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2026-01-25
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当前报纸名称:南阳日报

肩扛使命筑牢根和魂 厚植底蕴勇担职与责

日期:05-31
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版面:第A4版:建强副中心 拼出新南阳       上一篇    下一篇

南阳市保安服务有限公司党委书记、总经理张建国(左二)领取“2022河南社会责任企业国有企业年度领军人物奖”。 南阳市保安服务有限公司工会主席王峰(左七)代表公司领取“2022河南社会责任企业年度企业奖”。 “奔跑的通知书”公益活动现场。 满墙荣誉彰显责任与担当。 “金秋助学”活动。 重温入党誓词。 联网监控报警中心。 技能比武大练兵。
(本版图片部分为资料照片)

5月26日,2022河南社会责任企业颁奖典礼中,南阳市保安服务有限公司(以下简称南阳市保安公司)斩获“2022河南社会责任企业年度企业奖”“2022河南社会责任企业优秀案例奖”,公司党委书记、总经理张建国荣获“2022河南社会责任企业国有企业年度领军人物奖”,也是河南保安行业中唯一一个连续两届摘取企业、企业家大奖的企业。

树高千丈,其根必深;江河万里,其源必长。翻开南阳市保安公司的“时光相册”,令人惊艳——砥砺初心、守护平安的实干家,关爱暖心、彰显责任的圆梦人,独具匠心、奋勇争先的拼搏者……身份来回切换背后,是南阳市保安公司锐意进取的执着坚韧、拔节生长的精神力量。

厚植底蕴

勤于从“阅己”中练就基本功

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。

作为南阳市社会安全防控体系中的一支重要力量,南阳市保安公司的1万余名队员肩负着全市共4300多家客户单位的人防、技防、武装守押、票据档案管理等安保工作,重任在肩、使命光荣,更需笃行不怠。

南阳市保安公司坚持思想和业务两手抓、两手硬:以“党旗红”引领“保安蓝”,培根铸魂,指导实践;以打磨技能锻造“铁军”,提升形象,守护平安。

“企业的党建,做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。要实现党建工作与企业发展同频共振、高度融合,不断开辟新思路,引领企业快速发展。”公司党委书记、总经理张建国说,当今形势下,要取得更大成绩,必须通过开展党史学习教育,鼓舞斗志、明确方向;必须用党的实践创造和历史经验启迪智慧、塑造品格,才能为做大做强保安事业提供可靠保证。

一场场别开生面的红色大讲堂,播撒信仰火种;一次次精彩纷呈的党建宣传活动,补足精神之钙;一个个健全完善的基层党团组织,筑牢坚强堡垒;数十年如一日的“周五学习日”,坚持学思用贯通……南阳市保安公司把学习型组织理念纳入企业文化建设,坚持政治理论学习和技能素养学习常态化,“红色引擎”激发企业发展动能澎湃。

以学促干,高歌猛进;素质叠加,只争朝夕。

南阳市保安公司紧紧围绕社会治安大局需要,牢记保民平安的初心使命,坚持社会效益和经济效益并重原则,秉承军事化管理、企业化经营的工作理念,将业务技能培训作为重中之重,每年借助“冬练三九、夏练三伏”的时机,开展技能培训、各类突发事件预案演练,苦练内功,夯实本领,规范化建设保安队伍。

值得一提的是,2022年9月15日至16日开展的队伍大练兵活动,针对队伍仪表仪容、服务岗位整洁度、登记记录规范、制度服务流程上墙、岗点检查以及队列、擒敌拳表演、防恐、防劫、消防演练等内容进行实地观摩,来自各基层单位共1500余名保安员从多方面展现了良好的精神风貌。

饮尽风霜雨雪,无惧酷暑严寒。通过“内强素质、外树形象、提升服务、典型引路、示范带动”的管理模式,南阳市保安公司迎来快速发展期:人防业务从2200余名队员、7个大队编制、服务客户百余家,发展到如今的万余名队员、服务客户500家;技防联网报警用户从500余家发展到现在的3300余家;押运业务从当时的230余名队员、40余台运钞车、服务客户6家,发展到现在的千余人、20个大队、160余台运钞车、150余家客户,形成集门卫守护、治安巡逻、武装押运、技术防范、保安消防、职业培训、票据档案管理及保安服装生产经销等业务为一体的规模化综合发展格局,一支铁军,尽展风范。

