（上接01版）多方拓展就业渠道。一方面，依托本地丰富的制造业资源，通过政府推介、中介服务等形式，引导推荐其在企业入职。目前，西峡脱贫群众、监测对象累计就业6173人，人均月工资4000元以上。另一方面，扩大公益岗位。除光伏发电维护员、生态护林员等政策性公益岗位外，通过整合集体经济收益、社会帮扶资金、慈善捐助资金等，向保洁公司购买服务，吸纳脱贫户与监测对象就业人员1906人，劳务报酬每月保底300元。
金融帮扶促发展。以“龙头企业+合作社+基地+脱贫户”的链式发展模式，将银行资金注入产业链条，实现企业发展、脱贫户增收。依托仲景制药等龙头企业，设立“衔接乡村振兴发展基金”，实施“免费提供化肥、农药、种苗、技术指导服务，高于市场价收购价格”的优惠政策。以“果贷通”“菌贷通”“药贷通”等形式，向39家农民专业合作社提供贷款，2000余户受益。
截至2022年12月底，全县共有脱贫人口及监测对象8633户22476人，均持续享受各类惠民政策，实现了应管尽管、不漏一人。②13