本报讯 （通讯员杨 斌）唐河县不断完善体制机制建设,多样化教育引导年轻党员干部持续强化纪律规矩意识，夯实筑牢廉洁自律思想防线，促进年轻干部健康成长。
注重党性教育。将理想信念教育贯穿年轻干部教育培训工作始终，依托党群政治生活馆、革命纪念馆等县内红色教育资源，定期开展“五个一”党性教育活动。充分利用河南干部网络学院、云上唐河等平台开展线上党性教育活动，筑牢年轻干部成长基石。目前，已开展各类教育培训活动6期，培训年轻干部800余人次。
注重日常监督。以建立全方位监督机制为主要抓手，以监督年轻干部“八小时以外”社交圈、生活圈、休闲圈为重要内容，通过与纪检监察机关、审计、信访等部门联合审查，开展年轻干部“家访”，定期收集问题线索，动态掌握年轻干部思想、工作和生活状况，对可能存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早处置。目前，已对250余名年轻干部进行联合审查，并对发现的问题线索及时分析研判下发提醒函。
注重严管厚爱。有针对性地对受处理处分年轻干部开展跟踪回访，把思想政治工作贯穿始终，通过暖心回访、真诚帮助，推动受处理处分干部放下包袱、轻装上阵，重燃干事创业的热情和信心，实现从“有错”向“有为”转变，形成鼓励和支持年轻干部干事创业的浓厚氛围。②8