繁花朵朵的付出,换来累累的硕果。走进南阳市保安公司,满墙的奖状、奖杯和锦旗扑面而来:“全国第四届优秀保安服务公司”“全国第五届先进保安服务公司”“全国疫情防控工作保安先进集体(公安部通报表彰)”“全国(十佳)保安之星”“全国3·15诚信体系单位”“全国3·15放心消费(准入)品牌”“第七届全国农民运动会保障工作贡献奖”“河南省优秀保安服务公司”“全省再就业先进企业”“河南省第一届先进保安公司”“河南省实施工岗快递转移就业促进计划先进单位”“南阳市维稳工作先进单位”“南阳市社会治安综合治理工作先进单位”“南阳市劳动用工诚信单位”……

聚是一团火,散是满天星。一面面锦旗,一座座奖杯,印证着南阳保安人奋斗的足迹,诠释着对社会责任的担当,让南阳保安精神,感染和影响更多人,在每一次“战斗”中闪闪发光。

增添亮色

乐于从“悦己”中弘扬新风尚

春风化雨,润物无声。

优秀的企业文化是企业生生不息的活力源泉。近年来,南阳市保安公司大力推进思想道德建设,着力挖掘队伍中的先进事迹,通过聘请专家学者讲授现代企业管理、质量管理、客户管理等课程,不断提升文化软实力。公司上下齐心,道德典型和优秀队员“群星灿烂”,向上向善、积极进取成为公司新风尚。

企业文化的根本是树立以人为本的理念,首先要提高保安员的工资待遇。公司每年在提升保安服务费的基础上,按照当地工资涨幅标准,为员工提高工资;建立了以岗位工资为主体的工资分配机制,使岗位实绩与劳动报酬挂钩,让能劳者多得。

与此同时,越来越多的“80后”“90后”加入到了保安队伍中,他们与上一辈保安员有着很大的不同,除了希望领到满意的工资外,还需要良好的工作生活环境,渴望实现自身的价值。

公司精准把脉,在两方面下功夫。一方面要求各基层队伍结合年轻人的特点,加强职业道德修养,丰富队员的业余文化生活。用“身边人说身边事”的方法,每年开展不少于3次的“道德讲堂”,并组织开展每两年一届的“十佳保安道德模范”评选表彰活动。在保安道德模范的感召下,“学模范、赶先进、创佳绩”的良好氛围逐步形成。另一方面,定期开展篮球、拔河、书法、象棋比赛以及春节文艺晚会等娱乐活动,结合工作需要举办保安业务知识竞赛、现场观摩和经验交流等业务活动,活跃员工文化生活,培养员工团队精神,营造积极向上的企业文化氛围。

员工关爱不停歇,公益圆梦在路上。南阳市保安公司还不遗余力打造“暖心工程”。曹军,是南阳市保安公司人防第二勤务大队队员,系双革命烈士后代。2013年入职,工作任劳任怨,敬业爱岗,踏实肯干,多次被评为优秀保安员。2018年9月,曹军患急病去世,他的两个孩子面临失学之危、辍学之困。

“员工是我们自己的员工,子女就是我们自己的孩子,坚决不能让孩子因家庭困难而失去就学机会。”张建国得知情况后主持召开专题会,研究决定解决曹军大儿子大学期间的全部学费,另外每月资助其生活费用1200元,直到大学毕业;资助其小儿子小学到初中每月费用1000元,并将资助其高中、大学期间的全部学费。

在此基础上,公司响应河南广播电视台等相关单位的号召,积极参与“奔跑的通知书”捐资助学公益活动,被组委会授予“奔跑的通知书捐资助学爱心单位”称号。在公司内部适时开展“金秋助学”活动,专门制定资助员工子女求学措施,按照大专资助1000元、本科资助2000元、研究生以上资助3000元等不同资助标准和资助条件,每年开学前予以兑现。5年来,公司共为495名员工子女发放助学金93.4万元。下一步,公司还将加大“暖心工程”力度,在员工家属就业、子女入学入园、看病就医等问题上发力,积极为员工办实事、解难事、做好事。在促进社会就业方面,公司坚持为政府分忧、为下岗职工解难的宗旨,安置下岗青年、农村青年富余劳动力和大中专毕业生等3800余人,取得了良好的社会效果。

