时值仲夏，骄阳似火。
7月6日、11日，市委书记朱是西连续到市职教园区开展调研、现场办公，进一步明确了该园区坚持发挥生态优势、发展特色产业，推动全域城镇化，实施产教城融合一体化发展，以重点工作大突破、大跨越，奋力打造中心城区北翼后花园的发展路径。
当前，放眼园区，项目建设开足马力，施工人员战意正酣；推进会紧张召开，集中力量破堵点解难题；产业园内，企业代表实地察看投资环境；行政服务大厅里，“亲身办”“帮办代办”充分释放政务服务效能……创业激情竞相迸发，攻坚奋进足音铿锵。
今年以来，立足“北冀城市新区”发展定位和产教城融合一体化发展工作部署，市职教园区站高谋远，以观念能力作风提升“一子落”，推动园区高质量发展的“全盘活”，引领全区广大党员干部弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，大转观念、大提效能、大促发展，全力以赴拼经济拼发展，奋力谱写高质量建设现代化职教园区的绚丽篇章，为建强副中心贡献新的更大力量。
“观念决定思路、思路决定出路、出路决定发展。当前园区与先进地区发展上的差距，从根本上说是思想观念上的差距，是大抓落实上的差距，是争先创优意识上的差距。我们必须切实以思维之新引领发展之新，以观念之变带动园区之变。全区上下要以更大力度解放思想、更新观念，争当发展的先行者，以全新理念、全新举措、全新状态，全力拼出园区发展新天地！”在全区“观念能力作风提升年”活动动员大会上，市职教园区党工委书记方传军向全区党员干部发出动员令。
市职教园区以“解放思想、更新观念”大讨论活动的常态化、制度化开展为依托，全面开启全区思想破冰之旅。
——大讨论，思新求变、议事谋策。市职教园区党工委领导班子通过党工委理论学习中心组集体研讨，围绕“运用极限思维谋划工作、极限尽责推进工作，努力做到‘敢为、敢闯、敢干、敢首创’”等主题，扎实开展“双月一讨论”活动，查摆问题并深刻剖析问题产生根源，明确整改方向。
全区党员干部聚焦实现“九大突破”这一目标，围绕四大园区发展、项目建设、精准招商、营商环境优化、全域景区化建设、乡村振兴等重点工作开展大讨论，深入学习思考“我们怎么办”“我们怎么干”，进一步明确工作目标，厘清工作思路，树牢“四敢”精神，努力践行“四个极限”。
——大提升，刀刃向内，反思整改。扎实开展“一月一反思、一月一整改”活动。结合“两个想一想”，围绕落实市委市政府重要决策部署是否有力、有为、有效；本单位工作在全市的位次排名是否进入第一方阵;本单位在服务全市大局、推动中心工作中是否当好“急先锋”“排头兵”；服务群众是否积极主动、赢得好评四个方面，从工作状态、工作标准、工作成效全方位查摆问题、细剖原因，制措施，建台账，对账销号扎实整改。
行动抓早、载体抓新、查摆抓深、整改抓实……市职教园区思想破冰行动有序有力有效。从更新观念到主动对标再到聚力破题，党员干部展现了直面问题的清醒自觉，鼓足了争先进位的拼抢劲头，交出了担当作为的高分答卷，全区上下形成了创新创业、你追我赶、竞相出彩的良好态势，为高质量建设现代化职教园区注入源源不断的动能。
能力提升 赋能争先进位
观念一变天地宽。
面对发展新定位新起点，市职教园区全面贯彻新发展理念，明确要突出发展职业教育和文旅康养两大主导产业，重抓重推项目建设、招商引资、城市更新，聚力打造“四大园区”，实现“九大突破”，努力推动全区经济社会高质量发展。
蓝图已然绘就，要把愿景变为现实，就要拼经济、拼发展，就需要全区党员干部具备扛重任的“铁肩膀”，干成事的“硬实力”。
查堵点、破难题、建机制、快落实，市职教园区聚焦阻碍重点工作推进的共性问题、营商环境中存在的顽固问题、巡视巡察中发现的典型问题、企业和群众反映的热点问题，持续推动全区各级干部深入查摆影响经济社会发展的堵点，高效率破解园区高质量跨越发展中存在的难题，促使党员干部在“查破建快”的实践中练就过硬能力。
以“查破建快”为磨刀石，引导各级领导干部带头承压担责。今年第一季度，市职教园区领导班子带头深调研、破难题，推动解决了30余项涉及企业办理土地手续、违规乱占耕地、农民工欠薪等市场主体和人民群众的急难愁盼问题。
大力开展“万人助万企”活动，园区各级各部门走访包联企业500余家，及时纾困解难，不断推动工作格局向大、工作思路向新、工作节奏向快、工作态度向细、工作导向向实、工作标准向高转变。
今年“五一”，位于市职教园区的南阳森林野生动物园一期开园迎宾，成为热门的打卡地。该项目拟投资15亿元，当月招引当月落地，今年2月正式签约，5月1日开园迎宾，刷新了项目招引、落地、见效的用时纪录，同时，该项目全面建成后也将为市职教园区文旅文创产业发展和全域景区化建设提供有力支撑。
