（上接01版）为南阳的发展要干什么”进行反思查摆和整改，全市广大党员干部进一步反躬自省、叩问初心，用极限思维、做极限努力、尽极限责任、创极限奇迹，为“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”凝聚强大精神动力。
——抓学研促查摆。紧扣市委提出的“六个不相适应”“七个为什么”“增强主人翁意识”等主题，扎实开展“双月一研讨”活动，全市共组织学习研讨、交流反思830余场次，探索制定整改措施1600余条；举办“讲政策、讲机遇、讲落实、争一流”大讲堂11期。
——走出去开眼界。我市党政领导干部深入北京、广东、安徽、上海等地20余家科研院所、金融机构、知名企业考察对接，在对比中找准差距、促提升；先后组织3批次134名县处级干部到上海、深圳学习培训，持续更新观念、开阔视野。
——重宣传强引导。市属媒体线上线下开辟专栏，推出系列述评文章；南阳日报刊发市委书记朱是西《增强主人翁意识让高效率高质量落实成为全体干部的自觉行动》等市厅级领导干部署名文章30余篇和系列述评文章20余篇；在南阳日报、南阳广播电视台开设“学思干促提升拼发展谋新篇”一把手系列访谈专栏，聚力推动广大党员干部极限尽责勇担当、高质高效抓落实。
以严促升 高质高效
“硬任务”需要“硬作风”，“硬作风”才能完成“硬任务”。
通过“亲身办、进企业、进社区、进农村、督执法”五种形式，我市对48个市直入驻单位和各县市区两级“亲身办”开展情况进行督查，对市县两级领导干部“进农村”情况进行专项督查，针对发现的问题全市通报并限期整改。
围绕“我今天干的质效、尽职尽责的态度和拼抢努力的程度”进行“知责、尽责、担责”反思查摆和整改提升。以“一月一反思、一月一整改”活动为抓手，推动各地各单位结合主责主业，建立整改台账，每月跟踪整改进度、每月排查新问题。目前共排查出问题2500余个，整改落实2200余个。
以“市场主体评”促“作风优”。将与群众利益、市场主体生产经营密切相关的87个市直部门、150个重点科室、3015个基层站所纳入市场主体“评市直单位、评重点科室、评基层站所”范围，组织200万人次采用短信推送、现场扫码和全媒体推广等三种评议方式进行第一季度评议，为排名后30位的单位出具“体检报告”，全程跟进整改。
以实促干 善作善成
拼经济、拼发展，必须实字为先、快字为要，快马加鞭、善作善成。
各级各单位把观念能力作风建设内化于心、外化于行，紧扣大势、紧贴大局、紧抓大事，坚持拿成果说话、用事实说话、以数据说话，以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”。
水源区保护、粮食安全、月季产业、中医药传承创新等工作均取得突破性进展；产业振兴步伐全面加快、科技创新驱动支撑有力、城市更新加速提质提效、营商环境持续优化、社会大局和谐稳定。
察实情、出实招，干部作风越来越实，干事氛围越来越浓。全市营商护航员达1793人，联系企业（项目）3566个，督促解决问题229个。
面对时代重任、区域竞争、群众期盼，全市上下将紧扣省委省政府明确的副中心城市建设各项目标，持续深入开展“观念能力作风提升年”活动，以观念能力作风之变，引领行动之变、推动工作之变、催生发展之变，在推进中国式现代化建设南阳实践中勇立新功。②6