学研协同创新，与中科院宁波所技术合作，并成功研制出全降解生物材料，获国家专利。电气行业领军者——金冠电器股份有限公司董事长樊崇，带领公司在川渝特高压交流工程中，参与研制的海拔3500米、耐受地震烈度9度特高压工程用1000KV金属氧化物避雷器，入选国家能源局第四批能源领域首台（套）重大技术装备名单，技术达到国际领先水平。南阳市京德啤酒技术开发有限公司董事长仝奋飞，带领团队巧妙运用热麦汁与冷却水的反向对流技术，将冷却时间精准压缩至40分钟至1小时，打破长期面临的冷却效率瓶颈。
从企业家身上，看到诚实守信的精神。南阳市宏悦木业有限公司创始人张月田，执守诚信理念，将公司业务由单一的板材加工延伸到定制家具和室内门生产，已成为豫西南规模最大的板材、定制家具生产商，年销售量超亿元。市属出口重点企业，南阳木兰花家纺股份有限公司，在董事长李晓阳带领下以诚经营、以质取胜，先后获得欧盟绿色认证等，产品出口美国、欧盟等40多个国家和地区，年出口创汇4000万美元。南阳大旗石化工程股份有限公司连续十年实现营销递增在10%以上，靠的是诚信经营，如今在董事长刘春阳带领下，已成为豫西南最大的容器及双层罐生产企业。
从企业家身上，看到勇担社会责任的精神。贾小平在“万企兴万村”活动中，出资为卧龙区潦河镇梁庄村建设扶贫车间；在邓州市投资兴建企业、学校、医院、新型社区，多次参与“希望工程圆梦行动”，定向全额资助10多名大学生完成学业。南阳标点食品有限公司总经理张坤，以南阳市速冻面食品工程技术研究中心为依托，与本地企业开展合作，并与农业合作社和农户签订保价收购协议，形成以销定产的农企合作模式，建设种植基地3000余亩，带动当地农民300余人就业，户均年增收两万余元。南阳炬唐新材料科技有限公司总经理郭炎术，情系桑梓，兴产助农反哺家乡，吸纳唐河县东王集乡周边诸多村民在家门口实现就业，人均月收入5000多元。
蹲点一线倾听呼声
蹲点期间，我们在见证企业家奋力破局、南阳经济奋进前行的同时，也听到来自企业一线的诸多呼声，这是他们引领企业在实现高质量发展中遇到的诸多难点、堵点、卡点和脆弱点，突出表现在人才、资金、市场、营商环境等方面。
企业之难，难在人才“引育留用”上。在蹲点的51家企业中，有25家企业存在此现象。一是县域企业缺普工。南阳煜众精密机械有限公司多次参与“双一流”高校招聘会，应聘者听闻企业位于县城便不再深入了解，即便开出高薪也未能留住人才。二是传统特色产业缺技能型、实用型人才。仿真花产业中南阳文鑫工艺品有限公司、河南花冠工艺品有限公司等企业招聘的人才难以快速适配岗位需求，需投入大量时间培养，而不少培养成熟的人才最终选择离职，实用型人才缺口持续存在；河南菇太郎食品有限公司由于缺乏技术人才，生产设备遇到难度大的问题只能求助生产厂家帮忙；麦蒂尔食品有限公司、南阳一滴香油脂食品有限公司等食品企业面临食品研发、化验专业人才与电商人才短缺。三是新兴产业缺高端人才。南阳光电产业受地域条件限制，不少高端人才不愿来南阳落户，高薪也难以留住高端研发人才，南阳市晶亮光电科技有限公司就深陷人才交流缺路径、高端人才留用难的困境。
企业之难，难在资金压力上。在蹲点企业中，有10家企业存在此现象。一方面，融资难、融资贵、融资短。像南阳光电产业中的翊轩光电等企业，虽手握多项技术专利，却因缺乏固定资产抵押遭遇贷款难题；南阳木兰花家纺股份有限公司退城入园后，因老厂区土地迟迟未能挂牌出让，造成资金压力沉重；南阳市京德啤酒技术开发有限公司面临贷款额度不足、使用期限短的问题，难以安心布局长期发展。另一方面，账款回收慢、流动资金短缺。如，南阳市利民科技开发有限公司，受资金回笼缓慢影响，直接影响发展速度；宏悦木业在设备采购和原材料储备上投入大量资金，叠加欠款未能及时收回，资金周转困难。
