（上接01版）填补了淅川中高等教育空白。
改革赋能激发活力
近年来，淅川县坚持立德树人，为学生扣好“第一粒扣子”。
德育教育持续走深走实，该县被评为全市“五育并举”示范区，县一中、县一小等7所学校被评为河南省“五育并举”实验学校，涌现出“全国新时代好少年”张晓茹、“全国优秀少先队员”陈嘉辉等先进典型。“河南最美教师”方兴华、方书典父子接力山区教育的事迹还被改编成电影《润物无声》。
为解决偏远山区学校师资薄弱等问题，2022年伊始，淅川县启动集团化办学改革，成立14个教育集团，通过“管理同步、教学同步、考评同步、活动同步”，初步形成了紧密型和联盟型相结合、覆盖义务教育学段的集团化办学格局，推动校长和教师轮岗交流506人次，实现以城带乡、以强带弱、以老带新，优势互补、资源共享。目前，已建成河南省义务教育优质教育集团2个。
淅川县还不断深化导、学、练、展、评五环节“目标导学”课堂教学改革；以学生发展为根本，积极构建“先学后导、互助展评”的“学本课堂”模式，充分激发学生的学习热情和潜力。完善校长竞聘上岗和教师绩效考评制度，绩效工资向一线倾斜，并实行末位淘汰机制，以竞争促活力。强力推动各类教育规范管理、上档升级。
尊师重教蔚然成风
9月9日，第40个教师节来临之际，淅川县隆重举行庆祝大会，拿出2700万元，重奖教育先进典型。
“近几年，我们注重政治、经济激励，让教育成为全社会最受尊重的事业，让教师成为最受尊敬、最令人向往的职业。”淅川县教体局局长章笑介绍。
2020年以来，该县新补充教师1500余名，腾出来的编制优先向教育系统倾斜，有效解决了乡村教师老龄化和缺编问题。每年拿出近3000万元重奖教育系统，先后提拔重用32名教育系统优秀人才。
“教师每两年免费体检一次，体检每人每次不低于2000元；全县教师免费乘坐公交车、旅游景点对中高级教师免费开放；教师待遇就高不就低，各项福利应发尽发……”说起县里对教育的重视，淅川县师德标兵、金河镇初中教师郭书勤满满的自豪感。
一系列激励机制营造了尊师重教、立德树人的浓厚氛围，为学生成长创造了良好生态。
近三年，淅川高考一本进线人数8226人，1759名学生被“985”“211”大学录取，33名优秀学子考入清华、北大，由此，淅川县迅速崛起为豫西南地区令人瞩目的教育高地。②8