以德润身,以文化人。南阳市保安公司构筑的公司文化体系、爱心公益体系,成为公司员工坚守文化自信、行稳致远的主要抓手,也成为激发队员高昂斗志、饱满热情的“催化剂”,从而凝聚起强大的精神力量。

淬砺成色 敢于从“跃己”中拼出精气神

只有敢于突破自己的“天花板”,才能完成精彩飞跃。

“跳出保安看保安、跳出区域看全域,弘扬工匠精神,在不断裂变聚合中‘换道超车’,开启新蓝海。”张建国说,发展时不我待,人们对安全的需求越来越大、要求越来越高,倒逼我们要紧跟发展最前沿,最大限度地激发拼劲、铆足干劲,在职业化人才队伍、信息化科技支撑与专业化服务能力上做好文章。

2007年,办公环境的改善,吹响了公司改革的号角。硬件“上马”后,公司又开始破解软件问题,多次外出探宝取经,并第一时间将学到的先进经验在公司全面铺开。随后,建立“三部一队一室”,制定健全的业务、人事、财务、督察、后勤保障及奖罚制约等规章制度,各部门职责明晰,大大提升了工作和办事效率。

随着业务场景和市场需求的不断丰富,保安队伍迫切需要提升职业技能,公司在原有的保安培训中心的基础上,按照公安部关于保安职业化培训的要求,先后相继投入近200万元,建设了保安培训学校。以“硬件建设要求严、软件建设标准高、教学内容重实效、招生安置守信用”为指导思想,建设电化教室、食堂、健身中心等设施,配备精干的师资队伍,坚持职业化培训为主,不断拓展教学内容和培训渠道。

2021年以来,公司先后投资数百万元,引入世界先进的高科技设施,建立起现代化超大屏幕的联网监控报警中心。全面发展城域110联网报警、金融单位110联网报警及GPS卫星定位三大监控报警的入网业务,积极开展安防工程,扩大和充实技术人员队伍、技术能源储备,走人防、技防相结合的发展之路。

2022年,公司打破原有管理建制,探索出“新型公安+保安”的社会治安防范治理工作模式,实施网格化管理,建立“警保联动”工作平台,提升公安机关与保安队伍在情报信息、巡逻防范、应急支援等方面的深度融合,强化警保之间的高效联动,织密筑牢社会安全稳定基础管控网络。目前,在市中心城区多个人防、技防网点按照“块状管理”模式,设置9个“警保联动”网格化区域,值班电话24小时在线。每个警保联动指挥中心接到市局指挥中心指令后,第一时间将上级指令传达给对应区域网格长;中心岗点接到网格长的指令后,立即行动,按照每个岗点最低5名备勤队员的配置,最短15分钟内到达指定位置。去年9月16日举行的南阳“警保联动”机制建设工作推进会中,公司作为“警保联动”先进单位受到市级表彰。

新模式落地,黑科技加码,不断拓宽南阳市保安公司的业务渠道,赢得越来越多的市场份额和服务项目:党政机关维稳、公安辅警、保安消防、交通协管、物业管理、医院专业维护等。借助人防、技防、物防等多功能组合单元,实现了由单一的门卫人防服务向多样化的人防服务转变;由单一的门卫保安服务,向全面承包企事业单位、社区的安全防范为主要内容的服务转变。目前,公司人防业务已由市中心城区向周边的邓州、新野、唐河、方城、河南油田、鸭河电厂等区域和企业辐射。同时,利用专业押运对运钞车辆集中调度的条件,满足社会各层面、多层次需求,不断提高市场竞争力,做大做强保安产业,为集团化运作打下坚实基础。

岁月呈现了南阳市保安公司的成长,也见证着一种精神的沉淀。2023年5月26日,由河南日报社、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、河南省地方金融监督管理局、河南省工业和信息化厅、河南省慈善联合总会联合主办的2022河南社会责任企业颁奖典礼上,南阳市保安公司荣获全省“三项大奖”,成为最好的注解:生动写活了南阳保安的精气神,标注着过往的耀眼荣光,也引领着当下的昂扬奋发。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。南阳市保安公司筑牢根和魂、担起职和责、把握时与势,每一次前行都镌刻出奋斗的足迹、记录着蜕变的风采。乘着2022河南社会责任企业颁奖典礼的东风,勇立潮头的南阳市保安公司必将在发展中矢志创新、在回望中生发力量,只为守万家灯火、护一方平安。②8 ②14

统筹:张建国 执行:王 峰 文/图:任华裔