核心概要
近年来，市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实机关党建主体责任，打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法，为推动市委《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》落地落实，在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为，现刊发市税务局落实机关党建主体责任的工作实践和经验做法，以供学习借鉴。
市税务局树牢“税务机关首先是政治机关”的定位，全面落实新时代党的建设总要求，通过“五抓”强“五力”，切实把党组织的政治优势转化为发展动能，为高质量建设省域副中心城市注入税务红色力量。
通讯员 王 露 杨 丽 满 庐
市税务局通过“五抓”强“五力”，压实责任链条，创新实践载体，深化党建业务融合，打造“南阳税务党建365”核心品牌，带动“用心办”“绣花针”“稽结号”“宛税无忧”等子品牌创建，形成“1+X”党建品牌矩阵，提升党组织的凝聚力和辐射力。
抓政治建设增强向心力
带头践行“两个维护”。落实党委会议“第一议题”、理论学习“第一主题”、教育培训“第一课程”制度，及时推进党的创新理论深化、内化、转化，持续提升税务干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
严肃党内政治生活。建立“班子示范领学、机关党委督学、支部跟进促学、青年同步联学”机制，通过原文精学、专题研学、培训助学、以案促学、日常融学“五学联动”，抓实党委中心组学习、“三会一课”等制度。用好机关“躬耕税月”党建阵地，开展诵读党章、“七一”党课、过“政治生日”等活动，推动政治机关建设常态化。
压实思想工作责任。巩固党内学习教育成果，严格落实意识形态工作责任，通过评优评先、走访慰问、谈心谈话等形式，做好经常性思想政治工作，落实党内表彰激励、关怀帮扶措施，凝聚干部职工奋进合力。
抓责任闭环增强执行力
构建“明责、履责、考责”全链条机制，推动机关党建责任落地见效。
体系化明责。制定《机关党建“三级五岗”责任清单》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。精准化履责。选优配强机关党委和机关纪委“两委”班子，召开全面从严治党工作会议，明确党建工作要点，定期研究党建工作，实行“月提醒、季自查、年述职”动态督导机制，释放机关党建“乘数效应”。常态化督责。将机关党建责任落实情况纳入绩效考核，健全党委主体责任和监督责任“双责联动”机制，每半年开展党建工作共研会商，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
抓亮点培育增强组织力
锚定责任落实，融合特色打造、方法创新、队伍建设，推动党建工作提质增效。
建强品牌矩阵。打造“南阳税务党建365”核心品牌，带动“用心办”“绣花针”“稽结号”“宛税无忧”等子品牌创建，形成“1+X”党建品牌矩阵，提升党组织的凝聚力和辐射力。创新工作方法。提炼“五微工作法”，通过“微课堂”强理论、“微阵地”强堡垒、“微生活”聚合力、“微典型”树标杆、“微服务”暖民心，丰富“四强支部”“四好党员”双创内涵，让支部建设更接地气、更具活力。
锻造骨干队伍。压实支部书记“管到人头”责任，做到“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”。大力培育税务青年才俊与青马学员“双青”队伍，建立“理论+业务”双导师机制，选拔70余名青年党员深入基层一线历练，锤炼过硬本领，全系统比学赶超、争当先锋蔚然成风。
抓融合增效增强战斗力
以党建责任制引领“大党建”格局，推动党建和各项工作互促共进。
融合赋能税费征管。以“党委书记项目”为抓手，扎实开展“五聚五提 机关先行”实践活动，研发“税盾360”智能分析系统。建立“党委派单、支部接单”机制，组建22个跨部门攻坚团队，深化“便民办税春风行动”“以企观政·服务企业”活动，积极为纳税人缴费人纾困解难，大力优化营商环境。成功举办“强基工程”党业融合实践成果展示活动，打造17个可看、可学、可复制的“党业融合示范样板”。
融合赋能群团建设。在志愿服务、职工书屋、巾帼建功、青年文明号创建等方面持续发力，凝聚群团组织合力，激发队伍生机活力。融合赋能文明创建。深化理想信念教育与社会主义核心价值观培育，常态化开展全国文明单位创建，营造爱国奉献、团结奋进的良好氛围。
抓正风肃纪增强免疫力
将严的基调贯穿机关党建责任制落实全过程，筑牢廉洁税务防线。
纪律教育常态化。发挥机关党委委员“一岗双责”和机关纪委委员监督职能，通过“支部纪检委员时间”“纪检干部进支部”和警示教育等形式，加强税务干部常态化教育、全方位管理、经常性监督。作风建设长效化。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，将严的要求传递到每个支部、每名党员，持续转作风、提效能。清廉建设深入化。深化廉洁教育和家风建设，用好监督执纪“四种形态”，发挥贴身监督、日常监督、全程监督的优势，持续传导严管严治压力，大力营造风清气正、干事创业良好政治生态。②13
党组（党委）落实机关党建主体责任之十八
市委直属机关工委