这是市职教园区以积极应变、开拓创新打造的亮点工程。经过园区多次上门对接洽谈，上海怡豪文化旅游发展集团有限公司到园区实地考察了解园区区位、生态等优势，有明显投资意向，但也提出了没有合适用地，征地周期较长，会对项目建设和收益造成影响的担忧。市职教园区以有解思维破题，努力寻找突破口，最终确定促成七彩欢乐谷经营方以土地入股与上海怡豪合作的解题思路。在园区创新统筹谋划下，部门积极奔走协调，双方快速达成合作，项目快速落地，仅用时90天，南阳森林野生动物园一期工程就投入试运营。
聚焦发展办实事、瞄准问题出实招、服务群众得实惠。市职教园区通过亲身办、进企业、进农村、督执法等举措，下沉基层一线，常态化查堵点；紧扣项目建设、营商环境、城市更新、乡村振兴等重点工作，创新方式方法，聚合力解难题。上半年,市职教园区签约项目12个，总投资额86.33亿元;认真落实残疾人两补优惠政策,累计为10797人发放资金81.6万元;“送教上门”“雨露计划”高效落实;城乡居民基本医疗保险分类资助、“一站式结算”“先诊疗后付费”、家庭医生签约服务100%落实；脱贫户和监测对象全部参保。
园区各级各部门在比学赶超中推动各项工作实现突破突围，掀起拼经济拼发展的热潮。
作风转变 实现突破跨越
7月23日傍晚，白天的暑热渐褪，微风习习，市职教园区清风公园里，伴随音乐跳舞锻炼的居民、散步的老人、嬉戏的孩童……构成一幅生动的消夏图。“这里有花有草，还能带孩子看看学学历史上一些名人名言，是个好去处！”一位居民指着园中清风长廊上一块关于医圣张仲景留下的廉洁齐家名言的牌匾说。
这样的小游园建设是市职教园区推进全域景区化建设实现新突破的一个缩影。该园区立足建设支撑中心城区振兴崛起的重要“增长极”，对标先进地区，以大思路、大手笔、大气魄谋划，推动全域景区化建设。把旅游业发展与水利项目景观化实施、道路交通绿化亮化美化、田园综合体旅游化开发等有效衔接，打造全域空间“一景式”总体布局。
高质量推进城市更新提质，打通“断头路”、着力建设带状贯穿“循环路”、配套“产业路”，打造“六纵四横”路网体系。开展2023年春季园林绿化提升活动，在库区生态红线内建设林果基地600亩,绿化廊道 3000亩,目前全区林地达46000亩,厚植高质量发展生态底色。持续开展水系区域环境污染综合整治,构建“水清、水畅”的生态“大水系”之城。实施文旅文创产业融合发展、不同文旅业态整合发展战略，积极融合已有文旅资源，打造水库景观带，实现生态资源增效。
全域景区化建设的提质增效仅是观念能力作风提升带来的可喜成果之一。通过观念能力作风提升，市职教园区在项目建设、招商引资、优化营商环境等各个领域，无不在拼搏竞进，力争实现新的突破。
全力招引补短板。紧紧围绕“四大园区”选优配强4个产业招商专班,联合“五大战区”驻地招商组,瞄准国内知名职业院校、文旅文创、中医康养、绿色建材等领域龙头企业，大员上阵、全员参与、大力发扬“六皮”招商精神，全面开展“大招商、招大商”活动。去年以来，先后与北大金秋教育科技产业集团、天坤国际教育集团等签订战略合作协议，上海圣嘉海洋公园、融创冰雪世界、上海怡豪野生动物园等一批大项目好项目相继签约落地。
提速建设固底板。坚持以全生命周期理念抓项目建设,推行一个项目、一名领导、一个专班、一套机制、一抓到底“五个一”工作机制。倒排工期、挂图作战，定期考评、公开晾晒，全力推动项目快审批、快供地、快开工、快建设、快达产。目前，职业教育园、文旅文创产业园、中医药康养产业园、循环经济产业园“四大园区”项目建设稳步推进，为加快全区高质量振兴发展蓄后劲、强支撑、创优势。
创优环境促发展。持续深化“放管服效”改革，简化流程、压缩时限、提高效率，推动37个事项实现“一件事一次办”。修订完善招商引资优惠政策，做优“一对一”帮办代办服务，让企业放心投资、放手创业、放胆发展。开展营商环境“护航员”、专项暗访等活动，强化督导，层层压实责任，级级传导压力，确保优化营商环境各项举措落实落细。设立“办不成事窗口”，实施说“不”事项提级管理制度，开展“亲身办、走流程”活动，着力破解市场主体和办事群众遇到的堵点、难点问题，提升政务服务满意度。
“大转作风、大提效能、大促发展，开展‘观念能力作风提升年’活动，市职教园区谋的是实效。全区各级党员干部以舍我其谁的主人翁精神，争当实干家，围绕‘九大突破’，同心同向，尽锐出战，拼出全区各项工作突破跨越的崭新气象。”市职教园区管委会主任王磊说。
风劲正是扬帆时，拼搏奋进著华章。“观念能力作风提升年”活动已深植于市职教园区，硕果盈枝。乘借这一浩荡东风，全区上下把观念能力作风提升内化于心、外化于行，全面汇聚推动园区高质量跨越发展的强大合力，在建设文化、开放、活力、宜居、富裕、平安市职教园区的新征程中跃马扬鞭，活力迸发。②8
思想破冰
激活源头之水