本报讯 （通讯员周亚钦）1月6日，笔者从工行南阳分行获悉，该行近日开展民主管理、员工关爱、劳动竞赛和文体活动，调动员工的工作积极性、主动性和创造性，为2025年开门红打下坚实基础。 该行按照“严控总量、调整结构、精简本部、倾斜一线”原则，调整优化人力资源结构，持续向基层一线倾斜培训资源。为让困难员工充分感受到工行大家庭的温暖，该行先后举办员工心理健康关爱知识讲座、“拥抱阳光 健康生活”健步行活动，以及篮球比赛、羽毛球比赛等，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性，更好地推动业务发展。②13
本报讯 （通讯员周亚钦）1月6日，笔者从工行南阳分行获悉，该行近日开展民主管理、员工关爱、劳动竞赛和文体活动，调动员工的工作积极性、主动性和创造性，为2025年开门红打下坚实基础。
该行按照“严控总量、调整结构、精简本部、倾斜一线”原则，调整优化人力资源结构，持续向基层一线倾斜培训资源。为让困难员工充分感受到工行大家庭的温暖，该行先后举办员工心理健康关爱知识讲座、“拥抱阳光 健康生活”健步行活动，以及篮球比赛、羽毛球比赛等，增强员工的归属感，激发员工的积极性和创造性，更好地推动业务发展。②13