本报讯 （通讯员李朝营 李晓涛 王思佳）笔者7月17日从新野县相关部门了解到，该县以“党建强、发展强”为目标，积极探索创新工作方法，切实增强“两新”组织党建活力。
该县定期开展“两新”组织专项摸排，坚持边摸排边组建，采取单独建、联合建、挂靠建和选派党建工作指导员等方式，实现了党的组织和党的工作有效覆盖，不断织密组织网络。采取“零缝隙”构筑管理体系、“零盲区”织密组织网络、“零距离”优化服务平台、“零时差”管理党员队伍”的“四零”措施，在县级层面率先探索推进新业态新就业群体党建工作，着力消除党建“空白点”。目前，该县快递、物流、外卖企业等新业态新就业群体从业人员共2514人、党员22人，建立党组织5个，派驻党建指导员22名。
该县处级干部带头，推动3241名党员干部下沉8124家企业、商户累计6.6万余次，积极帮助解决“用工难”等堵点难题。依托社区党群服务中心和工会成立爱心驿站等场所，为快递员、外卖送餐员、网约车司机等群体提供休息、饮水等小微服务场所，引导他们积极参与社区巡防、文明创建等工作，汇聚社区治理强大合力。②6