工程动起来、机器转起来、项目建起来……时下，西峡县各类生产企业不断刷新项目建设“进度条”，全力拼争求突破，呈现出高质量高效率跨越发展的好态势。
企业兴，则经济兴、城市兴。自“万人助万企”活动开展以来，西峡县聚焦“助企惠企兴企强企”，把高质高效解决问题作为服务企业的金标准，真正做到“企业有需要、我们马上到，企业有期盼、我们马上办”。全县党员干部履责于行、崇尚实干、狠抓落实，以只争朝夕的奋进姿态躬身入局，落实惠企政策，强化要素保障，全力优化打造“企业全生命周期”一流服务，切实增强企业内生动力、发展能力和整体活力，为县域经济高质量发展蓄势赋能。
高质高效 打造助企“金招牌”
服务企业就是服务发展、服务大局。
西峡县把“万人助万企”活动作为稳定经济基本盘的重大契机和推动经济高质量发展的长久之策，坚持高位推进，健全长效机制，强化调度研判，实行“万人助万企”例会制度，千方百计帮助企业解难题、拓市场、育新机、增后劲，精准服务，因企施策，全力护航企业健康发展，打造“西心”特色助企服务金招牌。
今年3月，西峡县召开制造业高质量发展暨“万人助万企”活动推进会，对龙成、宛药、西保、飞龙、劲派、通宇、仲景食品、众德等作出突出贡献的企业和服务企业的先进单位进行表彰。会上出台了《西峡县制造业转型升级实施方案》《西峡县2023年“万人助万企”活动工作方案》，统筹规划全县五大产业链群转型升级；提出设立“周五企业接待日”，成立“企业联合会”“企业家协会”，举办企业家高校专题培训班，高标准打造企业服务中心，迭代升级“智汇龙乡计划”2.0版，开展“转型升级、企业在行动”系列专题宣传等一系列助企服务新举措，推动“万人助万企”活动走实走深。
助企工作千头万绪，如何高效统筹干事的人和要干的事？西峡的做法是“以上率下、高效闭环”。县委书记、县长马俊带头践行“大事必躬亲，难事必躬行”，入企业、下工地，听意见、解难题，做好示范、当好表率。
为提升干部包联服务成效，拓宽干部包联企业范围，西峡县在科级以上领导干部包联重点企业的基础上，发动党员干部尽锐出战，投身服务企业的主战场。参与包联干部从最初的550名增加到2533名，包联企业从772家“四上企业”扩大到8978家企业类市场主体，实现全县企业类市场主体全覆盖包联。
全县广大干部躬身入局、履责于行，带着诚心与诚意直奔企业生产经营一线，听企业心声，解企业心忧，努力帮到点子上、助到关键处，合力推动工业经济跨上新台阶、取得新突破。
纾困解难 实现助企“全方位”
“您好，这是西峡县‘万人助万企’活动包联干部公示牌，如果需要咨询和帮助，可以拨打公示牌上的电话随时联系我。”近日，西峡县组织“助企服务员”上门为企业发放公示牌。企业有困难，直接拨打电话，包联干部将“有问必答、有诉必接、有求必应”，第一时间协调解决企业诉求。
企业最需要什么，助企干部就做什么。西峡县把“万人助万企”活动与“观念能力作风提升年”和“知差距、勇担当、强执行、创辉煌”活动相结合，通过常态化开展“企业家畅聊早餐会”“企业接待日”“企业问题研讨解决日”“五大产业链群专题座谈会”等一系列活动，用心用情用力解决企业“急难愁盼”问题，营造最优营商环境。
活动开展以来，全县共收集整理土地、融资、招工等十大类问题1354个。其中，现场解决问题1117个，专题研究讨论解决问题237个，问题办结率100%，有效解决了企业在生产经营中遇到的难题，为企业发展增添了动能和活力。
为企纾困，制度先行。西峡县坚持“问题清零，高效高质办结”机制，成立金融、工信、住建等12个问题专班，为企纾困解难；先后印发《关于设立西峡县“企业接待日”的通知》《关于建立西峡县“万人助万企”活动问题解决专班周五“企业接待日”值班制度的通知》等文件，公示涉企问题服务热线；以每周五“企业接待日”活动为载体，帮助各类市场主体解决发展中遇到的政策类、综合类困难和问题，由企业诉求解决问题向主动靠前服务解决问题转变，推动项目建设、企业发展、产业链群延链补链和优化营商环境。
每周五的“企业接待日”，分别由“万人助万企”活动12个问题解决专班县处级领导牵头，召集相关职能部门、乡镇街道和企业负责人，在县“企业接待室”（联席办）面对面接待企业来访，详细了解企业反映的问题和困难，现场回应企业关切诉求，提出解决问题的意见和建议。当场解决不了的问题，由县联席办填写问题交办单将问题交办至相关职能部门或提交上级，按照“13710”工作法限期办结。截至目前，全县开展“企业接待日”活动15期，涉及企业20家，协调解决问题17个，办结率100%。
在解决天马公司道路修建中遇到的土地纠纷问题时，县开发区办公室、县住建局组成联合工作组，在接待日当天赶赴现场，对双方产生纠纷的土地进行实地测量，协调企业双方达成一致意见，20天内完成道路修建； 铭浩农业生物科技有限公司申请建设5000立方米冷库，县农业农村局第一时间入企了解情况、宣讲政策，帮助企业申报2023年农产品产地冷藏保鲜项目； …… ……
