抓好党员教育 引领革命老区高质量发展

□李 刚

贯彻落实全市组织工作会议精神，作为基层组织部门，要牢牢把握新时代党员教育工作的新形势新任务新要求，不断健全工作体系，完善制度机制，在深化创新中提升党员教育质效，引领推动广大党员在革命老区高质量发展中争当先锋、增光添彩。

强化组织领导，压实工作责任。扣紧“三级联动”工作链条。厘清党员教育中心职责职能，统筹抓好全县党员教育工作，各单位党委（党组）明确责任领导和责任科室。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动等载体，开展日常教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。增强“关键少数”责任意识。把党员教育作为基层党建工作的重要考评项目和基层党组织负责人抓党建述职评议的重要内容，注重结果运用，发挥评价导向作用。依托“联席会商”攻坚克难。建立党员教育联席会商研判机制，围绕远程教育站点不通畅、阵地建设水平低等难点问题，商讨解决方案，明确责任主体，限期解决到位。

夯实三大基础，提高保障水平。完善学习培训制度。制定全县党员教育远期规划、年度计划、实施细则等规范性文件，明确学习内容、学习时长和学习方式，推动党员教育工作有章可依、按章办事。严格按照制度规定，把党员教育工作经费列入县级财政预算和各单位财政预算，按照党员数量足额划拨。县委组织部从留存党费中拿出一定比例用于开展党员教育。整合各类项目资金、爱心企业捐助资金等，实施镇村两级党校全面提升行动，推动阵地建设齐头并进、全面提质。加强师资队伍建设。支持县委党校引进全日制研究生以上学历的专职教师，制定党校教师素质能力提升计划，从优秀党组织书记、模范人物、离退休干部等群体中选聘讲师，常态化到基层开展教育培训。

聚焦短板弱项，靶向发力施策。探索流动党员“双向共管”。建立支委包联外出党员制度，通过“一对多”形式由支委向流动党员推送、邮寄学习资料，加强对流动党员的组织引导、情感关照，增强其对党支部的归属感和学习积极性。抓好农村党员“分类施教”。按照“缺什么补什么”原则，重点在农村年轻党员中开展党性教育，在中青年党员中开展实用技术培训。针对农村党员较为关注的涉法涉诉、矛盾调解、农村电商、种植养殖等方面需求，通过“点单式”“配餐式”教学，组织党员集中开展培训。实现“两新”党员“全员覆盖”。通过属地管理、行业管理、选派党建指导员等方式，加强“两新”党组织的组织体系建设和软硬件建设，确保“两新”党员学习教育有人抓、有阵地、不脱节。开展机关支部和“两新”党组织结对帮扶活动，把为企业办实事和党员教育工作紧密结合起来，推动支部联建、党课联讲、活动联办。

聚力载体创新，提升教育质效。打造“红色教育矩阵”。加快对县内现有红色资源的硬件提升和数字化改造，建立一批融视听、体验、感触等为一体的现场教学点。优化本县红色资源线路，接入周边县市红色教育网络，组织广大党员就近开展革命传统教育和党性教育。织密“双线教育网络”。发挥县、乡（县直单位、企业）党校党员教育主阵地作用，同时依托微信、抖音等新媒体，丰富“指尖课堂”，巩固线上阵地。创优“党员教育品牌”。继续以“最美共产党员”评选、“桐柏英雄”系列竞赛等活动为载体，号召广大党员汲取榜样力量，在各自领域奋勇争先。鼓励各单位打造廉洁从政、服务群众、发展先锋等具有自身特色的党教品牌，为党员教育提供更加丰富的内容。②5

（作者单位：桐柏县委组织部）