全媒体记者 赵 洋 李佩佩
产业工人作为创造社会财富的中坚力量，在推进中国式现代化建设中发挥着重要作用。提高产业工人技术技能素质，大力培养大国工匠、高技能人才，是深化产业工人队伍建设改革的重中之重。
为更好发挥产业工人队伍在推进中国式现代化中的主力军作用，南阳市总工会始终坚持政治引领，在各领域广泛开展劳动和技能竞赛、劳模工匠助企行等活动，大力培育劳模创新工作室，助力企业解决技术难题、管理难点，使高素质人才成为产业发展的强力引擎。
技能竞赛
为职工建功立业筑基
“大家伙一起切磋切磋，看一下大家有哪些绝活儿，相互学习，共同提高。”今夏，南阳市“建功新时代 奋进新征程”劳动和技能竞赛在汉山水库项目建设现场启动，汉山水库项目生产经理李思壮面对各个行业精英，拼劲十足，激情满满。
近年来，市总工会联合市发改委、市人社局等有关部门，锚定产改目标任务，形成改革合力，围绕全市制造业“7+17”产业链群，组织开展“百千万”职工职业技能竞赛，广泛开展重点项目建设、节能减排、安康杯、技术比武等劳动和技能竞赛活动，动员激励广大职工和劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为产业发展注入强大动力。去年，全市先后举办115个项目市级职工职业技能竞赛、1116个项目县级技能竞赛，覆盖职工逾百万。
同时，市总工会积极融入“人人持证、技能河南”建设，2024年全市完成职业技能培训9601人次,新增技能人才4246人，新培养高技能人才2818人。“如今，企业会有计划地组织我们进行培训，一技在身，心中不愁，对未来也更有盼头了。”河南亚龙智能装备有限公司职工小李展示着崭新的技能证书，满是骄傲。
牵线搭桥
为企业注入“匠心动能”
今年以来，南阳各地一支支劳模工匠服务队，成了“产业圈”内耀眼的明星，他们通过工会搭建桥梁，深入企业开展技术攻关，为产业提质增效注入“匠心动能”。
“企业点单、工会派单、劳模接单”的精准服务机制是劳模工匠助企行的内核。今年刚入夏，南阳向东公司向市总工会提出，想请全国劳动模范、中光学集团数控铣工胡飞嘉为单位解决棘手的技术难题。市总工会马上进行协调对接，没多久，就组织全国劳动模范、乐凯华光印刷科技有限公司副总经理高英新，全国劳动模范、中光学集团数控铣工胡飞嘉，省劳动模范、中原大工匠培育对象杨建杰来到南阳向东公司，与企业技术人员就数控车工方面的技术问题进行了深入交流。
“市总工会制定《南阳市总工会劳模工匠助企行‘千万工程’专项行动方案》，动员引导各级劳模和工匠人才组建 ‘1+13+N’ 技术服务队，建立服务队成员及专长优势数据库，开展精准服务。活动开展至今，共组建了35个劳模工匠服务队，427名助企服务员参与，已累计为51家企业解决技术难题139项，实现产业升级与人才培育双向赋能。”市总工会有关负责人介绍，工会还积极开展劳模宣讲活动，2024年带动全市各级工会组织劳模线上线下宣讲500余场次，擦亮劳模工匠品牌，发挥了劳模工匠的示范引领作用。
培育“大工匠”
为深化“产改”赋能
劳模创新工作室是企业各部门方阵中科技创新的头雁，头雁越强壮，雁群就飞得越远。近年来，市总工会充分发挥劳模工匠在创新实践中的典型引领和骨干带头作用，特印发了《南阳市劳模工匠创新工作室建设管理办法》，带动各级工会推进劳模工匠创新工作室建设，为深化“产改”赋能。
“面对高端特钢冶金保护材料生产中存在的‘卡脖子’难题，公司技术团队陆续成功研发出50余种新产品，不仅填补了行业空白，还广泛应用于钢铁工业生产，牢牢占领了行业制高点。”在河南省西保冶材集团有限公司，公司上下对技术部部长张鹏——张鹏劳模创新工作室带头人充满敬意。
“从县级、市级到省级劳模创新工作室，市、县各级工会组织给了我们很多帮助。”张鹏说，西峡县总工会从筹备阶段便下沉企业调研，精准捕捉工作室的定位需求，为工作室配齐必要的设备与技术支持，让硬件设施“落地即能用”；市总工会则以“拔高提质”为核心，邀请顶尖劳模工作室带头人分享团队建设、项目攻坚的先进经验，引入高校专家、行业智库开展创新思维专项辅导，助力工作室突破技术瓶颈，推动创新实践向理论成果、经济效益双向转化。
张鹏劳模创新工作室是全市创新工作室建设的一个缩影。近年来，市总工会在积极组织开展南阳市劳模工匠创新工作室申报工作的同时，以特色产业为抓手，持续抓好工作室联盟建设，促进创新资源共享，提升联盟整体创新能力；建立“豫宛大工匠”和“中原大工匠”培育机制，全市先后涌现出了“中原大工匠”13人、“豫宛大工匠”46名，为建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，推动南阳经济社会高质量发展作出应有贡献。②8