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2026-05-02
星期六
当前报纸名称:南阳日报

“星”光闪耀竞发展 和美家园幸福多

日期:01-18
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版面:第A4版:党建       上一篇    下一篇

职教园区皇路店镇开展“五星”支部创建逐村观摩活动。 职教园区皇路店镇“五星”支部创建观摩暨第二季度“逐村观摩整乡推进”活动点评会。 职教园区皇路店镇张井村开展创星文艺活动。 职教园区皇路店镇楼上村发展蔬菜产业。 (本版部分图片为资料照片)
职教园区鸟瞰图。

全媒体记者 李小胄 高 波 通 讯 员 黄 凯 史洪蕊 高 君 张租榕

却顾所来径,苍苍横翠微。

站在一年的节点回望,经济运行实现新提升,固定资产投资、社会消费品零售总额等指标增速居全市第一方阵;项目建设提速增效,2023年,共储备重大项目10个,总投资82.6亿元,其中,主导产业占比70%,总投资60亿元;聚焦“四大园区”发展,项目建设加速推进……一个个亮眼数据、一个个高光时刻、一个个坚实脚印见证了市职教园区党建工作的累累硕果。

推动发展是第一要务,抓好党建是最大政绩。市职教园区紧紧围绕打造大美南阳中心城区北翼后花园新功能定位,按照“四二三四五六”工作思路,以“五星”支部创建为抓手,创新党建方法、激活党建效能,把党的组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势,以高质量党建引领园区高质量发展。

党旗高擎 干群勇争先

绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。

市职教园区的决策者深知,园区与其他兄弟县区发展速度上的差距,从根本上讲还是干部思想观念、能力作风上的差距。观念一变天地宽、能力过硬底气足、作风扎实无难事。

为政之要,惟在得人。园区旗帜鲜明叫响“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争第一、廉政为民”二十四字干部行为准则,在“五星”支部创建、乡村振兴、项目建设等重点工作一线发现、识别、使用干部,树立了凭实绩用干部的鲜明导向。

筑牢思想根基。各级党组织结合主题教育,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把抓好党建作为工作引领,推动责任层层落实、压力层层传导。

提升能力本领。面向基层党组织书记、驻村第一书记和全体党员,以“五星”支部创建、乡村振兴等为主要内容持续开展培训,补齐理论素养、产业发展、招商引资、资本运作等方面的短板弱项,全面提升驾驭高质量发展、领导现代化建设的能力水平,争当专家型干部。全年共组织6期培训,1500余人次参加。

持续转变作风。认真执行“13710”工作制度,严格执行大抓、快抓、狠抓落实22条措施,开展躺平式干部集中整治,抓典型、严问责、树导向,以干部作风大转变促工作效能大提升。同时,结合全市“五比五拼”活动,在区直各单位、市直派驻各单位和乡镇中开展“红旗”“蜗牛”评选,让作风差、推进项目不力的“蜗牛”脸红知痛鼓干劲,让作风好、项目建设成绩好的“红旗”自信向前开新局,激励广大党员干部在拼中求新求变。

逐村观摩带动。开展“五星”支部逐村观摩评比4次,组织2次村党支部书记外出考察学习。通过逐村观摩,在兑现奖惩、总结提升的过程中充分激发各村争星创星的积极性,在园区形成你追我赶、明争暗赛、摘星夺魁的良好氛围,极大激发基层干部干事创业的积极性和内生动力。

干部出色,园区出彩。眼下,结合全市“观念能力作风提升年”活动,园区党员干部拒绝“躺平”,逢旗必扛、逢一必争、逢冠必夺,“一天当成两天干、两步并作一步跑”已蔚然成风。园区上下呈现出了百花齐放、竞相赶超、蓬勃发展的生动局面,人民群众的获得感、幸福感不断增强。

双绑双赢 产业更兴旺

做强“土特产”,兴村又富民。

市职教园区皇路店镇土壤钾元素含量高,且含有保健作用的“麦饭石”成分。灌溉用水来源于鸭河口水库一级水源地,水质优良,无污染,因此种植的红薯品相好、甜度高、品质佳,成为远近闻名的“明星”产品。

“五星”支部创建工作开展以来,针对集体经济薄弱、产业规模小、发展较缓慢的实际,具有红薯种植传统的大辛庄村、湖滨村、孟山村、朱庵村4个村党支部,用好全域党建“金钥匙”,成立宜品农业种植农民专业合作社,探索建立党支部引领、合作社牵引的“双绑”机制,既促进了产业发展和村集体经济壮大,又实现了群众增收、企业做强。

宜品农业种植农民专业合作社以红薯特色种植为主导,兼顾瓜果、蔬菜种植等特色农业产业发展,目前已形成特色种植、高端加工、冷链仓储、电商销售、品牌打造于一体的较为完备的产业体系,成为一二三产深度高效融合的特色产业基地。依托宜品农业种植农民专业合作社,农户、龙头企业、合作社利益联结机制不断完善。