企业之难，难在市场拓展上。在蹲点企业中，有15家存在此难题。如，价格内卷与无序竞争。南召县钙粉生产企业因产品结构单一、同质化严重，陷入恶性价格竞争；报废机动车回收拆解行业同样存在竞争无序、跨区竞争压力骤升等问题。如，市场拓展缺乏有效支撑。河南花冠工艺品有限公司参加中国进出口商品交易会的展位规模偏小，不利于吸引海外客户关注。
企业之难，难在惠企政策落实上。在蹲点企业中，有11家企业发展受营商环境影响。如，政策补贴不到位。对新野纺织行业而言，由于新疆棉纺织业享有多重补贴政策，占据成本优势，新野当地企业发展相对困难。如，办证审批流程复杂。像南阳大旗石化工程股份有限公司员工办证多且复审流程复杂，河南上口香实业有限公司办理车辆道路运输证时会被人为拖延等。
当然，除上述普遍现象之外，企业还面临一些较为个性的问题。如，南阳市宏悦木业有限公司存在厂房吃紧问题，社旗仿真花产业存在知名度、美誉度需扩大问题，月季行业在文化挖掘、文化表达、文化融合、文化扶持等方面存在欠缺等。
问计于企聚力破局
蹲点期间，我们聚焦企业发展中的核心瓶颈，倾听一线建议，邀请专家学者，立足实践深耕细研，凝练形成靶向施策、精准发力的系列破局良方。
做好“引育留用”，破除产业人才瓶颈。针对“高端人才引不进、高技能人才留不住、人才供需匹配难”三重困境，受访者建议，南阳需构建“引育留用”全链条人才支撑体系，解决好结构性短缺与引育机制不畅核心堵点。首先，要搭建高端对接平台，让人才“引得进”。南阳市晶亮光电科技有限公司建议，由政府牵头设立专门对接机构，组织行业顶尖人才与本地企业家常态化交流，针对性解决技术攻关需求。多位企业家提议，可学习江西玉山县“周末人才”模式，柔性引进高层次人才；浙江仙居县“政聘企用”模式，以事业编招引硕士以上紧缺人才，派驻重点企业实践锻炼。同时，配套人才编制周转池、人才公寓及安家补贴，真正落实好“诸葛英才”计划，优化引才环境。其次，深化产教融合育才，让技能“跟得上”。南阳光电产业协会推介江西上饶宇瞳学校“前厂后校”模式，让课堂与车间无缝衔接，精准输送复合型人才。推广定向班等模式，推动南阳理工学院、河南工业职业技术学院等本地院校，与光电、中医药、食品加工等重点产业精准对接课程与实训，实现“招生即招工”。第三，创新引育方式，让渠道“活起来”。学习山东蒙阴县建立人才科研飞地，构建“研发在一线城市、转化在本地”的协同创新模式，精准对接知名高校、头部企业资源；持续深化“迎老乡回故乡建家乡”活动，吸引在外人才返乡；针对重点领域开展高技能人才专项培育引进行动。第四，建立人力资源库，让供需信息“即时通”。政府有关部门联合建立劳动力资源共享平台，登记农村剩余劳动力及未就业大学毕业生信息；完善在外务工人员信息库，搭建“县域在外人才信息智能对接平台”，通过大数据实现供需智能匹配。
做到三管齐下，化解企业资金难题。民营经济是推进中国式现代化的生力军，而金融是支持民营经济高质量发展的重要因素。“账款回收慢、融资成本高、资金‘活水’难畅流”，成为不少企业发展“拦路虎”。受访者建议，要继续下大气力解决民营企业融资难、融资贵等问题，通过“清存量、优服务、拓渠道”，加快金融供给侧结构性改革，更加精准、更加广泛地解决各类民营企业的资金难题。如，狠抓账款清欠，盘活存量资金。有企业建议，严格落实《保障中小企业款项支付条例》，督促清欠，杜绝违规承担“第二财务”职能，保障企业资金流动性。又如，优化金融服务，降低融资门槛。一是强化政府牵线作用，推动银企精准对接。二是丰富金融产品，鼓励借鉴“科创贷”“设备仪器贷”等创新模式，降低准入门槛。三是提高小微企业创业担保贷款额度，落实财政贴息，构建全生命周期金融服务体系。再如，拓展多元渠道，注入金融活水。南阳市京德啤酒技术开发有限公司建议，借鉴四川绵阳经验，增设“设备仪器贷”且免抵押担保；学习宜宾做法，将小微企业创业担保贷款额度提升至600万元，给予50%财政贴息，最长贴息6年。
