本报讯 （全媒体记者苏 翔 特约通讯员王丙双）省名师900多人、省骨干教师7800多人……11月17日，记者从市教育局获悉，近年来，我市以体系完善为支撑，以精准培训为抓手，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，成效卓著。
教师教育体系进一步完善。近年来，我市相继实施“中小学教师全员岗位培训工程”“青年教师快速成长强基工程”“骨干教师梯队攀升体系建设工程”等八大培训工程，为教师成长搭建多元平台。市教育局制定并实施《南阳市新时代中小学骨干教师队伍建设方案》，遴选市级名师培训对象2000人、市级骨干教师培训对象1.35万人开展高端培训，持续壮大骨干师资力量。同时，从高等院校、教育科研部门、教师培训机构及中小学、幼儿园遴选专家，组建623人的南阳市基础教育教师培训专家团队，划分10个教师教育研究方向，为培训质量筑牢专业支撑。
在基地建设与体系构建上，近年来，我市持续发力：推进培训、教研、电教等部门资源实质性整合，建成8个研训一体化的县级教师发展中心；以“国培计划”送教下乡项目为契机，同步提升县级教师培训组织实施能力；构建“国培抓示范、省培抓骨干、市培抓重点、县培管全员、校培管校本”的五级联动教师培训体系，明确各级培训定位，实现示范引领、层层递进、互补增效的培训格局。
教师教育工作成效显著。国培计划实施中，聚焦农村骨干教师能力提升、重点区域领域帮扶等核心项目，累计培训中小学教师5.8万人次。全市13所县级教师进修学校连续申报国培“送教下乡”项目，累计培训中小学幼儿园教师1.1万余名，争取项目资金1390万元，实施规模位居全省首位；镇平县、内乡县、邓州市、唐河县、桐柏县成功申报“县域教师发展支持服务体系建设”项目，累计获得3000万元资金支持。
省培计划推进中，围绕省级名师和骨干教师培育、县域高中教师新高考适应能力提升、义务教育师资薄弱环节改善等重点任务，系统推进教师素质提升工程。“十四五”期间，累计培训中小学教师5万多人次。南召县、社旗县、方城县成功申报省级“县域教师发展支持服务体系建设”项目，累计争取资金1600万元。
市级培训层面，以建设高素质专业化教师队伍为目标，构建“名师引领—校本实践—研修赋能”的协同发展机制，5年来累计培训中小学教师4.2万人次，为南阳基础教育高质量发展注入了强劲动力，提供了坚实师资保障。②9