□ 薛书敏
周某是内乡县城管局的一名执法人员，在工作岗位上突发疾病死亡，年仅53岁。周某生前表现优秀，但其被认定为工亡后，保险金支付迟迟不能落实到位，家属无奈将县人社局告到了法院。
作为承办法官，我意识到这个案件的社会影响重大。在认真查看了原告的起诉和被告的答辩后，对双方的争议焦点有了清晰的了解。县人社局认为周某于2022年3月去世，但县城管局没有及时缴纳该月社保费用，所以社保基金不能支付工伤保险金，应当由县城管局支付。
如何尽快让周某的家属拿到工亡保险金，我决定走出办公室，尝试一种新的办案思路。
我来到县人社局，与社保中心的工作人员一起探讨，查阅所有的法律法规，发现对社保费用的缴纳期间都是一个笼统的规定“在规定期限内缴纳”，但规定期限是多长，没有明确的规定。
我又来到县城管局，了解到这些年他们一直按月缴纳社保费用，2022年3月，因为县财政一体化改革办公经费拨付较晚，同时县税务局缴费系统升级，导致3月份的社保费用在4月份才缴纳。而恰恰周某在当年3月去世。
掌握这些信息后，我和助理又先后走访了县检察院、县人大法工委、县司法局、县委政法委、县总工会、县政府法制科等相关部门的同志，交流探讨这个案件的情况，听取他们的意见。我决定邀请上述单位召开一个专题的行政争议化解研讨会，院长非常支持并决定亲自主持这个会议。在会上，社保中心的同志、周某家属的律师、县城管局分别陈述了自己的意见。相关单位的与会同志也分别谈了自己的观点，绝大多数认为县城管局没有恶意欠费的行为，在法律对缴费期限没有规定的情况下不应认定县城管局欠费。县人社局的领导也参加了会议，在听取大家的发言后，他们现场办公进行了研究，当场作出决定，同意支付周某的工伤保险金，按照程序尽快办理，最迟一个月内支付到位。
这个案件的处理效果超出了我的预期，让我觉得受理案件以来近两个月跑的腿没有白费。当事人的满意和大家的称赞让我感到了自己工作的价值和意义，同时也深深感悟到，只要走出办公室，用心用情，许多难题都可以化解。②9
（作者单位：内乡县法院）