本报讯 （通讯员胡志文 朱 林 谢 雪）1月9日，笔者从市乡村振兴局获悉，该局聚焦选优配强、优培优训、从严管理、关爱激励等方面，综合发力、联动施策，让全市驻村干部驻村守初心更“驻心”、实干固成果促振兴。
市乡村振兴局探索实施“三定（定干部、定任务、定职责）、三联（区域联动、单位联心、宣传联树）、三评（月度点评、季度考评、半年观评）”定点帮扶机制，建立4大定点帮扶片区，组建13个县域联络组，13家市派牵头单位派驻人员任联络组组长。同时制定《驻村第一书记抓党建促乡村振兴十件实事》，引导驻村第一书记在履行好“四项职责”的同时，重点抓好创建“星级”支部、结对帮带村支部书记、推进“跨村联建”、凝聚乡村人才力量、做好村级发展规划、村级集体经济“5万+”行动、做好常态化监测、建好用好全科网格、增强村级服务阵地综合功能、解决一批实际难题等十项工作。
为充分发挥驻村第一书记活动中心阵地作用，市乡村振兴局为全市驻村干部量身定制培训“菜单”，采用集中学习、现场观摩等多种方式，提升干部能力素质。去年以来，共举办44期培训班，累计培训6795人次，编制印发了《南阳市“五星”支部创建工作应知应会手册》《南阳市驻村第一书记工作手册》等资料供驻村第一书记学习。驻村帮扶与“五星”支部创建一体推进，市委组织部任命第一书记为帮扶村的“五星”支部创建指导员，与村“两委”成员同奖同罚，明确具体奖罚内容。
举办2023年驻村第一书记“创星出彩大比武”活动，开展驻村第一书记“争先晋级创‘五星’、比学赶超竞出彩”宣传活动……全方位展示驻村第一书记风采和帮扶工作成效。市乡村振兴局深度挖掘驻村第一书记中的经验做法、感人事迹，依托《南阳日报》等持续进行宣传，营造浓厚的干事创业氛围。各县域联络组组长牵头收集本区域定点帮扶典型案例，为帮扶干部提供“亮功夫”“展才干”的舞台。至目前，已刊发驻村第一书记“群英谱”61篇，征集优秀典型案例100余个。②8