通过点对点、面对面帮扶，西峡县真正为企业打通了“堵点”、化解了“痛点”、补上了“断点”、破除了“难点”，守护企业健康发展，优化营商环境，助推县域经济高质量发展。
精准服务 当好助企“店小二”
企业要发展，离不开资金、土地、人才等要素保障，离不开优质的惠企服务，离不开良好的营商环境。
今年以来，西峡县启动“惠企政策宣传月”活动，加大惠企政策宣传力度，变“企业找政策”为“政策找企业”，让各要素保障部门惠企政策落实在一线。县发改委、人社局、科技局、财政局、税务局、金融工作局、人行、自然资源局、生态环境局、市场监管局、工信局、开发区办12个职能部门，分月次开展专题惠企政策宣传活动，为企业送去政策“大礼包”，推动政策红利“直达快享、应享尽享”。
在人社专题惠企政策宣传月中，县人社局牵头组织了2023年“春风行动”暨“春暖农民工”就业援助月专场招聘会，精准对接企业技能人才需求，邀请龙成、宛西制药、西保、飞龙、通宇、劲派、众德、养生殿酒业等160余家重点企业提供岗位1.12万个，涵盖28个行业，累计参会人数1.8万余人次，现场意向签约人数约3300人，有力保障了企业的用工需求，缓解了企业的燃眉之急。
在科技专题惠企政策宣传月，县科技局成立政策宣讲团，深入先进制造业开发区、各乡镇企业一线，召开惠企政策集中宣讲，重点对高新技术企业、科技型中小企业、创新平台建设、科技成果转化、科技贷等政策的申报流程和扶持办法进行讲解与辅导。至目前，该县组织30多家企业争取省市各类科技专项资金1.2亿元，落实企业研发财政补助专项资金1727万元，落实重大科技专项资金1010万元。
针对中小企业“融资难、融资贵”，该县用活政银企对接平台，以“三送一争”活动为载体，广泛征集企业资金需求。今年上半年，分片区召开6次“政银企”对接活动。针对52家科技型、创新型企业资金需求，专题召开政银企科技创新企业专场对接会。截至目前，累计为企业发放贷款12.53亿元。
今年6月，西峡县启动工业企业大排查、大调研、大走访活动，县委书记、县长马俊为活动总指挥，县四大班子领导及县工业经济工作领导小组领导为分组长，各要素保障服务部门及县内10家金融机构负责人分成四组，深入全县19个乡镇街道、200家规上工业企业开展调研服务。各调研组采取进工厂、下车间、送政策、解难题，面对面与企业负责人交流座谈的形式，实地查看企业生产经营情况，了解企业发展过程中对金融服务的需求，有针对性地宣讲惠企政策。县应急管理局、生态环境局专业技术人员对企业安全生产和环保问题隐患进行摸排，听取探讨了企业当前遇到的难点问题，对收集的问题和意见进行汇总、分析、逐级逐步解决或上报协调解决。调研服务活动共收集企业融资需求3.6亿元，摸排企业生产经营性问题54条，发现并整改安全生产及环保隐患70余处。
赋能增势 跑出助企“加速度”
企业家是经济社会发展的动力源。为引导和帮助企业家主动把握新机遇、激发新动能、发挥新优势，加快企业转型升级步伐，西峡县深入实施企业家素质提升工程，着力打造高素质的企业家队伍。
今年6月下旬，西峡县在厦门大学举办企业家培训班，组织该县42名企业家参加培训，由厦门大学知名教授精准授课，帮助企业家找准发展方向，认清发展道路。参加培训的企业家普遍反映，通过培训开阔了视野眼界，突破了“信息茧房”，碰撞出了“思想火花”，坚定了发展信心，在“补钙壮骨”“充电加油”中启迪了高质量发展和创新发展思路。
高质量发展是主题，转型升级是主线。为加快西峡四大百亿级产业转型升级步伐，提高企业核心竞争力，该县工信局联合县融媒体中心开展“转型升级·企业在行动”宣传活动，邀请16家重点企业参与，促进了企业间的交流和合作，增强了企业转型升级的信心。
企业兴则县域兴，企业强则县域强。西峡县广大干部勠力同心、共克时艰，躬身入局、挺膺负责，扎实做好服务企业各项工作，一大批影响和制约企业发展的问题得到妥善解决，有效提振了企业发展信心，工业经济发展交出亮眼答卷：
2022年全县工业经济实现产值720亿元，工业税收16亿元，增值税13.85亿元，工业用电量26.3亿千瓦时，工业总产值、工业税收、工业增值税、税收占比、工业用电量5项指标均居全市第一；
今年上半年，新增规模以上工业企业25家，累计219家，总数位居全市第一，耀辉公司被成功认定为河南省“瞪羚”企业，全县高新技术企业达38家，高新技术企业培育库在育企业26家，入库国家科技型中小企业381家。
政企同心聚合力，携手奋进铸辉煌。马俊表示，西峡县将坚持以“民富县强、幸福西峡”为工作主线，始终把“万人助万企”活动作为推动高质量发展的关键抓手，大力弘扬西峡企业家精神，坚持长短结合、综合施策、精准服务，在科技创新、市场拓展、人才帮扶、金融支持等方面上下足功夫，努力打造全市第一、全省一流营商环境，推动经济稳进提质，为南阳建设现代化省域副中心城市贡献西峡力量。②6