通讯员 李丰雷 王梦琳
“从过去以不可再生的采煤业为主导到现在多元化的集体经济产业园强势崛起，被评为省级党建示范村，郑州新密市来集镇马沟村的蝶变之路给人启迪颇深。” 内乡县王店镇“雏雁计划”成员感慨不已。
去年以来，王店镇党委以“五星”支部创建为抓手，创新开展“双强双带”活动，采取“走出去”的办法，与新密市来集镇马沟村结对，组织实施“雏雁计划”，深入新密市部分企业和村学习典型经验做法，实现以学促干、以干践行、以行增效。
一批人才支撑带动
乡村振兴，关键靠人。
王店镇党委充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用，通过三个层次的“传帮带”，不断强化乡村振兴的智力支撑。
定向帮带拓思路。组织实施蹲点学习制度，开展“雏雁北上促振兴”活动，分三批选派15名骨干村干部和10名后备村干部到新密市来集镇马沟村跟班历练，提升能力和本领，为乡村振兴注入新的内生动力。
村村帮带破难题。通过逐村研判，将经济强村与弱村、稳定村与信访村、班子强村与软弱涣散村结对共建。全镇共结对帮扶8组，形成了以强带弱、以强促优的良好局面。
导师帮带开新局。完善村聘干部管理办法，每村储备两名以上的年轻后备村干部。从离任村干部中选择经验丰富的人员担任帮带导师，帮助年轻干部快速进入角色、迅速挑起重担。
一套制度利益联动
结对共建一家亲，让基层力量“1+1>2”。
王店镇党委强化党建引领，运用融合思维构建“支部联建、力量联配、利益联享”的发展格局。
支部联建。在选优培强村班子的基础上，推动各村支部进行强弱结对、人才共享，将同类产业、同个片区的企业、行政村、合作社拧成“一股绳”，实现优势互补、资源共享、互学互鉴、共同提高。
力量联配。以优化村干部队伍为目标，全面分析和掌握各村“两委”班子年龄结构以及履职成效，对于连续3个月任务完成靠后、群众口碑不佳的村干部及时予以警告或调整处理，着力打造政治觉悟高、专业素养好、服务能力强、群众满意的村干部队伍。
利益联享。开展“繁星闪烁”积分管理活动，引导全镇各行业各领域党员干部群众积极参与到“五星”支部创建工作中来，充分发挥社会力量在乡村振兴中的重要作用。
一条路子同频互动
沿着风景如画的默河西岸一眼望去，就是王店拦河坝景区，南阳药益宝公司授权培育的仿野生艾草300亩基地就在这片区域，采取“龙头企业+合作社+农户”的模式先行先试仿野生艾草种植。
王店镇充分挖掘片区资源，统筹推进镇域范围内的示范型产业融合发展，全镇“一个基地、两个长廊、三个园区”优势产业已初具规模、初见成效。
坚持项目为王。在郑州润龙无纺布有限公司学习后，因势利导，推动镇区企业牧胜公司建成年产500万包棉柔巾生产项目。
聚焦产业发展。优化艾草、金丝皇菊、烟叶以及林果等产业发展布局，通过培育龙头企业、家庭农场、农民合作社等新型主体，高标准打造王店镇乡村振兴产业园，形成“农业+”多业态发展态势。
推动互联互通。加大水、电、路等基础设施建设投入力度，大力推进高标准农田和产业基地配套设施建设，实现每种特色产业打造一个示范点，在强强联合、以强带弱中整体推进产业规模化发展。
采菊东篱、艾在王店、研学王店……王店镇党委正借助默河生态经济示范带建设机遇，抓党建促乡村振兴，调优产业结构，实现一二三产业融合发展，隆起特色产业高地。②6