本报讯 （记者于晓霞）1月7日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，北京市人力资源和社会保障局与我市近日签署了人力资源社会保障对口协作框架协议，旨在通过开展人力资源社会保障对口协作工作，促进京宛两地在更高层次、更多领域、更广空间合作交流。
据介绍，此次协作以支持我市建设省域副中心城市为切入点，通过政策扶持和体制机制创新，推动京宛两地在人力资源社会保障事业方面形成工作合力，重点在完善就业创业工作大格局、建强技能人才队伍、 打造人力资源品牌、加强高层次人才引育等方面，实施一批重大合作示范类项目，实现资源共享、互利共赢，助推新时代京宛对口协作向更宽领域、更深层次、更高水平迈进。
根据协议，北京与我市将在四个领域进行相互协作：在深化人才交流合作方面，将组织举办“南水北调京宛对口协作北京专家南阳行”活动，聚焦南阳市“7+17”产业链群，为相关单位提供项目对接、技术咨询、成果转化、学术讲座等服务，助力企业科研攻关、成果转化、产能提升。开展赴京招才引智活动，依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，重点向北京高校在校生推介我市在人才引进方面的利好政策以及优质岗位，广泛吸引北京高校毕业生来宛就业创业。组织高层次人才赴京培训交流，拓宽高层次人才视野，提升业务技术水平。
在构建就业创业协同发展格局方面，将通过赴京开展校园招聘、联合举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，吸引北京高校优秀毕业生等各类群体来宛就业创业。成立“创业孵化联盟”，发挥两地资源优势，打造“布局合理、特色突出、优势互补、层级递进”的创业孵化体系。加强京宛劳务协作，在京宛两地互设劳务工作站，建立劳务协作和就业信息共享机制，（下转02版）