人才活水润淅川

（上接01版）

全县18家企业入选国家和省级绿色工厂、智能工厂、智能车间、37家高新技术企业、24家省级以上专精特新企业、3个省级技能大师工作室、13名南阳市高层次人才……一组组亮眼的数据背后，映照出淅川科创平台、人才梯队建设动力强劲。淅川的育才之路，以“三链融合”为轴：产业链与教育链交织，牵线淅减公司、福森药业等县内重点企业与省内外高校、科研机构合作，共建87个科技创新平台，培育适应淅川产业发展需求的技能人才。政策链与资金链协同，持续加大高新技术企业、科技小巨人企业等创新主体的培育力度，每年拿出2000万元鼓励企业科技创新；县财政拿出60余万元聘请汽车领域专家，对汽车零部件企业“一对一”指导规划，实现产业发展提质增效。乡村振兴链与服务链共振，定期开展农民培训活动，采取“理论教学+实践教学+跟踪服务”相结合的教学模式，2024年，37名省市县科技特派员先后开展教学活动110余次，为4000余名群众提供精准指导与专业培训，3.04万人次的职业技能培训，实现了新增技能人才12614人，新增高技能人才7470人。如今，淅川“领军人才顶天立地、技能人才铺天盖地”的育才格局初步形成。

用心留才

绘就心安“第二故乡”

淅川的留才之道，体现在三个维度：政策有厚度，设立人才发展专项资金，持续落实《诸葛英才计划2.0》《支持企业发展人才新政二十条》等惠才政策，对引进的高层次人才在未成年子女入学、配偶安置、体检就医、出行便利、职称评审等方面享受优质高效服务。近三年，该县为技能人才、拔尖人才、青年大学生等各类人才发放补贴资金400余万元，省级技能大师工作室、博士后创新实践基地等创新创业补贴资金200多万元，投入20多万元为优秀企业家、拔尖人才开展体检活动。服务有精度，发挥住房在吸引集聚人才方面的重要保障作用，新筹措人才公寓592套，高标准打造淅川县青年人才驿站，为各类人才提供免费住宿、岗位发布、就业指导等“一站式”服务，吸引更多青年人才来淅就业创业。目前已接待各类青年人才300余人次。关爱有温度，持续举办“青年人才联谊会”、暑期大学生社会实践暨“看家乡”等系列特色活动，切实做到拴心留人。持续加大人才创业扶持力度，为回乡创业高校毕业生提供创业担保贷款，带动群众就业。

从丹江的一库碧水，到人才的一池春水，淅川以“引育留”闭环破解了县域发展难题，书写了水质保护与人才振兴交融的崭新篇章。当晨曦掠过万亩生态果园，当夜幕笼罩智能工厂的流水线，这座南水北调中线源头之城，正以人才为帆，驶向高质量发展的壮阔蓝海！②4