唐河县干部培训走“新”更走“心”

本报讯 （通讯员韩军兴 祝志伟）唐河县干部教育培训热潮持续涌动，继县委党校秋期主体班开班后，又举办第38期“唐州大讲堂”，围绕项目包装争取、优化营商环境等主题，为全县广大干部授课。这是该县开展干部教育培训的一个缩影。

唐河坚持问题导向，聚焦重点任务，完善培训机制，健全保障体系，全面提升干部实战能力，为县域高质量提供坚实干部支撑。  

聚焦作用发挥，抓好统筹谋划。统筹训的力量。从领导干部、专技人员、先进模范、离退休老党员等群体中，挑选政治素质过硬、实践经验丰富的优质师资，建立干部教育培训师资库；依托唐河籍在外人才优势，充实干部教育培训师资力量。统筹训的方式。采取集中培训、专家授课、现场教学、实践锻炼、线上学习等方式，组织开展培训。特别是发挥革命老区优势，依托县革命纪念馆、县党群政治生活馆以及86处革命遗址遗迹，将分散的教学资源点进行串联，开发红色教育线路3条，打造现场教学点9个，采取“实地参观+学员发言+教师点评（微党课）”的方式，引导学员弘扬伟大建党精神，锤炼党性修养，全县1.2万名干部接受红色教育。统筹训的主体。突出“三类干部”：关键岗位干部，围绕党的创新理论武装，分层分类常态化开展专题培训，累计培训各级领导干部2000余人次；年轻干部，开展党性教育活动，教育培训年轻干部1300余人；新提任干部，围绕作风纪律建设，培训干部400余人次。  

聚焦主导产业，抓好能力提升。根据岗位履职所需、干部成长所缺，在县委党校主体班开设“提高履职能力”单元的基础上，创新方法思路，举办“唐州大讲堂”，紧扣领导干部存在的短板弱项，围绕前沿知识更新、重大决策部署解读、底线思维等方面，采取“请进来”的办法，邀请专家教授专题授课,引导干部学政策、学业务、提本领。重点围绕装备制造、电子信息、农副产品加工三大主导产业，探索产业导向培训路径，先后邀请知名专家莅唐，紧扣智能制造与智能农牧装备研发等课题，举办“唐州大讲堂”39期，培训各级干部8000余人次。  

聚焦阵地建设，抓好基本培训。在硬件建设上，县委党校能同时容纳460名学员学习住宿；现有教职工48人，专职教师占54%，其中硕士研究生学历15人。在队伍建设上，实施“名师”工程。采取“请进来送出去”“线上线下”等方式加强师资培养，师资教学水平大幅提升。②8