兴产业、促就业。合作社已流转土地3000余亩,建智能保鲜库2座、地窖2座,保鲜红薯近300万斤。每年冷库分红使周边村集体经济收入增加20余万元。普通村民、五保户、残疾人、没有外出务工能力的老人、需要照顾孩子的妇女利用农闲时节到合作社务工,平均每天工资80元。合作社每年支付工人工资200多万元,大大提高周边村庄群众就业率,使乡亲们真正实现了家门口就业。

“农户与合作社绑定发展、合作社与龙头企业绑定发展。”鸭河鱼、花生、大葱、艾草、服装……针对各村资源禀赋不同,产业基础差异,园区强化党建引领,坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜旅则旅,做足做活“土特产”这篇大文章。如今,行走职教园区,到处是热火朝天的“一村一品”景象,一批品牌农产品逐步形成规模,成为支柱产业,促进农业增效、农民增收、企业获益。

“五星”争辉 同心筑和美

门开芳杜径,室距桃花源。

1月15日,走进市职教园区皇路店镇楼上村,错落有致的庭院前,美观又实用的小花园、小菜园让人耳目一新。花园凉亭里,老人们在暖阳下悠闲地唠嗑,处处彰显着温馨与祥和。

“村里的危房险房、断垣残壁都清理了,村道干净整洁,坑塘水清了。环境好,心情也舒畅。”老人们的皱纹里写满惬意与满足。

楼上村的美丽蝶变是职教园区打造“生态宜居星”、建设和美乡村交上的一份“亮眼答卷”。

“五星”创建巧作笔,和美乡村入画来。园区把“生态宜居星”创建与人居环境整治、和美乡村建设等工作紧密结合,多措并举、持续发力,促进人居环境由“点上美”向“面上美”、由“一时美”向“持续美”转变。

支部引领,党员带领。村党支部发动村组干部党员与群众代表,率先把自己家的房前屋后、室内院外打扫干净,带动周边群众共同参与。

织密网格,落细落实。采取“支部+网格+党员”模式,做实网格管理,以农村改厕、污水治理和村容村貌提升为重点,组织村民、保洁员开展美化家园行动。落实“门前五包”和保洁员责任制,形成人居环境整治工作大格局。

建章立制,常态长效。将各村人居环境整治成效纳入目标考评和党员积分管理,与年度绩效综评和党员评优评先挂钩,最大限度地调动党员干部积极性。同时,大力开展“四美乡村”和“五美庭院”的打造评选活动,拉高标杆,典型引路,加快推进一宅变四园、农村变景区。

城市提质 全域皆风景

精雕细琢增颜值,宜居宜业新福地。

打造汉江路、中央大道两侧的带状游园,提升尹店、谭庄等4个入市口,对鸭河路、迎宾路、未来路、滨河路4条景观道路绿化提升,建设了滨湖公园、两汉公园、百草园等公园和22个口袋公园……

市职教园区以党建引领,全力推进全域景区化建设,对全域山、水、林、田、湖、湿地统一规划,以凤凰湖、孟山松柏林、国储林为本底,打造湿地森林游、中医药康养游、文旅文创游、循环产业游,最大限度挖掘多元生态价值。力争把园区建设成为大公园、大森林、大景区、大水系,全力打造“城在园中、园在城中,城在林中、林在城中,城在景中、景在城中,城在水中、水在城中”的宜居宜业宜游园区,为群众打造家门口的“诗和远方”。

高站位规划。对全域资源进行系统梳理、深度挖掘、准确定位,按照景区规划设计,打造全域空间“一景式”总体布局,把旅游业发展与水利项目景观化实施、道路交通绿化亮化美化、田园综合体旅游化开发等有效衔接,走好全域景区化发展之路。

高标准建设。以打通“断头路”、贯穿“循环路”、配套“产业路”为目标,启动中央大道至快速通道、丹江路、文化路、商旅路、成府路南延等5条道路建设,改建S234鸭河岭至卧龙区交界段工程,开展环库路前期工作,打造“六纵四横”路网体系。秉承“大公园提升城市形象、小游园方便群众生活”的建园理念,在公园游园建设中,不断融入各类人文元素,丰富基础设施,完善游园功能,为群众营造舒适优美的公共绿色活动空间。

高质量发展。实施文旅文创产业融合发展战略,积极整合中信农博城、滨湖公园等项目,开展白河上游综合治理工程,打造集旅游观光为一体的凤凰湖景观带,实现生态资源增效。

目及皆景、移步异景,四季可游、四季宜游。全域景区化,一村一品牌、一村一特色,市职教园区吸引八方游客纷至沓来,流连忘返。

一行脚印一行诗,一路耕耘一路景。市职教园区广大干群将继续弘扬“四敢”精神,践行“四个极限”,以赶考的姿态奋勇前行,用决战的状态拼搏实干,以高质量党建全力推动“四个示范区”建设,为南阳高水平建设现代化省域副中心城市作出贡献!②9