近年来，市直各单位认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实机关党建主体责任，打造出一批各具特色的党建品牌和特色做法，为推动市委《关于市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》落地落实，以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。现刊发市委社会工作部落实机关党建主体责任工作实践和经验做法，以供学习借鉴。
市委社会工作部以政治建设为统领，坚持重学习、明责任、强机制、正作风，建强支部，筑牢堡垒，着力推动党建工作与业务工作深度融合，聚力打造市域社会治理现代化示范区，为加快建设省域副中心城市贡献力量。
通讯员 王 露 王理纲
市委社会工作部作为党委部门，始终坚守政治机关根本属性，从把牢政治方向、压实主体责任、强化支部建设、正风肃纪反腐和带头服务大局等方面切实推动机关党建主体责任落实落细，以高质量机关党建为市域社会工作高质量发展提供坚强组织保障。
深化理论武装
压实主体责任
市委社会工作部机关始终将政治建设置于统领地位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿理论学习、党员教育、工作推进的全过程。严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记重要讲话、指示批示作为部务会、中心组学习、支部会议的必学内容。至目前，部机关组织部务会学习22次、理论中心组学习10次，专题研讨8次，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。
依托“社会工作大讲堂”常态化学习平台，持续开展政策文件、党风廉政、履职技能等方面的综合性学习；邀请业务专家、模范人物授课，组织部机关干部轮流上讲台，以讲促学，倒逼干部思想认识和业务能力双提升。
制定《机关党建主体责任清单》《班子成员“一岗双责”履职清单》，构建“一把手负总责、班子分工负责、支部具体落实、党员全员参与”的党建责任链条，聚焦关键岗位，分级负责、层层落实。建立“明责—履责—督责—考责—问责”闭环管理机制，将党建成效与干部考核、评优评先、业务实绩直接挂钩。落实“管行业就要管党建”的原则，将新兴领域党建纳入机关党建重点任务，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。
夯实组织基础
锤炼过硬队伍
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以党小组作为开展组织生活的基础单元，高质量开展“三会一课”；规范召开民主生活会和组织生活会，严肃开展批评和自我批评，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
严把党员发展政治关，不断优化党员队伍结构。始终把发展党员的政治标准放在首位，严格落实全流程纪实管理，抓实培养、教育、考察等关键环节，以高标准的党员发展引领高素质干部队伍建设。
深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育。以一体推进学查改为主线，深挖顽疾，靶向施治；开展中央、省市违反中央八项规定精神案例通报和“四风”隐形变异问题通报8次，涉及案例100余例；结合机关实际，制定《关于强化机关作风建设的实施意见》，巩固拓展学习教育成果。
活用廉政教育资源，常态化开展警示教育。组织党员到市廉政教育基地、南阳联通党建生活馆、南阳联通数字化廉政教育展馆参观学习，不断筑牢拒腐防变思想防线。围绕议事决策、财务审计、干部人事、公文运转、会风会纪、机要保密等重点环节，建立健全29项内部管理制度，编印《中共南阳市委社会工作部制度汇编》，实现机关事务管理全面规范、有章可循。
聚焦中心任务
提升服务效能
用好党建引领基层高效能治理工作机制，紧盯“五基四化”目标，聚焦牵头事项，采取专班调度、实地调研、座谈推进、案例收集、经验推广等工作方法，系统谋划、精准施策、高效推进。相关经验做法先后被《中国社会工作报》《中国组织人事报》《河南日报》《南阳通讯》等刊发推广，“‘四议两公开’工作法进社区”典型经验被省委社会工作部评为先进典型。
全力推动新兴领域“两个覆盖”攻坚，全市4139家新经济组织、1738家新社会组织党组织覆盖率达100%，中央、省重点监控的2家民企百强、6家上市企业、22家“小巨人”企业、687家高新企业实现党组织全覆盖。
市委社会工作部将深入贯彻落实《意见》精神和具体要求，进一步夯实机关党的建设主体责任，不断推动机关党建责任从“虚”向“实”、从“软”向“硬”转变，进一步充实细化机关党建任务清单、完善督导机制、拓展机关党建成果，统筹抓好机关党建和新兴领域党建，探索建立机关党建和新兴领域党建融合机制，充分发挥机关党建“风向标”“排头兵”作用，以高质量机关党建推动市域社会工作高质量发展，为完成“两高四着力”战略擘画、建设省域副中心城市贡献力量。②13