本报讯 （通讯员贾 媛）11月19日，笔者从镇平县了解到，该县纵深推进“诸葛英才计划”，坚持把解决引进人才“安居”问题作为留住人才的首要任务，积极推进人才公寓建设，为人才创新、创业解除了后顾之忧。
坚持规划引领。该县制定《镇平县人才公寓建设使用管理办法（试行）》《镇平县人才公寓“十四五”规划方案》，对人才公寓建设进行详细规划。5年计划完成1200套公寓建设，坚持“类型不同、标准不同”的原则进行住房分配，并以住房管理、信息公开、监测评价和信用惩戒机制为保障措施。
坚持标准化打造。目前，镇平县共纳入人才公寓房源853套，已完成“十四五”目标任务的71%，入住率为86%。县财政还投入专项资金69万元，对现有人才公寓进行装饰装修，达到拎包入住条件。
坚持规范化管理。按照提升人才流动便利度、有效发挥公寓引才聚才作用的原则，对办理流程、管理服务、分配原则等各方面进行细化，规范实施人才公寓的使用和管理。统一制定了《镇平县“诸葛英才公寓”申请表》，登录“镇平人才工作”公众号即可下载填写，实现人才公寓联审，帮助人才实现“一站式”办理。②4