强化“监管立序”，打破企业市场困局。“产品同质化严重、市场秩序待规范、走出去步伐需加快”，是企业市场开拓面对的突出困境。受访者从多个维度，给出了破解方法。一是强化监管自律，筑牢市场“防火墙”。相关部门强化事中、事后监管，严格资质审核，提升产品质量；针对艾草等重点行业，牵头成立行业协会，制定高标准规范，强化行业自律，避免无序竞争。二是聚焦创新协同，锻造发展“硬实力”。推动产业资源整合，支持企业兼并重组、引进战略投资者，培育龙头企业；鼓励中小企业与大企业合作共享资源。三是搭建赋能平台，拓宽市场“新空间”。政府在广交会等重要展会为企业争取优质展位，降低开拓成本；鼓励企业加强与科研院所合作，推动技术创新，提升产品附加值；引导企业“走出去”，通过海外加盟店、整店输出等模式，深耕国际市场。
持续强链补链，清除产业升级障碍。“产业链条不完整、关键平台缺位，制约升级发展”，是产业生态关键痛点。目前，光电、碳酸钙等产业处于价值链低端，缺龙头、断链条；科技成果转化缺中试平台；高端设备共享不足；土地供应僵化，审批适配度低。面对一系列困难，受访者提出破局对策。一是强链补链精准招商。聚焦光电等优势产业，瞄准“大华”“海康”等头部企业，引进整机装配等核心项目，带动上下游集聚，补全产业链。二是共建共享关键平台。政府主导或引导社会资本搭建公共中试平台，打通成果转化堵点；发挥产业基金作用，集中采购产品检测等高端设备，以低成本租赁开放共享。三是优化要素保障机制。创新弹性年期、先租后让等土地供应方式，优化审批流程；政府牵头多部门协同，加快企业“退城入园”相关土地审批流程，协助对接战略投资者。
搞好精准赋能，提升政府服务能级。“政策知晓度低、执行有梗阻，监管与服务需更平衡”，是企业经营中的切身体会，点出政府服务的痛点。当前，企业要么是对惠企政策理解不深、申报失准，要么是遇到部分领域涉企检查频繁、收费不合理，影响企业正常运行。种种现象亟待政府进一步优化营商环境，提升服务效能。一是精准推送政策，筑牢赋能“桥梁”。职能部门要变“企业找政策”为“政策找企业”，常态化开展宣讲与“一对一”辅导，确保政策红利直达。二是规范监管行为，减轻企业“负担”。有关部门应统筹涉企检查，杜绝多头、重复检查；要科学制定安全生产等领域收费标准，严查乱收费，为企业减负。三是优化审批流程，提升办事效率。持续深化改革，提升服务效能；通过数据共享、并联审批，减少企业跑动次数，加快办理速度，助力企业更好发展。
总的来看，我市企业发展挑战具有多重性，政府侧重优化营商环境、强化保障，企业聚焦内部管理、创新突破，金融机构重在精准施策、久久为功，只有协同发力，方能激发市场活力，推动南阳产业经济高质量发展更上层楼。
2026年，蹲点企业专题调研活动仍将继续，持续近距离了解这一代重任在肩的企业家们，见证他们始终保持实干笃行的竞进之姿、接续掀起攻城拔寨的拼争之势，群策群力振兴一座城市、同心同德造福千万人民，向党和人民交上一份高质量建设现代化省域副中心城市的时代答卷！②5
专题调研组成员：罗 非 燕 军 张功勋 贾林伟 陈杰超 陈大公 张苗苗 王亚楠
执 笔：陈杰超 陈大公 张苗苗 王亚楠